重庆铜梁县晨兵机械招聘职位：行政招聘人数：2人薪资待遇
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职位详情
晨兵机械
招聘职位：行政
招聘人数：2人
薪资待遇：5000~8000
性别
年龄要求：不限
学历要求：大专
工作经验：5-10年
职位描述
有行政、人事等相关专业大专以上学历，专业包括人力资源管理、企业管理、劳动经济学、心理学等优先；工作经验：有行政人事部主管或专员经验，要求三年以上的人力资源管理工作阅历。技能掌握：要求能熟练应用电脑办公软件，具备良好的写作能力，以及组织和沟通能力。具有较强的管理与领导能力、判断与决策能力、影响力和凝聚力，熟练使用人力资源管理软件。个人素质：注重具备良好的责任心、组织协调能力、独立思考能力、团队合作精神，以及较强的统筹把控能力和执行力。职业度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进。监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，组织公司相关会议以及企业文化建设推广，完成上级领导安排的其他工作。还包括人力资源规划、制定并实施人力资源战略、建立和完善公司人力资源管理和发展系统、设计公司组织架构、岗位设置、建立优化绩效管理体系、组织实施人才的选拔与管理、组织培训需求调查、编制年度培训方案、企业文化建设工作、对外联络宣传工作、信息化建设、会务的组织与协调等。
联系人：何先生(
联系电话：
地址：产业大道万洋产业园二期
招聘职位：行政
招聘人数：2人
薪资待遇：5000~8000
性别
年龄要求：不限
学历要求：大专
工作经验：5-10年
职位描述
有行政、人事等相关专业大专以上学历，专业包括人力资源管理、企业管理、劳动经济学、心理学等优先；工作经验：有行政人事部主管或专员经验，要求三年以上的人力资源管理工作阅历。技能掌握：要求能熟练应用电脑办公软件，具备良好的写作能力，以及组织和沟通能力。具有较强的管理与领导能力、判断与决策能力、影响力和凝聚力，熟练使用人力资源管理软件。个人素质：注重具备良好的责任心、组织协调能力、独立思考能力、团队合作精神，以及较强的统筹把控能力和执行力。职业度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进。监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，组织公司相关会议以及企业文化建设推广，完成上级领导安排的其他工作。还包括人力资源规划、制定并实施人力资源战略、建立和完善公司人力资源管理和发展系统、设计公司组织架构、岗位设置、建立优化绩效管理体系、组织实施人才的选拔与管理、组织培训需求调查、编制年度培训方案、企业文化建设工作、对外联络宣传工作、信息化建设、会务的组织与协调等。
联系人：何先生(
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地址：产业大道万洋产业园二期
2024-07-08 16:26
IP属地：重庆
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