1、接听、转接电话。接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。13、社会保险的投保、申领。14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16、接受其他临时工作。

办公室：会办公软件

招收条件： ，年龄22-35岁，懂电脑就行。

1.负责接待来访人员，并协助来访人员完成相关操作流程。2.协助负责人整理相关资料和收付款。3.在各大平台、QQ群、学校招聘兼职带队队长并维护。4.负责办公室日常清洁。5.该职位有寒暑假。

工资4000-6000工资结构底薪加计时加绩效

招聘：文员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

纯办公室不跑业务，不跟客户面谈，本公司招聘综合办公室文员（可实习），写字楼上班环境好，距离轻轨5分钟，有师父一带一，工作轻松简单。岗位职责：1、在办公室检查筛选核对客户资料的完整性，真实性。2、对于主动在平台提交资料的客户进行及时的筛选处理，在办公室里做好客户档案收集整理3、负责处理客户的个人基本资料是否符合公司标准．并联系符合标准的客户来公司办理，客户交给销售部去谈，你这边不需要去谈客户和做销售也不外出。任职资格：1、年龄要求20-40之间，男女不限，经验不限，可接收应届实习生2、我们需要对工作充满热情，有想法的年轻人薪资待遇：试用期无责底薪4500元（包含500元全勤）＋奖金1000-8000元+业绩提成（10%-20%)＋年终奖，综合收入1万-5万元上班时间：早九晚六，午休1.5小时，国家法定及节假日正常休息，下午茶半小时。每月15号准时发工资，无开单考核，新员工有培训，一般三天就可以直接上手。团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角。发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质精神双丰收；学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作；福利待遇：节假日福利，员工聚餐，带薪培训，每三个月提供公平晋升机会＋五险＋高提成＋季度奖＋年底双薪表现优秀者当月可转正（有经验的人才优先录取，办公环境优秀良好）如果你觉得月入六千已经很牛，进而希望过上”有钱有闲“的生活，很抱歉此岗位不适合。如果你月入一万，不太满足，那我们希望你来投递试试。如果你月入两万仍不满足，相信你就是我们要找的人。

大小休负责公司杂事早9晚6要求形象气质佳

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1.会电焊、二氧化碳焊接、气割，会打磨优先；必须有焊工证。2.有非标铆焊设备制作经验。3.年龄25～50岁，身体健康无职业禁忌。4.吃苦耐劳，服从管理。5.公司包吃包住，薪资5000～7000元，加班另外算。

临时工临时工临时工（今晚2人）蔡家跳蹬日结160/班！次日下午转账男女不限：18-50岁 名额有限！电话：管（）

南川招聘烧烤师傅一名，工资面议，

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重庆环英塑胶招聘喷油工一名，工资面议，联系电话罗

招聘：财务文员薪资：面议处理公司应收，应付对账，懂电脑，会用系统，从事卫浴行业工作经验者优先

1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

温宿药品集散中心某公司，招聘出纳一名，文员一名，要求有经验，周末双休，联系电话

本公司招聘文员1名，会计1名，销售人员5名，有工作经验者，家住东牌坊楼者优先考虑，工资待遇面议，具体情况请拨打电话：(张总)

熟悉电脑操作，日常登记

底薪三千提成加班

基本电脑软件使用上班时间16.30-23.30月休2天绩效考核奖励固定地点上班

记录传达安排，记出账

办公室文员（18-30岁，薪资待遇：无责任底薪2400+绩效1600+提成。正常上班一个月有5500-7000元。旺季月收入1万+上班时间：上午9点到12点。下午1点30到6点上六休一，节假日正常休息。每个月15号发上个月工资工作内容：通过线上招聘平台发布招聘信息。邀约求职者过来面试。公司福利：1、2、公司各种奖励不断3、每月团建，团队聚餐，年底旅游4、年低有奖金

晨兵机械招聘职位：行政招聘人数：2人薪资待遇：5000~8000性别年龄要求：不限学历要求：大专工作经验：5-10年职位描述有行政、人事等相关专业大专以上学历，专业包括人力资源管理、企业管理、劳动经济学、心理学等优先；工作经验：有行政人事部主管或专员经验，要求三年以上的人力资源管理工作阅历。技能掌握：要求能熟练应用电脑办公软件，具备良好的写作能力，以及组织和沟通能力。具有较强的管理与领导能力、判断与决策能力、影响力和凝聚力，熟练使用人力资源管理软件。个人素质：注重具备良好的责任心、组织协调能力、独立思考能力、团队合作精神，以及较强的统筹把控能力和执行力。职业度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进。监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，组织公司相关会议以及企业文化建设推广，完成上级领导安排的其他工作。还包括人力资源规划、制定并实施人力资源战略、建立和完善公司人力资源管理和发展系统、设计公司组织架构、岗位设置、建立优化绩效管理体系、组织实施人才的选拔与管理、组织培训需求调查、编制年度培训方案、企业文化建设工作、对外联络宣传工作、信息化建设、会务的组织与协调等。联系人：何先生(联系电话：地址：产业大道万洋产业园二期

招聘：前台运营薪资：3000-4000元工作内容：1、及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达2、微笑接待到店客户3、及时为客户办理相关业务手续；4、核查入会协议及私教协议内容是否符合公司规定，对于违反公司规定的协议及时提出质疑及上报5、日常收银、按照财务制度核对营业账目，并提交财务报表；6、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括电脑、空调及打卡机等）；7、完成上级主管交办的其它工作任职要求：1、年龄20—30岁，形象气质佳。2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

公司行政，30岁一35岁，形象气质佳，有工作经验优先

1、有酒店管理经验的优先；2、会烘焙或者小甜点的优先；3、有管理岗位经验；4、对培训礼仪等知识比较了解；

形象气质佳，会电脑操作上午十点—下午六点

根据客户订单，配合生产跟进完成及出货状况；完成上司交代的工作任务。