1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位经历者更佳； 2、负责办公室日常行政、人事及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工费用报销的整理、统计及归档工作； 5、负责公司各项目外部对接资料的编制（包括请款材料、结算文件、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、分类与归档，保障数据的精准与齐全； 2、参与数据分析过程及报告撰写，为业务团队提供决策依据； 3、管理数据库系统，按时执行数据备份与信息更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据调取与处理任务，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作习惯； 3、拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4、掌握基本的数据分析方法，可独立理解并处理多维度数据。

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

招小货车司机一名，主要是送渠道业务，需要搬卸货交流。 招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。上班地址翔安隧道口。有意者联系。

岗位职责: 1.负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2.配合制定餐厅经营管理方案，提供可靠的数据依据 3.管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与时效性 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3.工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿打扰 应届生（未取得毕业证者不招），晚班时间为凌晨2点至早上10点左右，不招聘实习生 1、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度，学习能力突出，工作时专注细致 2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作；维护客户关系，责任心强，具备良好的沟通技巧 3、性别不限 要求： 1、有相关工作经验者优先考虑 2、对食品领域有兴趣，具备团队协作意识，能积极贡献自身力量，做事沉稳有耐心 3、能接受加班安排，提供工作餐，住宿自理，每周单休 上班地址：集美杏林

登记资料

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层直接互动，获取职业发展方面的指导与建议； 3、负责重要项目执行，锻炼数据分析、决策制定及领导才能； 4、在国际化业务场景中加速成长，为后续承担管理职责做好准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本硕均为国内双一流高校或海外QS前100院校毕业 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来可能的全球外派培养及工作调配 4、具备优秀的学习能力、逻辑思维与问题解决能力

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

兵心企业大量招聘长白班岗位 接收寒假工 厦门基地 能做到2月底 包住 坐满三个月 厦门新能源 18~52周岁 吃苦耐劳，服从安排 上班时间，8点~8点工时稳定主要进行打孔，锁螺丝，贴棉，翻材料 工资20元1小时，生活费补贴3元， 1小时工资23元 工资稳定月工资7000~10000 过年留守初一至初三三倍工资 60元1小时 之前稳定在职上班补贴500元 岗位二 货架安装登高作业 有应急作业证 做事稳定，服从安排，吃苦耐劳 工资30元1小时+2元生活补贴 表现优秀，根据项目进行项目奖金 月工资1万以上 过年留守初一至初三三倍工资 100元1小时 之前稳定在职上班补贴1000元 岗位上大量招聘临时工，日结工 工资20元1小时 要求服从安排 遵守规定规则 报名热线，

同安美尼斯要临时焊工5个左右有需要的可以联系王总电话

管家 男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

集美区找五六个年轻的二构木工，可以做20天做完结账，菜鸟就不要来电，高手财富热线

厦门市同安区招贴砖

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

叶城县招大拖车司机B照一名，办公室文员五名，联系电话

日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3.协助处理日常行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善协调团队协作，具有较强的团队配合能力 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 4.形象良好、举止得体者优先考虑 待遇：6k200全勤餐补交五险还有下午茶

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早晚班次

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请

岗位职责： 1.电商企业中协助主管完成日常内勤事务 2.技能要求： -熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文书写作能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、有耐心，具备较强的责任感和服务意识； -擅长沟通与协调，富有团队协作精神； -具备良好的时间规划能力，可高效应对多项工作任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼外向，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午11:00至晚上11:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可休息。 4享有节日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银操作。

岗位要求： 1、具备扎实的计算机操作能力； 2、财务、会计等相关专业毕业，熟练掌握财务类软件操作，对数据敏感，工作细致认真，具备较强的责任心和耐心； 3、具有一年及以上相关工作经验； 4、能适应外出办理业务，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、持有初级会计师职称者优先考虑； 表现优异者有广阔的发展空间，可晋升为会计岗位。 岗位概述： 1、资金管理：负责各银行账户的资金运作，每日核对账户余额，并进行资金情况的公示； 2、收入对账：核查销售收入，完成公示及入账处理，登记现金与银行存款日记账； 3、结算支付：办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批，以及原始凭证的收集与归档； 4、发票管理：负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理； 5、凭证管理：整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证； 6、对外联络：对接银行各项日常事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期开展绩效考核并实施调薪机制； 2、节假日安排：周末双休，作息时间与政府单位同步，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升通道； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 6、多元激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动； 8、部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 9、劳动合同：入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周工作5.5天） 联系人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

岗位职责 1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​ 2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​ 3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限 4.结合客户保单，提供保单维护等服务。 任职要求： 1.中专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。 25-45周岁，身体素质良好。 2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。 薪资待遇： 1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴 福利待遇： 1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​ 3.节日及生日发放礼品礼金。​ 4.完善培训体系，广阔晋升空间。​ 5.定期组织团队建设活动。 期待您的加入，携手共创辉煌！！！

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

岗位职责：1.负责公司食堂管理；2.负责公司宿舍管理；3.负责公司环境卫生管理；4.负责公司车辆管理；5.负责公司保安团队管理。任职要求：1.大专以上学历，25-45岁；2.3年以上大中型企业总务主管工作经验；3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度；4.熟练使用办公软件，具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神，责任心强。