熟练操作办公软件，打字速度快

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全； 2、协助处理公司内外函件往来，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议前期准备，记录会议重点内容并整理形成会议纪要； 4、配合各部门间的工作衔接与协调，促进团队协作效率提升； 5、完成领导交办的其他行政支持工作，如文件翻译、资料汇总等。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力与清晰的语言表达能力，能高效完成文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、工作认真细致，责任心强，能够严格遵守公司保密规定； 5、具备良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 岗位职责: 1.负责文职类统计工作，包含数据的采集、归集与分析处理 2.完成文思教育安排的其他相关事务性工作 3.保证统计数据的精确性与时效性 4.日常报表的提交、审核问题的登记、反馈及后续处理 5.参与区域统计工作的质量监督，推动项目进度与质量管控 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业包括统计学、经济学、市场调查、社会学、管理学、市场营销、财务类或计算机类相关领域 2.具备较强的组织协调与沟通能力 3.能够独立开展工作，工作细致认真 4.拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏 注意！！请勿重复投递！！！！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料有序且安全； 2、协助完成内部文件的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造整洁有序的办公氛围，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理多项工作任务； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

1．整理内部文档； 2．与其他部门沟通协调，安排工作； 3．负责相关数据的整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1．性格开朗，热爱文员工作； 2．工作细致、有责任心； 3．较强的文字撰写能力； 4．能熟练使用办公自动化软件。 5 薪资福利： 1．底薪5000＋绩效＋福利齐全； 2．五险一金，良好的晋升机制； 3．带薪年假等； 4．定期提供系统化培训。 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 地产行业相关

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验皆可，有专人一对一指导 提供食宿 晋升通道广阔 福利待遇完善

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

岗位职责： 1.负责客户咨询与服务的日常管理工作，确保客户满意度； 2.处理销售合同及相关文档的起草、审核与管理，保障流程合规性； 3.跟踪销售进度，定期汇报销售情况，协助完成销售目标； 4.维护客户关系管理系统，及时更新客户信息，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，有较强的文案撰写和编辑能力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题，同时具备良好的团队合作精神； 4.对销售流程有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。

北京开远保安服务有限公司招聘（银行保安）正规公司网上可查 要求：18周岁至50周岁身高1.65以上，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 工作环境：室内岗冬暖夏凉，有无线网，饮水机，微波炉洗澡方便。 工作时间和待遇：工资4700元–5000元，每个月15号发工资；每天4小时可分两次上，管住，长白班工作轻松不累，踏实能干的可提升班长且工资增加。 住宿条件：2-3人间，免费发放被褥服装，本信息长期有效。 联系方式：

海淀区紫竹大厦招聘 前厅经理一名 底薪8500➕提成 炒川菜厨师一名工资7500一8500元 川菜凉菜厨师一名工资7500一8000元 打荷 一名 工资4500一5000元 配菜一名 工资5000-6000元 服务人员 2名 4500一5000元 45岁以内，要求技术熟练，出品稳定，卫生要求严.必须干净利索。 每月休息4天.年后的可以提前预约

来个挖子替班，钱450一天，想干得联系

北京市通州区招工地力工、泥瓦工

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

负责平时数据登记，内业整理。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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日常行政事务处理 负责公司文件收发、归档与管理，起草通知、报告等基础性公文；协助组织公司会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况；管理办公物资的采购、登记、发放与盘点，保障办公耗材供应充足且合理控耗。 2.人事与后勤协助 协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤统计、排班核对等基础人事工作；协调公司后勤保障事宜，如办公环境维护、车辆调度登记、员工食宿衔接等；跟进员工福利相关事宜的落地执行。 3.设施农业业务支持 协助整理设施农业项目的相关资料，包括大棚种植台账、设备维护记录、农资采购与使用台账等；配合技术部门完成数据统计、报表制作，如作物生长周期数据、产量统计等；对接农户或合作方的基础沟通工作，传递公司相关通知与要求。 4.档案与数据管理 建立并完善公司行政、业务档案体系，确保各类档案（如项目合同、资质文件、技术资料）分类清晰、查阅便捷；定期更新维护公司人员信息、客户信息等基础数据库，保证数据的准确性和时效性。 5.其他工作 完成领导交办的临时性任务，积极配合各部门开展协作工作，保障公司日常运营顺畅。

行政主管岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责： 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景； 2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力； 5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。 岗位职责： 任职要求：

岗位职责： 1、配合经理完成各项目部门管理制度的拟定、审查及优化，推进日常工作的统筹与执行； 2、协助经理撰写各类文件材料，编制合同文本，处理日常行政事务； 3、协助经理对公司的运营流程及各部门工作进行监督、协调与支持； 4、主动提出建设性意见，推动各项任务高效落地，提供有力的项目协调与管理保障； 5、完成经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备教育行业工作经验者优先考虑，统招本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2.具备出色的文字整合、语言表达及公文撰写能力，熟练操作各类办公软件； 3.具备较强的组织协调、沟通交流、领导力及人际处理能力，具备敏锐的洞察力和良好的决策判断水平； 4.品行良好，作风踏实，逻辑清晰，原则性高，处事灵活周全，擅长沟通协作； 5.有团队或项目管理经验者优先。 福利及发展空间： 1、可全面参与公司各业务模块的运作实践，实现综合能力的快速成长； 2、纳入部门管理人才储备计划，为职业长远发展奠定坚实基础； 3、人性化管理环境：融洽的同事关系、科学的工作节奏、以员工为核心的管理模式，让工作充满愉悦感； 4、共享公司高速成长带来的广阔晋升空间与发展机遇。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为行业内具有影响力的教育机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，构建了成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，持续为社会输送大批高素质专业人才。公司现设有多个成熟项目团队，积累了深厚的项目实践经验，历年成果显著，行业排名领先，享有广泛认可的良好声誉。 公司优势： 1、专注发展十余年，汇聚全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑双第一； 2、拥有多支成熟稳定且具强大市场竞争力的项目团队，业务全年无淡季； 3、重视人才培育，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者。 公司待遇： 行业领先的薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+多项补贴+节日福利 广阔晋升通道：支持纵向晋升与横向轮岗发展！ 丰富员工关怀：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问等一应俱全！ 多元化培训体系：涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养，助你持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，工作生活平衡无忧！

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果； 6、参与部门管理； 7、配合其他部门有关工作； 8、承办领导交办的其他工作。 人事助理的岗位获取渠道： 1、招聘会和人才市场（实时沟通） 2、招聘软件 3、朋友介绍 人事助理职责范围： 1、负责司人员需求计划的招聘工作， 2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理； 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管； 人事助理需要具备要素有： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

工作认真负责

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

岗位职责： 1、协助行政经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、负责文件管理、资料整理及归档，保证信息准确无误； 3、组织公司内部会议及活动，包括场地安排、物资准备等； 4、管理办公用品的采购与库存，控制成本，保障物资供应； 5、制定公司内部行政制度和文化，负责公司招聘需求发布等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效执行任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 5、具备财税、人力资源背景优先。

招聘前台 坐标在北京，22-26岁 薪资待遇非常好，工作内容轻松 需要细心 ，干净，聪明 工作时间 早10晚5，中午休息一个半小时，上六休一 薪资试用期6000 身高：165cm左右，有气质一点～ 需要有一年以上经验！！！

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

职位名称：行政专员/助理 所属部门：综合管理部 工作地点：华熙国际A座 招聘人数：3名 一、岗位职责： 1.日常行政支持： ·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。 ·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。 ·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。 ·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。 2.物资与费用管理： ·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。 ·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。 ·协助统计相关费用，整理报销单据。 3.员工活动与协助： ·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。 ·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。 ·完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 【必备条件】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。 ·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。 ·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。 【优先条件】 1.有档案管理相关知识者优先。 2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。 3.具备简单的英文读写能力者优先。 三、我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金 ·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。 ·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。 ·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。 四、应聘方式： 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。