承德市双滦区招水电、工地学徒工

有没事的水工吗？接组暖气，

承德市滦平县招弱电/安防、水电、强电、桥架/支架安装，改造300套教室灯

龙口市大学校区现招聘以下岗位人员: 1、电工岗位:3900-4500 2、木工岗位:3500-4000 要求:年龄在56周岁以下，长白班。每月4天带薪休假，工作，有相关从业经验者可优先录用，名额有限

会开铲车，懂电焊，维修，电路。长期白班，全年活，主要铲鸡粪，牛粪，能受的住味道气味的来电话，

承德市隆化县招水电

急招！日薪300！承德本地高薪活，管吃住，钱痛快！ 【招30名电工兄弟】 要求：有电工证+登高证，能爬高，能长期干！（有线路经验优先） 地点：承德各市县区，就近分配，稳定靠谱！ 待遇：220-300元/天​+管吃管住，工资结算快，绝不拖欠！ 机会难得，速联系！ 电话/：​ 可可电话可直接面试详聊！

承德市招家装水电工，学徒工

承德市双滦区新建储能电站 招水电工接地焊工等作业

河北省承德市承德县高寺镇马营铁矿招聘非金属地下矿山支柱工一名，电工一名，要求应急局发证，证件在有效期内，年龄58岁以内，

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

[玫瑰]招聘岗位：废旧家电拆解工（普工）男女不限18-45周岁，。[玫瑰]上班时间：8:00-20:00（休息1个小时，上午10分钟、下午15分钟），两班倒，站岗。[玫瑰]福利待遇1、月工资约4000-7000元，前三个月，加上新人补贴4-500，综合薪资保底4000，三个月后计件，上不封顶计件工资，新员工入职前三个月，每个月享有新员工补助预计400-500元（以实际出勤为准）：2、餐补：餐补每天8元，夜班每天5元津贴；3、话补：入职满一个月可办理集团电话卡，包含800分钟通话，40G不限速流量，套餐公司承担；4、下午茶：每天发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；5、住宿：免费住宿、家具家电齐全（空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI），拎包入住6、交通出行：上下班班车免费接送，入职满一年增加交通补贴：7、其他津贴：高温补贴+取暖补贴+工龄补贴：8、社会保险：，签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）9、公积金：入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金：10、年终奖：年终奖一般为2个月的工资（参考公司经营情况）：11、其他福利：中秋节、国庆节等各种过节福利。

广州招水暖安装/维修、工地小工/杂工 工期半月 薪水电谈

～～～～～～～～～～～～～ 沂水昱瑞水暖安装有限公司招 家装，工装，水电工四人， 要求年龄40一下， 家装工装水电暖能独立施工， 要求会电焊，厂房布线安装需要焊支架 有意向的直接打电话

物业公司招聘 1、倒班电工1人，年龄58岁以内，有电工证，有变电所运行经验者优先，工作时间上24休48，有工作餐，工资2600-2700元。  2、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700。 工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:

招聘：数据中心值班长（芜湖） 薪资：面议 1、严格遵守公司的各项规章制度和员工守则；2、负责机房7*24小时值班工作，对相关设施如高低压配电、暖通空调等系统进行值班、运行巡检和维护工作，巡检时善于发现设备风险隐患，确保所辖设备始终处于良好的运行状态；3、工作期间认真作好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度，及时完成上级安排的工作；4、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作，监督维护保养质量；5、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件；6、负责完成上级领导布置的其他工作；任职要求：1、高中技校类或高职大专机电、暖通类专业学历；（有数据中心经验优先）2、电工具备有效的安监局颁发低压电工操作证，有高压入网证、电工维修等级证优先；3、空调工具备有效的安监局颁发制冷操作证，有制冷维修等级证优先，同时具备安监局电工操作证尤佳；4、身体健康、能接受倒班安排，品行端正、沟通能力好、工作细致认真，有责任感和团队精神，组织纪律性强；5、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件；6、年龄35岁以下，有2年以上值班电工或空调工工作经验。上班时间 有白夜班 也可以上长白班 （ 提供住宿 ）

承德市双滦区招临时水电工（要有住建局的）建筑电工证

招工地力工，电力配网普工，包吃住，驻地老西营，主要工作区域双桥高新区，从事电缆敷设，配电箱，箱变，配电柜等安装，电缆敷设，抢修，井盖维修等，无需经验，要求身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从队长安排，会开车优先录用！ 可以学徒，能吃苦耐劳，对配网工程感兴趣，希望学到本领做技工的，欢迎加入！

承德双桥招水暖维修有经验者优先 招聘水暖工一名 要求： 年龄不超过60岁，有水暖工作经验，身体健康、有团队合作意识 待遇： 有工作室，一周休息一天、法定假日轮休 适用期一个月、工资2000期满2200-2300元年节有补助 工作地址： 承德市双桥区富华新天地

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高寺台有电工修变频器吗。 有和我联系，薪资面议

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