
漳州长泰区招打包员工作时间19:00-0:30工作内容:打包零食饮料地点:花园薪资:250
2.5千/月
临时工月结
招打包员工作时间19:00-0:30工作内容:打包零食饮料地点:长泰花园薪资:2500/月联系电话
空调安装
招聘空调工岗位。试用期工资4800元/月(税前),转正后工资6000元/月(税前),住房公积金缴交比例16%。实物福利分春节、五一、中秋三个节日,每个节日人均200元,合计600元标准。加班费、补贴等其他福利待遇按实际发生数结算。工作地点位于星塘大厦。
岗位要求:45周岁及以下,高中及中专以上学历,制冷、空调、电气、水暖相关专业。具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证。有空调系统运行、操作相关工作经验者优先。吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神。
岗位职责:认真学习机电系统设备的工作原理、机组性能、管路走向及各阀门的闭合状态,钻研业务技术,不断提高业务水平和工作能力。严格遵守国家法律法规、中心各项安全规章制度和操作规定,遵守本职岗位安全操作要点和操作规程,发现安全问题及时向上级汇报。服从安排,严格执行制度,在专业师傅指导下对大厦机电设备进行巡视、检查、维护,并进行专业系统的学习。保持各机房、控制室、值班室的整洁,严格遵守机房出入许可登记制度。严格遵守中心各项规章制度,坚守岗位,不迟到早退,不擅离职守,按规定着装,保持良好的精神面貌。发挥主观能动性,积极做好各项工作,完成上级交办的其他任务。主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习,一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件,可根据工作表现转为相关岗位正式工。
山西运城优秀员工年龄25-45岁,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力!只招长期工!两班倒招工人数
临时工1-2人
优秀员工年龄25-45岁,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力!只招长期工!两班倒招工人数:1名
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序;
2. 对行政团队进行督导与协调,提升整体运作效能;
3. 协同推进公司战略规划落地,提供有力的行政保障支持。
任职要求:
1. 拥有优秀的组织管理能力,能高效带领团队完成各项任务;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
3. 能够灵活应对各类行政事务,具备较强的应变能力。
管道维修粉料工
福建省漳州招聘数练粉料工人一名,要求会送自动料线。另招聘外围环保工人一名,要求会电、水管维修,会开三轮摩托车。工资待遇面谈。
文员/订单
4-8千/月
文员经验不限中专/中技
现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,底薪4K,外加奖金,综合薪资可达6K-8K。
工作时间为每日9:00-17:00,中午享有1.5小时的惬意午休时光,无需加班,且周日与法定节假日固定休息,让您在工作之余有充足的时间享受生活。
工作内容方面,您需高效完成公司每日分配的工作任务。
我们期望您年龄在22-55周岁,男女不限。具备强烈的责任心,能认真对待每一项工作;拥有良好的团队精神,善于与团队成员协作;并且能够服从领导的合理管理,共同推动公司的发展。
临时工包吃6-10人日结
日结157元,包吃三餐需要10名临时工,隔天结1、时间:8.00-12.0013.00-17.0017.30-20.00,一天10.5小时,包吃3餐2、工资:157元,包吃3、内容:拉车清洗4、用餐:在公司用餐5、年龄18-60,男女不限6、地址:石亭7.联系方式
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发问题5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础陈列协助工作
任职要求:1. 学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排3. 无不良信用记录,服从管理,具备团队协作意识4. 有零售/商超收银经验者优先,接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
兼职日结
招聘临时兼职(要求年满18周岁)工作时间:15-19点,工作地点:万科金逸影城,日结一天80元,当天结算,联系人陈洁银
文员
5-8千/月
文员1-3年大专档案录入数据录入
核心工作职责 (一)数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入,保证数据实时准确; 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单,排查数据差异并登记说明; 周 / 月度汇总车队运营报表:出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据; 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账,分类归档,做到账实相符; 及时修正错漏数据,定期向车队经理提交运营汇总表。 (二)劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理:收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料; 统一签订、续签、解除司机劳动合同,建立员工电子 + 纸质档案; 证件到期预警:驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理; 保管全部合同、协议、承诺书,分类归档,做到调取便捷,不外泄人员信息; 考勤数据收集、整理,为司机薪资核算提供准确基础资料。 (三)外勤外出事务办理 定期外勤:车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办; 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交; 外出采购办公耗材、车辆劳保用品,对接修理厂、加油站对账; 送取合同文件、运输单据、对账资料,完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 (四)其他内勤辅助工作 接待司机咨询,整理日常通知、安全培训通知下发; 办公室文件、单据分类装订归档; 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理; 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验,熟悉单据、数据统计优先; 熟练使用 Excel,能做基础表格、数据筛选、汇总统计,打字速度快; 会档案分类管理,有劳动合同签订、人事资料管理实操经验; 能接受外勤外出办事,持有 C1 驾驶证优先; 细心严谨,对数字敏感,能反复核对单据,减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心:日常大量单据录入核对,能长期稳定处理重复性数据工作; 责任心强:合同、证件、财务单据保管严谨,无遗失错漏; 沟通顺畅:对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员; 时间观念强,能按时完成每日数据台账、月度报表; 服从安排,能按需外出外勤,抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验; 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程; 会使用物流运输管理系统。
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