
文员物业内勤社保全勤奖1-3年本科
宁夏海原肉牛牧场招聘办公室文员【岗位职责】1、负责厂区各类行政文件、台账、报表、档案的整理、编辑、归档、更新;2、独立完成厂区安全生产全套资料编制、自查、整改、迎检资料准备;3、负责政府各主管部门来访接待、会务对接、资料报送、对外沟通工作;4、负责日常办公、文字撰写、通知下发、数据统计等内勤行政工作;5、完成领导交办的其他日常工作。【任职要求】1、本科及以上学历优先;2、熟练使用办公软件,具备基本文字功底,能独立整理编写各类资料;3、形象气质良好,待人大方得体,善于沟通,懂基本公务接待礼仪;4、做事细心严谨、责任心强、心态稳定,能踏实长期干工作;5、有行政内勤、安全资料、企业迎检经验者优先录用。【工作时间】8点到6点,中午休息两小时。【薪资福利】1.月薪5000元,(试用期80%)2.缴五险3.公司提供包住、包吃(汉餐)待遇。联系电话
监控值守
3-4千/月
后勤经验不限大专熟悉物业管理
岗位职责:
1、在视频监控中心值守,负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控,并及时处理预警信息;
2、不定时抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况,发现违规行为按规范予以制止并纠正;
3、对金库安全管理工作开展抽查与监督,同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询;
4、持续关注系统网络运行状态,及时处置网络通信异常问题,保障网络稳定畅通;
5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作;
6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务,设备发生硬件故障时,免费提供更换件的安装支持;
7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的值守、监测与应急处置,以及全区加钞间、日间库门禁系统的运行监控;
8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务。
任职要求:年龄35-45岁,具备大专学历,条件特别优秀者可放宽至高中;
工作态度认真踏实,能适应夜班工作安排,具备较强的稳定性。
薪资待遇:月薪3000+,缴纳社会保险,享有节日福利
工作地点:解放街中心巷交叉口
周末双休五险后勤文员
4-5千/月
文员1-3年大专五险
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行,如文件打印、复印及归档管理;
2. 协助开展内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录;
3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排;
4. 负责办公区域的环境维护,确保办公场所整洁有序;
5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先;
2. 具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
3. 工作态度严谨,责任心强,执行力好,具有良好的团队合作意识;
4. 沟通顺畅,协调能力强,能独立应对和处理常规行政问题;
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
薪资待遇及福利:
应发4K,缴纳五险
工作地点:
大武口市区
文员
6-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管;
日常数据统计、报表制作、文档排版打印;
前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记;
协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作;
协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
文员
3-6千/月
文员经验不限本科弹性工作制
招聘启事
商贸公司业务扩大,现需要一名文员,1:会计算机操作,会开手动挡车,需20~35岁,
2:星期一到星期五正常班,星期六日休息节假日休息,朝九晚五。
3:实习期三个月,,实习期2600.实习期过了3000以上,
4:性格开朗,踏实能干,会做标书优先
5:学历本科以上,有工作经验者优先
有意者电话联系
电话
宁夏中卫金银花基地招聘四名小工,要求住宿工作,踏实肯干。工资240。有意者可来电联系。
240元/天
小工包住3-5人
金银花基地招聘四名小工,要求住宿工作,踏实肯干。工资240。有意者可来电联系。
押运员日结
押运员招聘-宁夏回族自治区·中卫市-410-540元/天-现金结算-全勤奖-有一两年经验|长期有活,配合班组完成当天任务
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
5千-1.5万/月
文员经验不限学历不限
长白班坐班招聘文员
年龄:18-45岁 男女不限(其中16-17岁残疾人有残疾证,不影响工作的也可以)
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
以上不包吃住
工作地址:大旺
长白班/坐班/朝九晚五/衔接公司资源
5-6千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限高中人性化管理工资按时发放混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务,保障行政流程高效运转
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,确保信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调内外部接待及日常行政支持
5.配合完成领导交办的其他事务性工作,具备良好的执行力与响应意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通协调能力与服务意识,工作细致、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.普通话标准,具备良好的文字表达与理解能力
5. 遵守职业规范,适应快节奏协作环境
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
办公室五险长白班月均7K
5千-1万/月
文员年终奖大专
背景,工作轻松稳定,不裁员。定时发薪,无实习期,无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班,双休,每天8小时工作制,固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金,享有5-15天带薪年假。提供带薪培训,无经验要求,欢迎新手小白。有经验者可申请居家办公。薪资高,待遇优厚,晋升速度快。纯办公室坐班,电脑操作简单。公司提供车险即将到期的客户资源,只需通过电脑沟通办理续期业务,无需外出跑业务。
【工作时间】
上午 8:30-12:00,下午 13:30-18:30
新入职员工月薪平均35...
文员
3-7千/月
文员全勤奖带薪假期经验不限大专弹性工作制
1.负责配合团队的日常行政安排工作,参加公司早会等等。
2.完成公司的培训课程,掌握相关工作技能。(包含岗前培训)
3.协助团队完成售后服务的跟进工作,做好公司下发客户服务的维护工作,为客户提供保单信息变更等等。
公司上班时间:
8:30—11:30 2:30—5:30
午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班
综合专员
4-6千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的服务意识和责任心
2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限能力强有责任心、执行力强弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实规范
5.协助组织内部活动,维护良好办公环境与协作氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook、CAD等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 无经验者可培养,有行政或文员相关实习经历者优先
5. 遵守公司制度,能适应稳定、有序的办公节奏
后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
永宁城区邮政招聘内勤一人
1.最好是永宁城区本地人
2.有内勤经验优先
3.工资3000-4000.
工作时间:早八晚八
工作内容:处理工单等内勤相关连工作
工作地点:永宁县邮政中心揽投部。
文员
5-8千/月
文员经验不限高中
岗位是文员
薪资:5-8k
学历要求:高中
经验:不限
规模:20-99
福利:周末双休 五险一金 加班补贴岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好沟通协调
4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转
5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务
任职要求:
1.高中及以上学历,熟练使用Office办公软件
2. 工作认真细致,具备良好的沟通表达与执行力
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 具备责任心和团队协作意识,适应快节奏办公环境
5. 公司规模20-99人,提供周末双休、五险一金及加班补贴
文员、标书制作人员
3-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:负责商务标、技术标等各类标书编制与审核;收集整理投标资料,确保完整准确;对接各部门获取投标信息,按时完成投标报名及标书提交。
•任职要求:大专及以上学历,有标书制作经验优先;熟练使用Office办公软件,擅长文档排版;细致负责,能抗压,具备良好沟通协作能力。
•岗位职责:负责公司文件整理归档、日常文书撰写;协调会议安排,做好会议记录;接待来访、接听电话,完成领导交办的临时工作。
•任职要求:大专及以上学历,文秘、行政相关专业优先;文字功底扎实,熟练操作办公软件;细心严谨,有服务意识和团队精神。
数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控异常运输情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、开展运输数据分析(如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务完成运费结算数据核对,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项支出(燃油费、通行费、维保费用等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算,监督实际执行与预算差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与工作例会,汇报统计数据并提出流程优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化升级需求,配合推动统计流程改进。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程,了解行业相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
综合办专员
4-6千/月
后勤经验不限本科
双休,五险,正常节假日,工作地点:银川市金凤区
岗位职责:
1.独立完成公司各类公文的撰写、发布,包括通知、函件、报告、总结等文本材料;
2.统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达;
3.对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务,办理注册、变更、注销等手续。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,毕业于985、211院校,文秘、管理类专业者优先考虑;
2.性格沉稳细致,自律性强,具备高度的责任意识与职业操守;
3.工作思路清晰,有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力;
4.能够独立开展工作,具备分析和处理复杂事务的能力;
5.拥有良好的团队合作意识,品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养;
6.能适应一定强度的工作压力,积极进取,乐于学习,保持工作热情;
7.熟练操作常用OFFICE办公软件,具备扎实的文字表达能力。
会开车(
综合岗(贺兰店)
5-6千/月
后勤1-3年大专
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年及以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场服务与保险业务操作,有汽车金融行业从业背景者优先考虑;
3、能熟练操作计算机;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效降低逾期风险;
2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、配合完成二手车评估作业,推进新车及二手车整备进度,协助补办随车证件资料;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜,协同总部开展法律诉讼相关支持工作;
6、负责档案资料的归集与管理,确保文件齐全合规,保障公司资产安全;
7、承担门店日常行政与人事事务,协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动手续,负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,规范执行工作流程,维护企业品牌形象。
栏目概述
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