岗位职责: 1.负责公司内部文件的归类与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备积极乐观的性格特质； 2.工作认真仔细，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.有门窗行业工作经验者优先考虑； 4.熟练操作计算机办公软件； 薪资3000左右

会办公室软件，接待，沟通能力强

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的各项资料； 2.数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：完成入库、出库及相关绩效数据的汇总与分析； 4.跨层级沟通协调：对接营销体系各层级人员，解答相关业务问题； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，具备良好沟通与协作能力； 年龄要求：25-35岁，有数据审核相关经验者优先

有业务经验丰富的优选

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2.录入并维护销售数据及客户信息，保障信息准确并实时更新； 3.协助开展行政支持工作，包括会议协调、文件打印及办公耗材管理等； 4.主动配合部门工作安排，落实上级交办的各项临时任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具操作，如Word、Excel等软件应用； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作效率与质量。

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

岗位职责: 1.开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2.负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3.协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3.工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

岗位职责： 1.审核房源与客户信息数据； 2.监督营销条线经纪人标准化执行情况； 3.处理相关协调对接工作； 上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 做六休一每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘:C1证驾驶员10名 B2照驾驶员4名 线路:颍上–阜阳三区五县、蚌埠、淮南区域短途运输运输货物为冷鲜肉，装货时间大都是下午到，夜间配送。 联系电话:

明天这里要两个保洁熟手刮玻璃，现钱240.管饭。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有财务专业，外贸运输，国际货运代理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，不打电话，不出外勤。 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪交接 3.工作时间早九晚五，双休，到点下班不加班。 我们需要你： 1. 18-45岁之间，男女不限 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-8K+全勤奖+绩效，团建。

熟悉办公软件

整理销售数据，对帐单据，接待上门客户，及线上订单

奥克斯空调售后 对接厂家售后系统 接单派工

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等相关工作； 2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行； 3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

一、岗位职责 1.负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与复印工作，确保文档管理有序规范。 2.协助组织会议安排，包含会议材料准备、会议纪要撰写及信息传达等事宜。 3.承担办公用品的采购执行、登记入库、发放管理，并定期开展库存盘点。 4.接听日常来电，做好通话记录并及时传递相关信息至对应人员。 5.配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。 6.完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，计算机专业或具备办公室文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具有一定的文字编辑与处理能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资福利 -月薪3000-6000元，具体面议，视个人能力与经验而定。 -提供五险保障，享有节日福利、团建活动、免费午餐、双休及法定节假日。 -拥有舒适的办公环境和融洽的团队氛围。

负责前台接待，收银，打扫保持前台卫生。有责任心，服从老板安排！

1.文件、档案及资料的分类、整理、归档与登记管理； 2.日常报表的汇总、整理、统计、传递及上报工作； 3.工作细致认真，具备良好的责任心与职业态度； 4.具备招投标相关经验，熟悉标书编制者优先考虑

负责招商、招聘、培训、应酬…… 安徽省内出差；老板随身助理. 情商高、形象好！工资可谈！

岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作。 2.运用计算机完成基础性办公操作任务。 3.注重个人仪容仪表，保持得体大方的职业形象。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.为人正直诚信，具备良好的职业操守。 2.形象良好，具备较强的沟通协调能力。 3.具备较强的执行能力和责任意识。 4.能够严格遵守公司各项管理规定与纪律要求。

岗位职责： 1.协助部门负责人组织会议、活动和接待工作 2.督办和协调宿舍、食堂、公车、卫生清理等后勤服务工作 3.办理公司证照和保管档案资料 4.草拟合同文本，并按流程报审和归档 5.日常办公采购、备用金管理及费用报销 6.协助财务部管理公司固定资产 7.维护项目办公自动化设备及网络 任职资格: 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等专业 2.3年及以上行政工作经验，新能源行业优先 3.熟练操作电脑及办公自动化设备 4.掌握行政管理、基础财务专业知识 5.熟悉国家行政法律法规和地方政策 注：该岗位为常驻项目，介意慎投。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县，广西，云南丽江等地。

1.负责员工出勤统计，于次月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存； 2.负责员工档案的管理，包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案的建立与维护； 3.承担一般性文书撰写及行政人事类文件的整理与管理工作； 4.根据人力资源规划安排，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，并配合推进招聘流程； 5.办理日常人事事务，包括休假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续的处理； 6.按时完成相关证照的申报、变更、年审等事宜，协助开展人力资源相关的培训与指导工作； 7.策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行；

1.文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2.日常报表的收集、汇总、整理及传递上报工作； 3.工作细致，责任心强，具备良好的职业态度； 4.具备招标相关经验，能够独立完成标书编制者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账务核对、费用报销审核等相关事务； 2、协助完成财务报表的编制，确保数据真实准确，并按时间节点及时报送； 3、负责行政类事务管理，如办公耗材采购、固定资产台账登记等工作； 4、参与财务制度的建设与落实，持续推动流程优化以提升工作效率； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家相关财经法规及政策； 2、熟练操作财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，能高效应对各项内外事务； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、有实际工作经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递申请。