1、底薪+提成：实习期无责任底薪4500元/月，转正后享受6000元/月保底薪资，后续收入由绩效工资叠加高比例提成（30%-70%）构成，并配套社保与商业保险；根据业绩表现还可获得额外现金奖励及贝壳币（数字货币）激励； 2、健全的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供多元化成长路径与职业发展空间； 3、系统化培训体系。链家自建专业培训平台，涵盖链家学院、专属培训基地及专职讲师团队，持续为经纪人提供涵盖新人入职培训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶课程等全方位培训支持，打造完整的领导力发展链条。 1. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六项关键动作、带看九大要点、奇妙等式等） 2. 入职满6个月后，可申请参与格林互助计划，为本人及家人提供健康保障支持 3. 精英社作为链家地产最高级别荣誉平台，每年组织获奖者享受公司全额资助的国内外旅游活动 4. 配备高效后台支持系统（包括LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等工具），全面提升作业效率 5. 采用OtoO模式优化客户体验，顺应行业发展趋势，未来线上与线下服务将深度融合，链家在线将持续打造差异化服务价值

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4. 核对基础数据报表，确保信息准确、及时提交 5. 配合上级完成其他临时性事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届生亦可应聘； 3.愿意从事销售相关工作； 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成，月收入可达1万元以上

岗位职责 1. 负责前台接待、来访登记、电话接听转接、快递收发登记； ​2. 文件打印、扫描、整理归档，做好纸质+电子档案管理； ​3. 办公用品统计、申领、入库发放、定期盘点，办公设备报修对接； ​4. 会议安排：会议室预约、会前准备、会议记录、整理简易纪要； ​5. 员工考勤统计、请假登记，协助费用单据整理、报销对接； ​6. 公司活动、团建后勤协助，维护办公区域环境； ​7. 配合各部门做好内部协调，完成领导安排的其他行政临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；优秀应届生可接受； ​2. 熟练使用Word、Excel、PPT，会做表格台账、文档排版； ​3. 细心稳重、有责任心，沟通礼貌，做事有条理，保密意识强； ​4. 会使用打印机、复印机等办公设备，有1年以内行政/文员经验优先； 5. 无不良嗜好，服从安排，能够稳定长期上班。

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营，保障渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：完成每日订单数据汇总，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链统筹、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会或社团管理经历，或具备企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道、团队氛围融洽、上班自由无需打卡

中餐店招聘服务员：4名薪资：底薪4500+满勤300，月休2天要求：年龄25–40岁，踏实肯干，有服务意识有工作经验优先洗碗工：1名薪资：底薪3800联系电话：地址：龙泽家园底商

。烤羊排店诚聘烤炉师傅1名操作简单易学，有无经验均可，有经验优先录用要求：年龄28–45岁，爱干净、整洁利落薪资待遇面议联系电话：

医院项目，三餐，招切配二名。工资5000，主管5500。联系电话

北京招聘人员，薪资400元，提供住宿，不提供餐饮。公司实行打卡制度。目前没有工作安排的人员可联系报名，工作来源真实可靠。

北京单位食堂招聘，面点中工一名48岁以下活简单好干事少6000元宿舍走10分钟，住楼房电话同步，王晚9点勿扰

15~30周岁都可以。

打单，出图，做报价，不会也可以

要求有门店接单，对接订单优先，责任心强，懂电脑

档案整理

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入，确保资料准确、完整、可追溯 2.协调各部门工作对接，高效传达指令、跟进任务进度并反馈执行情况 3.独立完成基础数据统计、报表制作及信息汇总，支持部门运营决策 4.接待来访人员，接听电话，处理日常行政事务及领导交办的临时性工作 5.维护办公环境秩序，协助组织会议、活动等综合行政支持工作 任职要求： 1. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 2.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 3. 具备扎实的文字功底，能独立撰写通知、纪要、简报等常规公文 4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

年龄:18-40男女不限 工作内容:负责分拣，门店上班，有保底，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇 岗位1.分拣员:7000-12000/月，长白班没有夜，工作内容:负责将线上顾客购买的商品进行分拣，拣取，装袋的工作。 2.理货员:6000-9000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 3.上架员:6000-10000/月，有夜班补助，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来)。 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送工作

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，有相关经验者优先 4.具备基本沟通能力，服从工作安排 5.吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

北京三河屯铁锅炖招聘初加工一名，底薪5000，月休4天，供吃供住，服务员底薪5000，月休4天，供吃供住，有绩效奖电话，

1.夜间负责接待顾客，售卖商品。 2.夜间接货，摆货上架整理。 3.店内卫生打扫等。

岗位职责： 1. 负责客户接待、引导入座及包间安排，确保服务热情周到 2. 定期检查、调试和维护棋牌设备，保障正常使用 3. 保持包间及公共区域整洁卫生，及时清理垃圾、更换用品 4. 处理顾客日常需求，包括调牌、确认预约、提醒离场及简单问题解答 5. 协助完成营业数据记录、物资盘点及交接班工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，户口不限，吃苦耐劳、爱干净 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应弹性排班，工作时间12:00-24:00（根据营业情况微调） 4. 无经验要求，有相关服务行业经验者优先 5. 接受提供住宿（不包餐），月休4天（可于周一至周四灵活选择）

后厨分为煮面岗、调面岗、凉皮岗、小锅菜岗、烤串岗，通岗涨底薪

北京三元东桥霄云路招聘面点一名，工资6500元，需要面点证或厨师证。服务员数名工资5000元，35周岁以下。洗碗工数名工资4000元，60周岁以下。入职需提供无犯罪证明健康证，电话

全季酒店筹备店招聘：餐厅服务员：1人厨工：1人（需要替厨师）有华住经验级别可谈待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系：（同步）

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

负责公司内部行政管理工作，客户接待，熟悉财务报销流程，熟练掌握办公软件操作，踏实肯干，形象气质佳，年龄35岁以下

岗位职责： 1、参与公司多部门轮岗实践，深入理解各环节运作机制，建立全局视角与业务联动思维 2、高效推进各阶段轮岗任务，定期提交工作复盘与总结报告，积累可复用的职场方法论 3、配合团队开展重点项目的支持性工作，在实际业务场景中锤炼组织协调与落地执行能力 4、参加公司统一组织的专业培训计划，认真完成学习目标，通过阶段性能力测评与综合考评 任职要求： 1、学历要求：985/211 院校，专业市场营销/工商管理优先，2026 届应届毕业生，优秀 2025 届往届生也可投递； 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能在新业务领域和不同团队中迅速进入角色 3、善于沟通协作，具有良好的团队意识，愿意与同事协同高效推进任务达成 4、工作踏实有担当，主动思考并积极行动，能接受轮岗安排，勇于面对岗位挑战 5、具备明确的职业发展方向，追求长期成长，愿与企业共同发展，展现发展潜力 我们为您准备： 系统化培养体系|透明晋升路径|完善带教指导|丰富项目实战经验 表现优异者可快速进入管理序列，你的职业高度，由你亲手打造！ 期待心怀理想的优秀985/211学子，加入我们共启新篇章！

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，药学、中药学、医学信息管理等相关专业优先； 2、三年以上从事系统性文字处理类岗位工作经历，具有同行业同岗位经验者优先； 3、具备较强的文字输入与数据处理能力，能准确高效完成各类处方信息的处理，确保数据真实完整，打字速度不低于每分钟60字； 4、熟练操作进销存管理系统或相关业务管理软件，可快速准确完成信息录入与查询；具备基础计算机故障识别与应对能力，保障系统运行稳定； 5、身体健康，能胜任岗位工作强度及环境要求，近一年内有体检记录，无传染性疾病或其他影响药品安全的病症；凡患有妨碍代煎药品安全疾病的人员，不得参与直接接触代煎药品的相关作业。 岗位职责： 1、处方接收与审核 通过线上渠道及时接收上游推送的中药饮片代煎处方，确保接收时效与内容完整；第一时间获取电子处方，保障其及时录入与打印输出；接方后读取信息，依据《处方管理办法》核查处方格式是否合规，是否存在重复用药、签章有效性等问题，核对患者姓名、性别、年龄、科别、诊断、药品名称、规格、数量、用法用量、医师签名等要素是否齐全；当系统信息与纸质处方存在差异时，须立即联系医院相关人员并上报主管；按照“四查十对”原则对处方进行审核，重点核查处方书写规范、药品名称、剂量、配伍禁忌、用法用量、药品种类数及收费签章等内容；若发现字迹模糊、错别字、重复药味、剂量缺失、配伍或妊娠禁忌、超限剂量等情况，需联系院方由原处方医师更正或补签后重新复核。 2、系统录入与信息管理 对于存在配伍禁忌、妊娠禁忌或用法用量超出常规范围的处方，禁止录入，须待医院医师重新签字确认后方可进入系统；将审核无误的处方内容准确输入企业专用管理系统；录入过程中须再次校验患者信息与处方条目，确保系统数据与纸质处方完全一致；执行双人核对流程，一人负责录入，另一人实施二次复核，杜绝录入差错。 3、煎药药液称量、打包与分装 4、留样与留样销毁管理 5、处方管理与归档