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办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客户服务相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续做好客户关系维护与后续服务 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享受国家规定法定节假日带薪休息,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资8000—20000元不等,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、系统化专业培训及清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定假日均享受带薪休假 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
文员
4000-5000元/月
文员
会办公室软件,接待,沟通能力强
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限熟悉门窗行业优先
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理; 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调; 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任心,对文职类工作有热情; 3. 了解门窗行业者优先考虑; 4. 熟练操作办公电脑及常用软件; 薪资3000左右
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业归属感。 我们提供什么?(收入真实透明) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么?(操作简单清晰) 1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户资源!公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户联系,提醒车险续保时间,并协助办理相关手续。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导,零经验也能快速成长。 我们期待这样的你: 1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
文员经验不限中专/中技定期团建
[岗位职责] 1,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 2,全程在办公室完成工作,无需外出,公司提供客户资源支持。 【任职要求】 1,具备中专或以上学历; 2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,每月休息约5天,节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1,新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗员工平均月收入6000-8000元; 2,缴纳五险一金,享有年终奖金及国家规定各类假期,包含年假、婚假、产假等; 3,提供餐费补贴和住房补贴。 [晋升空间] 1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位;
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松 √ 行业发展稳定,属于朝阳产业,适合长期深耕 √ 工作流程清晰,入职享受带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定双休,国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 包吃包住,享受周末双休,年终奖金+带薪年假+节日关怀福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注:具备车险电话销售同行业经验者可申请居家办公,无相关经验者需到岗办公,不能接受者请勿投递
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
招聘文员
3000-5000元/月
文员
1,有责任心 2,工作认真 3,熟悉办公软件 4,20-38岁
文员审核岗
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1. 资料核查:负责审核门店负责人提交的相关资料; 2. 数据维护:依据物资调拨情况,及时更新数据表格及巧房系统信息; 3. 数据统计工作:包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总; 4. 跨层级沟通协调:对接营销团队各层级人员,解答相关业务问题; 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求:大专及以上 薪资待遇:3000+800绩效 熟练操作常用办公软件,具备基础数据整合能力,沟通顺畅,协作能力强; 年龄范围:25-35岁,有数据审核工作经验者优先
业务员/文员/人事
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护,保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理,确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务,提升团队配置合理性与运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效,拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致,能适应高强度的工作节奏
燃气管道天然气管长期1-2人月结点工专业师傅技术好
招导向师傅1名,主要是安天燃气管道的导航,管子是40和63大的工资1万至12000,工作经验丰富者优先,工资月结能吃苦耐劳者优先
阜阳 太和县
5月13日 12:00拨打电话
安徽阜阳招导向师傅,工作地址:太和县倪邱镇
钻机
招导向师傅,工作地址:安徽省阜阳市太和县倪邱镇
阜阳
5月13日 12:00拨打电话
安徽阜阳现在这个地方需要三名扫地的,30元一个小时,最少半天。。
保洁3-5人
现在这个地方需要三名扫地的,30元一个小时,最少半天。。
阜阳
5月13日 11:58拨打电话
阜阳阜南县招电焊
300-350元/天
电焊1-2个月1-2人技术好二把刀勿扰焊工证
阜阳市阜南县招电焊
阜阳 阜南县
5月13日 11:57拨打电话
阜阳临泉县招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人全职
阜阳市临泉县招安全员/安全负责人
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员兼公司接待
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限中专/中技注重专业技能、工作效益混合办公
负责来访客户、宾客接待、登记及引导工作; 接听前台来电、转接电话,做好信息记录与传达; 负责办公区域日常卫生保洁、物品整理摆放; 日常文件打印、复印、录入、归档、资料整理; 使用Office办公软件,制作表格、编辑文档、做好会议记录; 协助完成公司日常行政临时事务,配合安排其他内勤工作。 任职要求 年龄 20–40 岁,形象端正、气质大方; 性格热情耐心,谈吐礼貌,沟通表达好,有服务意识; 中专/高中及以上学历,有无经验均可,应届生可接纳; 熟练使用Word、Excel、PPT基础办公操作; 做事认真勤快、责任心强,服从管理、稳定性好。 工作时间 8:40—18:00,午休2小时 每月月休4天,法定节假日正常放假 薪资福利 薪资:试用期2800元/月,转正3500元/月,年底有年终奖励; 公司免费提供中餐;工作轻松不累,长期做优先。
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,入职轻松上手 身处朝阳行业,职业发展前景广阔,适合长期稳定发展 岗位操作简易,配套带薪岗前培训,快速掌握工作流程 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40周岁,性别不限 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可,公司提供培养支持 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训机制 备注:有车险电话销售同行业工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗办公,不接受者请勿投递
行政支持专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算单据,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有责任意识和质量观念。 底薪3200,全勤奖300,上班时间9点~12点,下午3点~6点半,周日固定休息
行政总监
8000-12000元/月
行政总监5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作; 2. 结合企业发展目标,制定人力资源及行政战略规划,并推动各项计划落地执行; 3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系,并监督制度落实情况; 4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持,助力提升企业整体管理水平; 5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作,优化人力资源配置; 6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。 任职要求: 1. 32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历; 2. 5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务; 3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策; 4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力; 5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力与决策判断力; 6. 语言表达与文字撰写能力强,具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力; 7. 工作作风严谨,执行力强,富有责任感,品行端正。
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训,师徒帮扶入职即缴纳社保,无适应期
【工作内容】 每天主要负责维护和对接公司现有客户,通过电脑完成日常办公事务,无需外出跑业务,也不需要自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁,中专及以上学历,不限性别 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300(按职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励,上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励,具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训,每天另享40元补助,全程无需缴纳任何费用 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息) 享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等) 入职满一年可享5至15天带薪年假 缴纳五险一金,定期发放节日礼品、生日礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行,无需异地调动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化岗位培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的职位发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率达70%,成单率高,操作简便; 4. 全程在办公场所内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力:具备良好沟通技巧,能与客户顺畅交流,准确传递信息 二、责任心:工作需细致耐心,持之以恒完成日常任务 三、主动性:积极投入工作,主动优化服务流程,提升转化效果 四、专业度:熟悉所服务内容,为客户提供高效、专业的解决方案 薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长补贴,助力快速上手;另有年终奖、销售奖金及其他福利(如司龄津贴等),整体收入不设上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月入过万。 2、享受国家规定全部法定假期,带薪年假、节日福利、年终奖金、集体旅游等一应俱全 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作形式者请勿投递
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专活动/会议组织印章管理档案管理物品采购/领用
1. 负责员工出勤统计,于次月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存; 2. 负责员工档案的管理,包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案的建立与维护; 3. 承担一般性文书撰写及行政人事类文件的整理与管理工作; 4. 根据人力资源规划安排,组织实施各类招聘活动,汇总招聘信息,并配合推进招聘流程; 5. 办理日常人事事务,包括休假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续的处理; 6. 按时完成相关证照的申报、变更、年审等事宜,协助开展人力资源相关的培训与指导工作; 7. 策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行;
管家月结
招聘:客服管家(做六休一)薪资:2800-3400元/月岗位要求:1、***-***,形象好气质佳;2、高中以上学历,会电脑、能熟练操作办公室软件优先;3、具有较强的服务意识和高度责任心;工作内容:1、业主报事、报修做好登记及跟进工作;2、物业的催收工作;3、各项事务工作处理及协调;4、小区内用户资料,做好用户档案的管理。岗位福利:做六休一,免费培训,旅游,节假日福利、保险,上班时间:上午8.00-12.00下午14:00-17:30
阜阳
5月4日 09:44拨打电话
文员客服
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展 2. 策划并统筹团队内部活动,增强团队协同配合能力 3. 梳理与优化行政工作流程,提升整体执行效率与服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效互动 2. 可独立推进工作任务,同时拥有较强的集体协作意识 3. 具备优化工作方式的主动性,能在动态变化的工作环境中灵活应对
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
一、工作职责: 1、负责职能岗位及门店人员的招聘工作,包括简历初步筛选、面试邀约及后续结果跟进; 2、办理员工入职与离职相关手续,完成电子合同的发放及闭环管理; 3、每月考勤数据统计,社保等相关保险的申报与缴纳; 4、维护人员信息表、花名册,负责人事档案的整理与归档; 5、处理办公室日常行政事务 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上人事岗位工作经验; 2、熟练操作电脑,精通EXCEL使用,掌握基础函数操作; 3、工作积极主动,细心踏实,具备良好的协调与沟通能力; 4、性格外向,待人真诚,拥有较强的沟通表达能力; 三、工作时间: 大小周,月休6天。 周一至周五:9:00-18:00 (中午休息2小时)
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