1、根据公司规则进行订单操作，完成日常工作任务; 3、负责系统基础操作，保障日常业务稳定。[任职要求] 1、会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训; 2、上班时间:9:30-15:30，午休1.5小时，人性化管理; 3、具备良好的纪律性与严格执行力，服从工作安排，听从指挥; 4、沟通顺畅，有团队协作意识，工作认真负责。[福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利

1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职位： 订单专员 1、按照公司规范执行订单处理，高效完成日常工作任务； 2、与合作伙伴保持良好对接，协同推进业务开展，公司配备专业团队提供技术指导； 3、负责系统的基础操作与维护，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，不限经验，入职享一对一带教培训； 2、工作时间：9:30–16:00，含1.5小时午休，管理氛围宽松人性化； 3、遵守纪律，执行力强，能积极配合各项工作安排； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

居家线上兼职，足不出户赚钱，无销售无业绩 不用出门，手机电脑在家就能做 工作：信息录入、文档整理、数据核对 时间自由，宝妈、上班族副业、学生都合适 无竞争KPI，不打电话、不推销 免费培训，上手快，多劳多得，薪资按时结算 ️全程零收费，不交任何押金，放心咨询 想要了解的直接私信！

招聘水电工人，工作地址：福建省厦门市集美区

厦门绿发时代中心厦门绿发时代中心招道风师傅，干过星级酒店，服从安排，工期长，师傅350元每天，力工270元每天，中工300元每天，供住宿，不包吃饭

招聘前台经理（FrontDeskManager）。薪资为6千至8千。确保前厅部按照凯悦国际品牌标准顺利且高效地运行。确保每日贵宾、特殊客人及长住客的房间在客人到店前完成封闭，并保证礼品能适时适当地配置。确保房间根据客人到店时间提前封闭，并及时通知客房部。与客房部及工程部保持紧密联系，以确保房间得到及时的封闭与维护。确保对客用及其他部门所用客房钥匙的严格管理。确保整个前厅部（包括前台、副理柜、礼宾部等）的资金运转符合酒店及财务部制定的政策与程序。

厦门市海沧区招隔断、装修承包找专门塞隔音棉的 吸音墙 3块钱一平方 有1/2000平方 加微信 地下室没信号

厦门市思明区招砼工/打灰/浇筑 要有工具，打夯机

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；客户资源由公司统一提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+多种激励奖金（现金或实物）+各项补贴，上不封顶，收入与业绩挂钩；（试用期）月收入3000-5000，转正后6000-10000； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家法定假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均按规定休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、指导客户填写所需信息，并负责材料的整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟踪，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感，沟通能力良好。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周天）。 法定节假日按照国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，享受活动时光。 薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期；安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+高提成（3%-20%）+多项奖金激励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，额外享有1200元/月新人补贴；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金）并享有年终奖金 （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-20K；办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展空间广阔

招聘长期队员（春节不回老家）、保安队员及岛内队长。中级消控岗位：持证上岗，年龄45岁以内，男女均可。月薪5700元，每月休息四天，提供宿舍。保安队员岗位：固定班次，，年龄45岁以内，身高170以上，每月上10天夜班。月薪4800元，每月休息四天，提供宿舍。岛内队长岗位，年龄48岁以内，需具备保安证和带队管理经验。月薪5500元，每月休息四天。

厦门市思明区绿化修剪工 65岁以下

厦门市翔安区招绿化种植、园林养护

招聘：保安员翔安马巷高速路口边医院，1、保安员4000元月休四天包吃，55岁以下持证，2、消控员5000元包吃月休四天，，58岁以下、联系人刘先生

招岛内枋湖古地石附近小区班长多名，年龄59周岁以下，身高165以上。持保安证上班时间：12小时综合工资待遇:4000-4100元/月，月休4天。法定节假日在岗补贴。联系电话：（）

补白夜班维序员2名工资待遇一、月薪3600元，12小时，月休4天，法定节假日150元／天，6至10月份，每月100元降温费，二：任职条件1、60岁以下，持保安证优先，能服从管理。2、上班时间：白班：07：00—19：00夜班：19：00—07：00可固定班次。3、上班地点：集美区后溪镇锦珩路附近。联系电话周队：（消息不回）

工地绿化苗木养护，具体工作：浇水、除草、除虫、修剪等

厦门市招绿化种植

朝九晚六、工作时长，负责协助打印文件统计报表、监管员工执行情况、客户来访提醒，学历不限，、会使用办公软件、忠诚正直即可，每月逐加工资模式，有晋升机会！金融行业，离钱袋子最近的行业，集团分公司，有梦你就来。

招聘绿化工：65 岁以下，7点到11点，下午1点到5点。月休4天，工资3500。集美后溪圣岩路