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文员1-3年大专档案数字化
岗位职责: 1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配,执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求: 1、专科及以上学历,具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程,能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识,工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。
电脑操作员
5-6千/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 3.办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序 4.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作与多任务处理
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2.普通话标准,沟通清晰,责任心强,细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排
电脑操作员
4.5-6千/月
文员
订单处理/电脑操作 1.薪资:4000抽成 2.综合薪资:4500-6000 3.工作时间 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
漳州龙海区招文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
招文员
档案管理员
2-4千/月
文员1-3年学历不限档案数字化档案整理档案录入
【需具备档案数字化经验;临时用工约1个月;不接受者请勿打扰,谢谢配合】 岗位职责: 负责档案的扫描、装订及数字化相关操作 任职要求: 1. 工作态度严谨,责任心强 2. 熟练操作计算机办公软件 3. 具备档案数字化实际工作经验 工作时间:8:30-18:00 薪资:按日结算 工作地址:漳州市芗城区漳华路4号
内勤文员
3-5千/月
物业内勤文员大专
招聘内勤文员: 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作, 要求懂财务知识,具有一定的财务经验; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天; 福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险 地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
保持公司整洁,负责公司接待
内勤文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责施工项目的预约与下单工作; 2. 对服务流程进行监督和管理,保证服务质量; 3. 处理客户反馈及投诉的问题,及时安排施工部门解决; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够有效管理客户关系,处理客户投诉; 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作; 4. 对工作细心负责,能够承受工作压力。
文员
4-5千/月
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
岗位名称: 一、任职要求 1、身体健康,吃苦耐劳,做事认真细致、有责任心 2. 技能要求:熟练使用电脑,能够操作办公软件,可独立完成数据录入、统计、整理等工作 4. 工作态度:服从工作安排,踏实稳定,有良好的执行力和团队协作意识,有养殖、统计、文职相关工作经验者优先 二、主要工作职责 1. 人员排班:负责车间生产工人的日常排班、考勤登记,合理调配岗位,保障日常生产养殖工作有序开展 2. 数据管理:日常养殖数据整理、汇总、分析,做好数据台账记录,定期梳理养殖、生产相关数据,输出基础数据报表 3. 进销存统计:负责物料、成品进出货登记、核对与统计工作,做好进出货台账,保证账目清晰、数据准确,定期盘点核对库存 4. 到货检查:对到货物料、养殖原料进行数量核对、质量查验,验收合格后方可入库,及时记录到货验收情况,杜绝不合格物料投入使用 5. 养殖环境巡查:每日检查各养殖房温湿度、设备运行状态,做好环境数据记录,发现异常及时上报并配合处理,保障黑水虻养殖环境稳定 6. 完成领导交办的其他养殖管理、数据统计相关辅助工作 三、工作时间 上午 08:00-12:00,下午 14:00-18:00,长白班,每周休息一天,无需熬夜加班
通风安装/维修工地学徒工
漳州堃山通风设备有限公司因发展需要诚聘以下人员: 学徒工:年龄18-55岁,月薪3000-5000元,负责通风管道安装与制作。要求勤奋肯干,责任心强,积极主动,有团队意识,服从工作安排。 中工:年龄20-55岁,月薪5000-7500元,要求有三年以上工作经验,能独立完成大部分工作。责任心强,积极主动,有团队意识,服从工作安排。 师傅工:年龄30-48岁,月薪7500-9800元,主要负责通风管道设备安装。要求吃苦耐劳,积极主动,服从工作安排。会画图、看图纸者优先安排。 八小时工作制,包吃工作餐。工作地址:漳州龙海东园开发区。
漳州 龙海区
11月1日 13:07拨打电话
通风安装/维修工地学徒工
漳州堃山通风设备有限公司因发展需要诚聘以下人员: 招聘岗位:学徒工,年龄18-55岁,月薪3000-5000元,负责通风管道安装与制作。要求勤奋肯干,责任心强,积极主动,有团队意识,服从工作安排。 中工:年龄20-55岁,月薪5000-7500元,要求有三年以上工作经验,能独立完成大部分工作。责任心强,积极主动,有团队意识,服从工作安排。 师傅工:年龄30-48岁,月薪7500-10500元,主要负责通风管道设备安装。要求吃苦耐劳,积极主动,服从工作安排。会画图、看图纸者优先安排。 八小时工作制,包吃工作餐。工作地址:漳州龙海东园开发区。
漳州 龙海区
11月1日 13:07拨打电话
漳州芗城区招水电
300-400元/天
水电工
漳州市芗城区招水电
漳州 芗城区
11月1日 13:00拨打电话
福建漳州明天需要两车拆木工人,工资360元,车费300元。
360元/车
建筑木工1-4天1-2人
漳州明天需要两车拆木工人,工资360元,车费300元。
漳州
11月1日 12:59拨打电话
福建漳州区需要一名替班人员,负责轮挖作业,可连续工作数天。有意者请电话联系。
挖机司机1-2人
漳州市区需要一名替班人员,负责轮挖作业,可连续工作数天。有意者请电话联系。
漳州
11月1日 12:59拨打电话
文员
3-4千/月
文员餐补经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
内勤
3-4千/月
物业内勤社保餐补5-10年大专
1. 负责公司工器具出入库管理、仓库整理、台账登记维护; 2. 员工考勤统计、各类资料台账整理,报表明细登记; 3、标书制作、报价、以及协助上级领导数据统计; 4. 协助现场空调清洗、卫生清理等辅助工作; 任职要求:细心稳重,吃苦耐劳,会基础电脑办公软件,有台账、考勤相关经验优先。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员
订单处理文员 1.工作时间:做六休一 早上:9-12 下午:13:30-5 周日和法定节假日固定休息 2.薪资:5K+抽成 综合薪资:5k-8k 3.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年20-55周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
文员
工作内容:我们是室内设计装修公司,文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息,筛选出意向客户,并通知意向客户我们公司的优惠活动内容,文员再把意向客户对接给部门经理,由经理去跟进和邀约,客户邀约进店后是由公司设计师去谈单,文员只负责筛选和通知客户即可。 工作时间7个小时,9:00-12:00,14:00-18:00单休 •岗位要求:年龄18岁以上,口齿清晰、普通话流利,男女不限,经验不限,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,熟悉互联网交流 工具和使用各种办公软件。 岗位福利:不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险
内勤文员
3-4千/月
文员经验不限大专内勤管理
1、样品单及销售单跟进,按要求发货并反馈 2、货款统计及催收; 3、销售相关数据统计; 4、领导交办的其他事项
漳州龙海区文员,内勤,懂电脑就行
3-4千/月
物业内勤文员1年以下学历不限
文员,内勤,懂电脑就行
助理
3-6千/月
经理助理经验不限学历不限
1,公司提供客户资源,及时通过电话微信联系客户,了解客户基本情况和需求,登记上报给业务主管,协助业务主管跟进客户。 2,工作时间9:00-12:00;14:00-18:00,单休,法定节假日休。 3,薪资待遇无责底薪+满勤+抽成,业绩提成级阶梯式递增。 4,福利; 五险,不定期有下午茶,果盘,零食,聚餐以及团建等,工作氛围好,快来加入我们吧!
接单文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责门窗订单的接收、核对、录入、跟进,确保订单准确无误; 2. 确保订单按时交付; 3. 协助业务员处理客户咨询、报价等工作; 【岗位要求】1. 熟练使用办公软件; 2. 做事细心、有责任心,能长期稳定; 3. 会简单画图优先,不会可培训。
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求: 1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识; 2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。 上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息) 工资:底薪3200+提成 月休4天
经理助理
4-6千/月
经理助理1-3年中专/中技
1.专职对接总部各部门,负责总部通知、文件、工作要求的接收、传达与跟进;同步汇总厂区工作进度、数据及问题,做好双向沟通对接,确保各项事务闭环落实2.负责各类工作总结、工作汇报、请示、通知、专项报告等文案撰写3.协助总经理处理日常行政事务,
订单专员
5-8千/月
文员1年以下中专/中技
1. 工作时间:做六休一,工作安排灵活 2. 薪资待遇:5K底薪+提成,综合收入5k-8k 3. 日常班次:上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:00,周日及法定节假日固定休息 4. 岗位职责:根据公司安排执行指定任务,主要在平台完成订单处理及出单操作 5. 任职要求:不限性别,具备责任心,富有团队意识,能积极配合上级工作安排
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理; 3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动; 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作; 3、掌握基础财务知识; 4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成; 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善; 3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理; 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施; 7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系; 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划; 10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作; 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队; 7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力; 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
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