1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

单据整理、接待等，兼职实习均可

岗位职责： 1. 落实甲方食品供应需求，确保客户订单商品按时准确送达，严格执行订单各项要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2. 处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前识别并规避潜在风险； 3. 具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户过程中及时将相关信息反馈至项目经理； 4. 能够配合完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2. 具备1年以上同行业相关工作经验； 3. 精通采购业务流程，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4. 具备优良的职业操守和敬业态度 此岗位为单休制，不接受者请勿投递。 本岗位福利：单休（不接受者勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

有1-2年的工作经验的，细心责任心强的，务实工作！踏实干活不多事的！！！

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

招文员一名 工资面议

1.每日3-5篇公众号视频内容，行业相关内容的创作、编辑、剪辑，涵盖图文、短视频等形式。 2.资料分类、整理、归档、复核，确保资料完整、信息准确，建立维护相关台账； 3.对外联络解答相关疑问； 4. 负责办公室日常清洁整理、来访人员接待、办公用品管理、快递收发等基础行政工作； 5.完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用剪映等工具进行简单视频剪辑，具备基础图文排版能力； 3. 素养：细心负责、耐心强，能坚持每日完成内容更新，对待资料整理工作严谨不出错； 4. 沟通：沟通顺畅、态度温和，能对接企业申报单位，具备基础服务意识； 5. 适配：接受小团队工作模式，不排斥基础行政杂活，工作稳定、执行力强。 我们能提供 1. 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（可根据实际调整），周末双休，法定节假日正常休息； 2. 薪资待遇：底薪+绩效，薪资范围根据能力面议； 3. 工作氛围：团队精简高效，沟通直接，无复杂职场关系，重视员工成长； 4. 其他：带薪年假、提供行业平台资源共创美好。

北京市房山区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

明天李总用一个小工，自己打电话联系，李总电话

弱电综合布线、通信工程 招聘 因项目拓展、工程施工需求，现诚聘弱电、通信行业工作人员，踏实肯干、能吃苦耐劳者优先，薪资优厚，欢迎加入！ 招聘岗位 1. 弱电施工技术员 领班/ 学徒 2. 通信线路施工员 岗位职责 1. 负责弱电工程综合布线施工，包含网络布线、监控安装、机房整理、桥架铺设、安防系统安装调试等工作； 2. 完成通信线路架设、设备安装、线路检修、工程点位施工等日常作业； 3. 配合团队完成工程项目现场施工，遵守施工规范，保障施工质量与安全； 4. 服从工程负责人安排，完成交办的其他施工相关工作。 任职要求 1. ，年龄 18-50 岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应工地现场、外出施工、偶尔出差； 2. 有弱电综合布线、通信工程施工、监控安装、网络布线相关工作经验者优先； 3. 无经验学徒工可带薪培训，只要肯学习、踏实肯干、责任心强即可； 4. 遵守施工安全准则，有团队协作意识，服从管理。 薪资待遇 1. 熟手技工：月薪 6000-9000 元，薪资根据技术水平、施工经验面议； 2. 学徒工：月薪 4000-5000 元，上手快、技术提升后即刻涨薪； 3. 薪资年结，不拖欠工资，包吃包住。 工作地点 通州区潞城镇小东各庄 应聘方式 联系人：卢先生 联系电话，（微信同号） 有意者直接电话联系，或添加微信投递简历、咨询详情，欢迎实地面谈！

北京市丰台招贴砖，泥瓦工包工饭店后厨

石景山需要一车人，价高。

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。

招聘：沈阳聚鑫优品有限公司招聘前台、文员、收银员 薪资：3000-5000元/月 新民市文荟苑小区位于辽宁省新民市，是一个集住宅、商业、休闲于一体的综合性社区。小区环境优美，绿化率高，配套设施齐全，包括幼儿园、超市、健身器材、儿童游乐区等，满足居民日常生活需求。物业管理规范，安保系统完善，为住户提供安全舒适的居住环境。交通便利，周边有多条公交线路经过，距离主要商圈和学校较近，生活便捷。

中午11点上班，晚上11点下班，工作简单，容易上手，包吃包住，交五险

招聘：福田市场营业员/店面文员（均可） 待遇：试用期6000+300餐补 要求：，有市场店面工作经验，电脑表格熟练，会英语口语 指责：接待客户 记录报价 样品整理 报价做成表格 没有客户的时候核对标签唛头大货照 地址：国际商贸城一区B区四楼二街 联系：

招聘:收银5名， 信息员2名， 理货员数名， 备用主管5名， 薪资待遇3000——6000， 要求有上进心，爱岗敬业，(所有的工作轻松不累，每月按时发工资)(所有岗位要求长期，短期勿扰) 地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。 具体咨询电话 方先生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 2. 有前台或行政类实习经验者优先 3. 学历不限，中专/技校及以上优先 薪酬5000元，月休3天，包吃住，工作时长10个小时 年龄在28-35岁

1、协助经理开展各部门间的综合协调工作，处理日常行政事务。 2、实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进跨部门业务协调，全面了解公司主要经营活动情况。 3、协助经理汇总各部门关键报表，核对核心数据，依据核实结果开展绩效考核，并落实员工奖惩措施。 4、组织公司各类办公会议及相关重要会议，负责会议记录，并跟踪检查会议决议的执行情况。 5、负责公司行政文书档案管理，统筹各部门文件资料的收集与归档工作，并提供业务指导。 6、牵头组织公司通用管理规范的起草、修订与编制，配合参与专项管理制度的制定、研讨与完善。 7、协助总经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 9、负责销售运营部团队管理，组织实施人员招聘与补充工作。

岗位职责：1.整理律所内档案及案卷；2.扫描案卷并上传至OA系统；3.领导交代的其他事宜；岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟练使用办公设备及软件；3.良好的沟通协调能力，执行力强；4.做事细致、认真，责任心强；

1）负责库房相关电子表格的编制、审核、上报及归档管理； 2）确保仓库内物品摆放有序、分类存放、标识清晰、便于查找； 3）负责 incoming 物资的验收、登记入账及入库操作； 4）掌握各类物料、设备与工具的功能及使用方式； 5）市场采购物资须凭实物办理入库，严禁仅凭票据入账； 6）每月末开展库房盘点工作，对上月所有物料、设备、工具及办公耗材进行分类汇总并制表，及时提交上级； 7）物品发放需凭领料单执行，更换配件须回收旧件，实行以旧换新制度； 8）做好物资补充计划，常用耗材存量不足时，应提前书面报告，确保采购及时，保障工作正常运转； 9）定期巡查与整理仓库，防止挤压损坏、鼠患、霉变和虫蛀，定时清洁仓储环境，动态掌握库存数量与状态，对过期、报废或无法使用的物品及时办理下账手续； 10）在项目经理指导下，处理办公室日常行政与文秘事务； 11）监督现场质量管理工作，配合推进品质检查与问题整改； 12）协助开展员工考勤考核，审核请假与销假流程； 13）负责组织筹备办公会议及其他重要会议，包括会前准备、会议记录、资料归集及会场安排； 14）统一管理通行证件的保管、发放与变更，确保证件数量准确、流转高效，台账填写完整、真实、可追溯； 15）负责项目培训资料的编制与分发、培训记录的收集与审核，以及甲方培训文件的传递与报送； 16）完成项目临时交办的文书任务，并按时向甲方提交相关材料； 17）建立个人领用档案，维护员工物品领取明细清单； 18）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、前台接待： 接待工作：以热情、专业的态度迎接每一位来访者，展现企业的友好形象。 电话转接：高效、准确地转接来电，确保信息流通顺畅，同时传递企业的专业与热情。 环境保持：前台区域是企业形象的直接体现，前台人员需及时与各部门沟通，及时清理快递及货物、确保前台区域整洁有序。 会议预定：管理会议室资源，提高会议室利用率。 2、物资管理： 招待用品：合理采购招待用品及酒水，如茶叶、咖啡、矿泉水、啤酒、红酒等，确保招待需求得到满足。同时，需建立完善的领用登记制度，确保招待用品及酒水的合理使用与避免浪费。 办公用品：遵循企业采购流程，高效采购办公用品、耗材、设备等，确保各部门需求得到满足。并通过定期盘点、合理调配，减少资源浪费。 3、企业文化与员工福利 员工福利：精心策划和购买节日礼品、员工生日礼物等，传递企业对员工的关爱与认可。 活动组织：定期举办团队建设活动、员工庆生活动等，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 工服、办公用品设计：结合企业文化元素，设计统一、专业的工服及有企业特色的办公用品，增强员工的归属感和团队凝聚力。 企业文化：根据员工需求和企业文化，设计个性化的福利方案，如健康关怀、职业发展培训等。 环境美化：定期维护办公室环境，如摆放绿植、更新装饰等，营造舒适、宜人的工作氛围。 4、物业对接：维护企业良好环境 租房工作：与物业保持良好沟通，确保租房工作顺利进行。 费用缴纳：按时缴纳房租、水电费等，维护企业与物业的良好合作关系。 5、费用管理： 缴纳费用：按时缴纳公司话费、房租、水电费等。 费用结算：整理月结快递费用等，确保费用结算准确无误。 6、其他工作： 临时工作：积极完成领导安排的其他工作或临时性工作。 团队协作：与其他部门保持良好沟通与合作，共同推动企业发展。 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质 任职要求： 形象气质佳！！！ 一、服务意识类 主动服务思维：无需指令即可预判需求（如访客进门主动起身迎接、嘉宾到场前提前准备茶水 / 资料），不被动等待安排； 商务礼仪规范：言行举止得体（站姿坐姿端正、沟通使用敬语、电话接听及时且报岗清晰），着装整洁符合职场形象； 耐心包容度：面对重复咨询（如员工问办公用品申领流程）、临时变更（如访客迟到）或突发状况（如客户投诉），保持温和态度，不急躁敷衍； 客户导向意识：始终以 “维护公司形象” 为核心，对待客户、访客、面试者一视同仁，注重对方体验感（如引导路线清晰、沟通语气亲切）。 二、事务执行类 细节把控力：能精准核对各类信息（如会议参会人数、活动物料数量、快递收发地址），避免遗漏或出错（如漏带会议资料、发错文件）； 流程梳理能力：擅长将复杂工作拆解为标准化步骤（如会议筹备按 “议程确认→场地预订→物料准备→现场执行→收尾归档” 推进），逻辑清晰不混乱； 高效执行力：能在规定时间内完成多任务并行（如同时对接前台接待、会议物料采购、活动嘉宾确认），不拖延、不积压； 归档整理习惯：及时将文件、资料、沟通记录分类归档（如会议纪要、活动照片、访客登记表），方便后续查询调用。 三、沟通协调类 表达流畅清晰：口头沟通（如电话转接、现场引导）简洁明了，书面沟通（如发活动通知、写会议纪要）逻辑通顺、无歧义； 跨方对接能力：能顺畅对接内部部门（如向设计部要活动物料、向行政部申请场地）、外部合作方（如酒店、搭建商、嘉宾助理），精准传递需求、反馈问题； 倾听理解能力：能快速捕捉对方核心诉求（如客户对会议场地的要求、员工对办公用品的需求），不误解、不遗漏关键信息； 冲突化解意识：遇到对接分歧（如合作方临时提价、部门间需求冲突）时，能平和沟通、寻找折中方案，不激化矛盾。 四、抗压应变类 突发处理能力：面对意外情况（如会议设备故障、活动现场人数超预期、嘉宾临时缺席），能快速冷静反应（如联系维修人员、紧急加设座位、调整议程）； 抗压韧性：在高强度工作场景（如连续筹备多场活动、前台接待高峰期）下，能保持工作质量，不慌不乱、不抱怨； 灵活调整意识：接受工作计划变更（如活动时间改期、会议议程调整），能快速适配新要求，重新梳理工作安排，不固执己见。 五、工具技能类、精通 Excel（数据统计、表格制作）、Word（文件撰写、格式排版）、PPT（简单活动物料设计、会议课件整理）； 辅助工具使用：会用日程管理工具（如企业微信日历、*******）、沟通工具（如腾讯会议、钉钉），部分场景需掌握简单设计工具（如 Canva、美图秀秀）； 基础文字能力：能独立撰写通知、纪要、流程说明等简单文书，语言简洁规范、无错别字。 六、职业素养类 责任心强：对分配的工作（如前台值班、活动执行）全程负责，不推诿、不敷衍，确保工作落地到位； 保密意识：严格保守公司内部信息（如会议内容、员工隐私、商务数据），不随意泄露； 学习意愿：主动了解行业知识（如会展行业趋势、行政工作新方法）、提升技能（如礼仪培训、工具学习），适应岗位发展需求。

职位 分拣日常用品 瓜果蔬菜 工作简单,好上手 要求 身体健康 小案底也可 微信结账 260一天

工作地点：大兴区-顺义区均可 招聘岗位：冷链物流调度主管 薪资待遇：7000-27000元/月 岗位职责 1. 负责冷链物流运输任务的整体调度安排，合理规划运输路线，保障货物及时、高效送达。 2. 实时监控车辆运行状态与货物运输情况，及时处理运输途中出现的突发问题 3. 与司机、仓储、客户等多方保持密切沟通 4. 统计分析运输数据，优化调度方案，持续提升物流运输效率与服务质量。 任职要求 1. 年龄35-45周岁，高中及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能承受一定工作压力。 3. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路况者优先。 4. 有冷链物流调度工作经验者优先录用，熟悉冷链运输行业特点与操作流程。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪资，薪资范围7000-27000元，能力突出者薪资可面议。 2. 丰富多样的公司团建活动，助你拓展社交圈，放松身心，增强团队凝聚力。 3. 贴心的父母养老金福利，为你的家人增添一份保障，让你工作无后顾之忧。 4. 带薪年假、节日福利、定期体检等多项福利。

工作内容： 洗衣店正常运营工作，客户接待、衣物整理、录入系统等； 任职要求： 1、有过洗衣店或服装剪裁、服装类店面销售等相关工作经验； 2、对服装鞋靴材质有一定了解； 3、性格开朗，有亲和力； 4、年龄38岁以下可接受无经验，上岗前有培训。 （备注：本岗位不需要操作洗衣设备。） 工作地点： 全城附近安排 福利待遇： 五险、奖金、团建、环境好，，免费培训，晋升空间大，员工聚餐，

【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范畴（一手房置业/二手房交易/房屋租赁/房产金融等相关综合性业务） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历，或2024届应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，对销售工作有热情； 3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我，拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 2、深入理解客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务落地，并完成后续流程跟进及权属过户等服务支持； 3、积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上客源与房源于系统内的开发维护、沟通对接，以及门店接待客户并提供置业方案建议） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工在租房、购房时可享专属服务费优惠； 2、精英社成员每年享有七天免费境外旅行机会； 3、表现优异者可携父母参与人民大会堂年度庆典晚宴，全程费用全免； 4、设立企业互助基金，用于员工本人及直系亲属遭遇重大疾病或突发灾情时的援助支持； 【晋升发展】： 业务成长路径：A0-A10（独立开展业务，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； 团队管理路径：M3-M10（组建并带领团队，承担团队整体业绩目标） 运营管理通道：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）创立于2001年，是一家以数据驱动、融合房产交易与资产管理服务的全产业链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、家装服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店规模约8000家，旗下服务经纪人超13万名。为持续优化用户购房体验，公司大力推进线上化建设。 现已有PC端、链家APP、移动端官网等多平台覆盖，构建起集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询，支持估价、预约看房等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、高效、省心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过技术创新与模式升级，建立高标准的服务体系，引领行业良性发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 ⭐⭐【北京机场小仓库】 工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等。 年龄：30-53岁，工为主（夫妻工可以），身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，分拣。 ⏰⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，平均5500-6000元，每月20号发工资。 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 ✅保险公司承担，，。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。 报名