
广东深圳招聘:平开窗师傅,40岁以下随时上岗,工资面议,地址:狮山横岗新望口工业区10号,
门窗制作月结
招聘:平开窗师傅,40岁以下随时上岗,工资面议,地址:狮山横岗新望口工业区10号,联系电庆:
玻璃手工开介师傅
6-8千/月
开介主操玻璃厂餐补包住1-2人月结全职玻璃师傅开介
招聘|玻璃手工开介师傅
做建筑玻璃加工,急招开介熟手。
工作内容:玻璃手工划片、开介掰片,控制损耗。
要求:有玻璃厂开介经验,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
待遇:面议
钢化主操月结
招聘:钢化上下片薪资:6-8K/月学历要求:初中经验要求:1-3年福利:技能培训、扁平管理、管理规范
钢化主操月结
招聘:钢化师傅薪资:8-12K/月学历要求:初中经验要求:3-5年福利:技能培训、扁平管理、管理规范
深圳南山区招建筑木工,包工制计件,只支不拆包含(制安加固垂直调平)包住不包吃,集装箱式空调房住宿
20-30元/平
支模建筑木工长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
深圳市南山区招建筑木工,包工制计件,只支不拆包含(制安加固垂直调平)包住不包吃,集装箱式空调房住宿
工地小工/杂工灌浆/注浆工
招聘岗位为螺杆工,工作内容包括接水管、接轨道、看土工以及二次注浆(地铁盾构)。工作地点在深圳龙岗,提供食宿。使用6米机。工资按月发放。
钢化主操餐补包住包吃6-10人
小玻招聘9.24~1唐山金耀玻璃招聘1、切裁主操2名,副手2名2、双边磨主操2名3、钢化主操1名4、夹胶主操2名5.熟练工若干高新待遇,福利优厚联系人刘总微电同号
出纳
3-4千/月
文员1年以下大专现金管理银行结算
岗位名称:财务部-司库文员
【岗位职责】
1. 负责作废支票的归集、登记及汇总管理。
2. 办理各公司银行收付款凭证向对应账务组的交接手续。
3. 协助现金出纳完成各营业网点投币收入的拆封清点工作。
4. 根据财务规定审核银行付款单据,并办理支票开具。
5. 每日整理各银行转账凭证,准确填写对应进账单。
6. 按照业务发生时间顺序,逐笔录入当日银行收付数据至财务系统。
7. 每周打印各分公司应付票据,整理成表并汇总提交管理层审批。
8. 配合银行出纳编制各分公司银行存款余额调节表。
9. 及时为各公司收支业务编制流水编号,月末整理后移交档案管理人员。
10. 作废支票须加盖“作废”印章,连同存根联妥善保管,并送交银行销号处理。
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备半年以上相同或相近岗位工作经验;
2. 品行端正,工作细致,责任心强,具备良好的职业操守;
3. 熟练操作办公软件(特别是Excel),掌握会计电算化知识,熟悉财务软件系统(本公司使用太阳财务系统、远古系统);
4. 面部及裸露皮肤无纹身,无重大疾病史或影响工作的健康问题。
【福利待遇】
1. 薪资:3800-4000元/月,试用期三个月,缴纳五险一金,享受带薪年假
2. 每月休息8天,工作时间周一至周五08:30-12:00,14:00-18:00
3. 提供每月260元餐卡(用于员工食堂消费),安排空调房4人间宿舍(配备公共卫浴)
国企行政前台
4-5千/月
前台经验不限大专
一、基本要求
1. 学历:高中/中专及以上学历,文秘、酒店管理等相关专业优先。
2. 年龄与形象:18-35岁,形象气质佳,普通话标准,谈吐大方得体。
3. 工作经验:有前台、客服、礼仪接待等相关经验者优先;优秀应届生可放宽条件。
二、核心能力
1. 沟通能力:具备良好的语言表达和人际交往能力,能礼貌、高效地接待访客和解答咨询。
2. 应变能力:灵活处理突发情况,如访客纠纷、设备故障等。
3. 服务意识:主动热情,注重细节,能为客户、员工提供优质服务体验。
4. 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),熟悉电话、打印机等设备操作;部分企业要求掌握门禁系统、访客登记软件。
三、岗位职责
1. 接待服务:负责访客登记、引导,接听转接电话,解答基础咨询。
2. 行政支持:收发快递、邮件,管理办公用品库存,维护前台区域整洁。
3. 会议协助:协助会议室预订、设备调试及会前准备。
4. 其他事务:完成上级交办的临时任务(如文件整理、数据录入等)。
四、加分项
• 具备英语听说读写能力(涉外企业必备);
• 持有礼仪培训、急救证书;
• 熟悉多语言或方言;
• 有会展、酒店行业工作经验。
沃尔玛储备干部8K+
8-9千/月
文员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 门店轮岗学习,掌握各岗位技能:在门店不同部门进行轮岗实践,深入一线业务,理解零售运营流程,全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力,同时熟悉公司各项合规管理要求。
2. 担任门店部门主管,负责部门运营管理:
(1) 统筹部门日常运作,制定并执行工作计划,带领团队达成销售预算等核心指标。
(2) 制定人员发展方案,合理配置人力,提升团队效能,并重点培养具备成长潜力的成员。
(3) 建立开放公正的沟通环境,践行服务型领导理念,持续提升团队积极性,落实培训与发展机制,系统化推动员工专业能力提升,打造高绩效团队。
(4) 严格执行公司政策与法律法规,指导团队落实各项操作规范,确保门店运营符合安全与合规标准。
(5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。
3. 晋升为社区店店长,独立管理门店运营:通过考核后将晋升为社区店店长,全面负责门店的人员与业务管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,专业不限。
2. 对零售行业充满热情,态度积极,具备良好的服务意识、团队协作精神,以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。
3. 能够适应倒班工作安排,接受工作地点的调配。
工作时间:
1. 每周标准工时为40小时。
2. 排班依据门店运营需求设定,包含早班、晚班等多个时段,具体班次灵活调整,无固定上下班时间。
3. 因行业特性,通常安排周一至周五休息,周末及法定节假日需正常出勤。
薪酬福利
薪资:实习期按22元/小时计算,为期两个月。
实习期结束后,通过述职评估,正式定岗为MT管培生,月薪约8000元/月(根据转正前沟通结果确定)
服务员/酒馆发牌员
5千-1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店月休四天
发牌专员全职4名 前台2名深圳龙岗坂田岗头地铁站B泽润中心
薪资:全职5000-10000(底薪+绩效+全勤);兼职私
聊
上班时间:18:30-03:00(弹性)晚班轮班,排休月休4天。
无经验需要岗前培训5-7天。
岗位职责
1. 标准化完成洗牌、发牌、报牌、底池管理,保证桌游对局公平流畅;
2. 给新手讲解游戏规则,把控牌局节奏,调解桌面小争议;
3.收台、清点保养卡牌、筹码,桌面整理;
4. 主动制止顾客私下筹码交易,发现异常立刻上报店长;
5.配合门店活动执行,兼顾简单服务辅助。
任职要求
1.年满18周岁,形象清爽,口齿清晰,心算能力好,反应快;
2. 有无德扑经验均可,零基础可培训,熟悉规则优先;
3.服务意识强,情绪稳定,不参与玩家对局,不泄露玩家手牌信息;
非标研发文员
7-9千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新项目样品采购、询价、下单、跟进到货进度,对接供应商,跟进样品交期、异常、送检、退换;
2. 工程图纸整理、归档,能够使用 CAD 简单看图、改图、标注、打印、整理 BOM 物料清单;
3. 工程文档、工艺文件、作业指导书、零部件清单、图纸版本管控,文件更新分类存档;
4. 跟进零部件外发加工、来料核对,登记采购台账、样品台账,做好到货记录;
5. 对接工程师,整理项目进度、单据录入、资料收发、会议纪要。
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