
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科资料管理
工作职责:
1. 日常为客户提供所需的相关资料,如业绩证明、资质文件、证件及合同等;
2. 与公司内部各部门对接,协调处理客户与部门间的各项流程事务,如用章审批、资金划转等。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
2. 具备耐心与责任心,对待客户礼貌细致,态度热情诚恳。
双休 软件工单登记
4000-6000元/月
文员经验不限大专
周周双休
人员稳定,学历不限
[薪资福利]
1、基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训,五险一金
3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
超市文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责超市日常办公资料的整理、录入与归档;
2. 协助处理收银、库存等基础数据统计与核对工作;
3. 完成上级交办的其他事务性工作,确保部门高效运转。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致耐心;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 有团队协作意识,能适应超市快节奏的工作环境;
4. 有相关文员或超市工作经验者优先。
抖音接单员(早9晚18)
4000-7000元/月
文员1年以下大专
现急招新媒体抖音粉丝接单员,跟着我们一起做账号、做业绩、做成长!
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有一定社会阅历,懂沟通、懂人心。
3. 情商高、会聊天、性格活泼开朗。
4. 喜欢抖音、愿意跟粉丝互动、做服务。
5. 有销售/客服/短视频运营经验优先。
【岗位职责】
1. 负责新媒体抖音粉丝咨询对接、回复。
2. 跟进客户需求,促成订单转化。
3. 维护粉丝关系,提升好感与信任。
我们希望你真诚、靠谱、有耐心、有冲劲,不玻璃心,愿意学习,能跟团队一起干。
工作地点:宜宾南岸山水原著岭寓装饰
有意向直接私信/留言:应聘接单员+姓名+电话
跟着我们,一起把事做成、把钱赚稳!
商品管培生
6000-8000元/月
文员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与商品全生命周期管理,包括市场调研、竞品分析及新品上市策略制定。
2. 协助监控商品库存与销售数据,通过数据分析优化补货计划与促销策略。
3. 联动采购、运营、连锁门店团队,推动商品从研发到终端交付的高效协同。
4. 负责商品信息维护与价格体系管理,确保线上线下渠道的价格一致性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先。
2. 具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据处理与可视化。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能快速融入团队并推动跨部门项目落地。
4. 对农牧食品行业有热情,学习能力强,能承受快节奏的工作压力。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【工作时间】
10:00-6:00
中间休息一个小时,周未双休,国家法定
节假日
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历
2.技能要求:熟练使用Office三件套(Excel 需掌握数据筛选、基础函数;Word文书排版:PPT基础制作)
3.能力素质:具备清晰的口头与书面表达能力,细致耐心,对数据敏感;有保密意识.能承受一定工作压力,工作积极主动。
【工作内容)
1.文书与数据处理
负责文件起草、录入、排版、校对,如通知、报告、会议纪要等。
管理档案资料,包括文件的收发、分类、归档等。整理汇总各类数据(如合同收发、报销明细),制作简单报表(Excel为主)。
【福利待遇】
薪资:[具体薪资范围,3k-4k/月],根据能力可面议。
福利:五险、法定节假日休息、节日福利、定期团建。
环境:舒适的办公环境,扁平化管理,团队氛围轻松融洽。
朝九晚六 双休 文职岗位
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限售后客服电话客服网络客服全白班
入职保底4k
电话回访了解用户网络使用体验
无销售性质,工作内容简单轻松
基本薪资3.5k+绩效500-1000+岗位补贴200-800+激励政策200-1000
综合薪资5k-6k
其他福利:团队聚餐,节日礼品,入职满1年享5天带薪年假,每年组织公司旅游,购买手机享受内部优惠价
任职要求:
1、年龄:18-38岁,无经验无学历限制,工作轻松易上手
上班时间:9:00-18:30,每周休两天
工作地点:天府二街 复城国际对面
厂区检验科文员/月薪7500+/周末双休
7000-9000元/月
文员年终奖全勤奖餐补经验不限中专/中技纯文职无销售免费带薪培训可接受新人小白
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
周周双休~APP文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训
3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
早九晚六为主 月休6天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
焊接1-4天1-2人
招聘焊工2名,负责管道焊接工作。薪资为380元/8小时。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。明天出发。有意者可电话联系。
攀枝花东区鑫御隆斑鱼庄招聘急招服务员1名-任职要求:能吃苦耐劳,工作认真,听从安排,身体健
2900-3500元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
攀枝花市东区鑫御隆斑鱼庄招聘急招服务员1名-任职要求:能吃苦耐劳,工作认真,听从安排,身体健康需长期稳定,短期工、暑假工勿扰-薪资福利:2900-3500丰厚提成,多劳多得享全勤奖,每月休假3天包吃包住-工作地点:攀枝花市炳三区帝景华庭鑫御隆斑鱼庄-联系电话:
服务员
炳三区铜锣湾汤锅店招尾灶一名,工资4300的底薪+200全勤,月休两天,要求:爱卫生责任心强。服务员一名,2800底薪+200元全勤,月休两天,联系电话:
攀枝花仁和区镇大道南段银泰城泰悦坊安装一台7kw充电桩,需要一位电工师傅,大概30米走线,具备长线走线能
9000-11000元/月
充电桩安装1-2人
攀枝花市仁和区仁和镇攀枝花大道南段银泰城泰悦坊安装一台7kw充电桩,需要一位电工师傅,大概30米走线,具备长线走线能力,能去可联系价格详谈
服务员包住包吃1-2人月结
源滋味鲜切鸡养生汤煲招聘服务员1名限,年龄18-40岁,做事踏实,工资待遇:保底3000,休3天,包吃住。短期工勿扰工作地址:花城生活广场联系电话:
临时工其他物业人员
平阳人民医院物业急招1,内镜运送员1人(每周日休)薪资:2900时间:8:00-17:30(有午休)负责:内镜室内病人转运入职员工依法缴纳社保,节假日三薪,工作只在院内不会可学,带薪培训上岗,配合度高并具备责任心且身体健康人士,可安排员工宿舍。地址:平阳人民医院新院区,昆鳌大道555号,应聘联系:李女士
其他物业人员水电
江都市区某小区物业招聘管家一名,要求年龄在50岁以内,会简单电脑操作,月薪3200元,每月休息四天。另招聘退休电工一名,薪资面议,年龄符合条件者可购买社保。有意者可报名。
管家
招聘:物业管家薪资:3001-5000元/月薪资面议岗位职责:1.管理物业小区工作2.处理小区物业日常工作3.干实事,不糊弄事岗位要求:1.有责任心,能力强,工作效率高2.服从上级领导安排
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听电话,准确传达信息,做好记录与转达工作
3. 收发快递、信件及文件,确保及时、无误
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议准备等
5.配合完成公司交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
经理助理
经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月
【岗位职责】
- 协助经理处理日常行政事务,安排会议与活动
- 负责文件整理、数据统计与分析,撰写工作汇报材料
- 承担接待来访、对外联络
- 完成领导交办的其他文秘类工作
【职位要求】
- 大专及以上学历,文秘专业优先,3-5年行政或文秘相关经验
- 熟练使用办公软件,文字功底扎实,具备数据分析能力
- 会开车,有较强的沟通协调能力,无销售性质
- 工作认真细致,能适应灵活安排的工作节奏
【工作时间】
【薪资福利】
- 薪资面议(根据能力定薪)
- 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,保持前台区域整洁有序,树立企业第一印象
2. 接听并转接电话,准确记录留言与信息,及时反馈至相关部门
3.收发快递、信件及文件,确保传递及时、准确、安全与保密
4. 协助日常行政事务,包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检
5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能妥善应对突发情况与多任务并行
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备亲和力与团队协作精神,适应快节奏、高标准的办公环境
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配
4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务
5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力
5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持
4.整理维护前台区域及公共区域,保持整洁、温馨、专业的工作环境
5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、可追溯
4.管理办公用品申领与基础行政事务支持,保障日常运营顺畅
5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、文档处理规范
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神与积极的工作态度
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿
岗位职责:
1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务
2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平
3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步
4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项
5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性
5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
工商流程专员(内勤)
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限外勤会计工商流程专员
【岗位职责】
1. 整理并清点注册、变更等大厅或线上交件资料。
2. 熟练掌握线上交件、线上变更等资料填写、信息认证等。
3. 熟练掌握大厅交件流程、要求、时间限定等。
4. 主动学习并熟练各个区域工商异常解除的资料、条件、流程。
5. 负责安排外勤会计完成工商、税务、资质许可工作。
6. 根据业务需求,负责拓展工商、税务、资质等办理渠道。
7. 掌握工商税务相关政策,并传达给公司,及时满足客户咨询与答疑。
8. 与外勤人员对接项目,对项目完成的进度给予协助。
9. 掌握业绩办理结果,每月按时完成考核指标。
10. 客户咨询与进度管理:解答客户关于工商政策的疑问,跟踪审批进度,协调解决驳回问题,并维护客户档案与台账。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,一年外勤会计经验要求。
2. 良好的沟通能力以及应变能力。
3. 做事踏实、责任心强。
【薪资待遇】
底薪3.5-5K+提成具体面议
栏目概述
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