我们为你提供： *富有竞争力的薪酬福利：五险一金 *轻松愉快的工作氛围双休9:00-17:00 **我们期待这样的你： 可在居家办公 年龄25-35岁，中专及以上学历 *熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 *工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 **你的工作内容：** *负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作等，主要就是做报价单送货单等 *协助部门完成其他相关工作

做报表，回复消息，每天工作8小时3500一个月

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的信息录入、核对及审核工作； 2. 保证所录入数据的准确性与完整无误； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机操作，具备良好的数据录入技能； 2. 工作认真负责，具备高度的细致与责任心； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 性格亲和，态度积极乐观； 5. 有相关工作经验者优先录用。 以上为银行资料录入员的岗位说明，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

轮胎资料，整理，上传

【工作内容】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； -协助部门完成会议安排、接待来访人员及相关沟通协调工作； -处理日常邮件、传真及电话接待，确保信息传递准确及时； -配合其他部门完成相关文档的撰写与录入工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真； -熟练使用Office办公软件，具备基本的文书写作能力； -有相关文员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

岗位职责： 1、办公软件操作：熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档处理与表格制作能力 2、沟通协调能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效对接客户及内部团队成员 3、数据分析能力：掌握基础数据整理与统计分析方法，能够准确完成日常数据处理任务 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄不超****； （2）具备较强的学习能力和团队协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； （3）品行良好，无不良嗜好及违法记录，个人征信状况正常； （4）有银行后台相关工作经验者优先考虑； 岗位福利： 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留下了一串神秘的文字， 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过得很快乐，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小鲜肉、小仙女很多，新入职的小伙伴薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期即可达到1w＋ 入职满3个月以上的伙伴，转正后收入在1w5至3w之间 2025年公司绝大多数员工已升级苹果16+ 岗位职责： 1. 负责审核企业资料并完成客户签约（接受应届生，零基础带教） 2. 保证信息的准确性并按时维护更新； 薪资待遇：无责任底薪7000元（无业绩也全额发放） 配备茶水间、冰箱，支持自带餐食； 公司直招，不收取任何费用 躺平虽好，但钱包得鼓起来；有消息必回，欢迎爱社交的你！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理 4. 配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写（如通知、函件、纪要等） 5. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，服从临时性协调任务安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

上海市浦东新区龙柏二村一套木门需要安装鸿泰养老院一套木门门需要安装，有空的师傅联系我

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

公司劳务派遣人力资源，主要负责给公司合作的企业招聘员工，通过58，boss，智联等网站联系沟通，安排来咱们厂区面试，入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班，写字楼上班，冬暖夏凉，重要的是可调休，美滋滋，环境还好，基本都是同龄人，同事好相处，工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间，9.00上班，12.00-13.00休息时间，18.00下班，调休制，周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成，综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成，上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶..............

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，制定并执行行政管理制度和流程 2.统筹管理公司办公环境、固定资产、车辆调度、会务接待等日常行政事务 3.组织协调跨部门协作事项，高效推进重要会议决议及高层领导交办任务的落实 4.负责行政团队建设与管理，提升团队专业能力和服务意识 5.控制行政运营成本，定期分析支出结构并提出降本增效方案 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备5-10年行政管理工作经验，有大型企业同岗位工作经验者优先 3.熟悉现代企业行政管理模式，具备优秀的组织协调和统筹规划能力 4.具备较强的领导力和团队管理能力，能有效激励团队成员 5.工作细致严谨，具有高度的责任心和保密意识

工作内容: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖行政费用核算、会议安排、商务接待、办公环境维护等工作； 2. 对接行政类供应商及物业单位，处理相关行政费用的结算与支付事宜； 3. 负责办公用品、清洁耗材的采购执行及领用登记管理； 4. 策划并执行各类商务会议、年度大会、员工活动及团队建设等组织协调工作； 5. 承担公司固定资产的清查、登记与日常保管职责； 6. 协助完成基础人事相关事务，包括员工入离职办理、信息更新、档案归档等； 7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备约3年行政岗位工作经验，仪态端正，性格积极，自律严谨，拥有良好的问题分析与应对能力； 2. 具有优秀的协作意识，能高效配合团队推进各项工作； 3. 具备出色的统筹规划能力，可合理安排工作任务优先级； 4. 熟悉常用办公自动化设备及软件操作，如电脑、打印机、复印机等； 5. 工作执行力强，具备结果导向思维，能在时限内完成任务并及时反馈进度； 6. 拥有丰富的活动策划经验，能够独立完成活动的组织与落地实施。

1. 搭建并优化公司行政管理制度及流程（如考勤、物资管理、办公秩序等），确保行政工作规范化运作。 ​ 2. 统筹行政团队管理，包括人员排班、工作分配、绩效跟进及能力培养，提升团队工作效率。 ​ 3. 负责行政预算编制与管控，审核办公物资采购、活动经费、维修费用等，降低行政成本。 ​ 4. 主导公司重要活动（如大型会议、商务接待、年度庆典）的策划与落地，保障活动效果。 ​ 5. 对接外部资源（物业、供应商、政府相关部门等），维护良好合作关系，处理行政相关外部事务。 ​ 6. 监督行政工作执行情况，及时解决突发问题（如办公区域安全、重大设备故障等），向管理层汇报行政工作进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业，3年以上行政工作经验，1年以上团队管理经验。 ​ 2. 熟悉行政工作全流程，具备制度设计、流程优化及预算管理能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，能应对复杂行政事务。 ​ 4. 原则性强，责任心重，有良好的职业素养和抗压能力，能适应灵活工作安排。

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议后勤保障（会议室预订、茶水准备等）。 ​ 2. 协助组织公司活动（如团建、年会），统筹活动策划、物料采购、流程执行等环节。 ​ 3. 管理办公物资，进行采购、入库、领用登记及盘点，保障物资供应且控制成本。 ​ 4. 负责员工考勤统计、行政费用报销初审，对接财务部门处理相关流程。 ​ 5. 维护办公环境整洁，协调物业或维修方处理办公设备（电脑、打印机等）故障。 ​ 6. 完成领导交办的其他行政临时性工作。 7. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1年以内行政相关经验可接受。 ​ 8. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 9. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识。 ​ 10. 能高效处理多任务，具备基础的问题解决能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、办公设备及日常耗材的采购执行、验收入库、领用发放及库存动态管理； 建立并维护公司固定资产台账（含车辆、电脑、打印机、办公家具等），组织定期盘点，保障资产安全完整； 优化采购流程，控制行政支出成本，甄选优质供应商资源，推进长期稳定合作机制建设； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排与日常管理，提升车辆使用效率； 建立车辆维护保养记录及技术档案，定期检查车况，组织实施清洁、年检、保养和维修工作； 落实行车安全管理，处理交通违章、事故协调事宜，配合完成保险理赔流程，并做好事件记录与数据分析； 管控车辆运行费用，审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出项目，建立费用台账，严控运营成本； 3、制度管理 参与公司资产管理制度、流程及操作规范的梳理、修订与优化，推动制度落地执行； 4、其他综合行政事务 高效完成上级交办的各类临时任务，包括商务接待支持、企业文化活动协助等相关工作。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.经验要求：具有一年以上行政类岗位工作经验，有大型企业资产管理实践经历者优先，持C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先； 3.其他要求：具备良好沟通能力与服务意识，抗压性强；精通Excel、PPT及其他常用办公软件操作。

职位详情 五险一金 工作内容 -负责机场地勤工作，包括但不限于安全检查、乘客指引等 -协助处理机场日常运营中的突发事件 -维护机场秩序，确保乘客安全 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理突发情况，具备一定的应急处理能力 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 年龄要求18-40周岁，无犯罪记录无大面积纹身、身体健康 年薪9万+一休一

1.晚上巡逻，该岗位是值夜班，55~62岁，能识字

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，妥善管理人事档案资料； 3、协助开展考勤统计工作，整理并提供薪资计算所需的各类基础数据； 4、参与落实社保、公积金等员工福利事项，及时回应员工相关政策咨询； 5、配合推进人力资源相关项目落地，包括人才政策申报、团队建设活动等。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、拥有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法律法规基本内容； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel、Word、PPT等工具应用； 4、具备良好的沟通表达能力及服务意识，能妥善处理员工关系事务； 5、具有较强的组织协调能力，可同时高效推进多项工作任务。