
焊工暖气管道安装1-2人
招聘信息:承德隆化学校安装暖气,招聘管工18人,330一天,每天工作9小时,焊工2人,工资380不管吃管住,秦皇岛卢龙的正规安装公司,工资有保障人走账清,联系电话
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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承德承德县因工期提前,现招聘工地电工一名,工作地点在。工资月结,每月320元,提供伙食。
320元/天
水电1-2人月结
因工期提前,现招聘工地电工一名,工作地点在承德。工资月结,每月320元,提供伙食。
面点凉菜改刀
招聘改刀工资5500,打盒4500男女不限,凉菜副手5000,面点副手5000,每月三天休息,工作地点鹰手营子矿区,联系电话李!
凉菜改刀
招聘改刀工资5500,打盒4500男女不限,凉菜副手5000,每月三天休息,工作地点鹰手营子矿区,联系电话李!
饮品研发经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
食品生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
研发工程师
1-1.3万/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
纯工价21/时,不体检包吃住
5-8千/月
车间包吃餐补包住6-10人月结
高工价企业,全新车间
年龄18-53周岁。
工资待遇:
工价21元/小时.月收入7800往上
每月20号发工资.节假日福利
包吃包住,不住宿有150元外住补贴.当天安排住宿。无需体检.
富士康7500+品检员活轻松全坐班
7-8千/月
普工电子厂免费培训包吃有提成包住
郑州港区富士康电子厂诚聘普工。。。。
0费用入职,不体检,活轻松,全坐班,主要做苹果手机组装。
入职一小时就可拿到厂牌,刷卡吃饭,宿舍6人间,生活配套齐全,周边商场,网吧,饭店,澡堂一应俱全!!
富士康返费最高8000(签单最高7000包含我补300限时500被褥大礼包折现100元介绍亲友100元)
小时最高27元补700元(包含我补1元限时补贴500被褥大礼包折现100介绍亲友100元
通过我司入职富士康享福利:
.我司补贴差价不扣税
.入职送被褥及生活用品等大礼包(不要大礼包折现100)
️.介绍朋友入职合格100推荐费,推荐自己不算~
员工政策
[一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、限时补贴【神牛君公司直补】【限时3天,以上两种模式均享有】
标准:500元/人
对象:仅限派遣渠道
发放:9/24-9/26面试人员,在职满30天,
四、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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电子厂+包吃住+入职交五险一金+各种补贴
5-7千/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
星沙大型电子厂正式工|入职缴纳五险一金
招聘:18‑45岁
食宿全包
一日三餐免费,精装3-6人间宿舍,空调热水器齐全,水电平摊
薪资(每月20号发薪)
试用期底薪2150‑2250|转正底薪2200‑2350
加班费另算+岗位津贴+夜班补贴8元/晚+绩效+工龄+高温补贴
综合月薪5000‑7000元
地址:星沙经济开发区螺丝塘路15号
面试:周一至周五上午10点下午2点面试
可周结220一天,辅助岗管吃
6-7千/月
汽配厂汽车厂包吃20人以上周结
孙村汽配厂辅助岗
管饭 220/天 可周结
工作时间:8:00--20:00,一周一倒班
年龄要求:20-50岁,男女不限,服从管理
工作内容:辅助机械生产汽车零部件,上料下料的活
薪资待遇:20元/时,合220/天,可周结工资
吃住情况:管工作餐,提供住宿
注意事项:不要短期工,能接受夜班
大量招聘普工
6-7千/月
车间普工免费培训夜班补贴保险餐补五险包住20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班
无需体检
16-48周岁
【部门分配】注塑,冲压,CNC,组装
夜班补贴:20元/晚
【生产产品】
手机、平板外壳电子产品
无需穿工衣、无需换拖鞋
【厂区优势】
除组装部、返修部外,其余部门可带手机
管理轻松人性化,工时充足,月工时300以上
空调车间,普通工衣
【食宿福利】
每月伙食补助360元,发放饭卡
未就餐补贴随工资发放,
宿舍独立卫生间、独立冲凉房
宿舍配备电梯、空调、免费WiFi、洗衣机、直饮水,菜品多样
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
水电工1-2人月结
2、维修水电工;55周岁以下,需电工证,吃苦耐劳的,身体无疾病,工作时间早8:00到晚5:00点,薪资3000元+全勤200,电话:
招聘人数:1人
河北承德数据中心招聘人员,薪资为350至370元,每月结算。要求持有高空作业证。有意者可报
外墙/滑板水电
数据中心招聘人员,薪资为350至370元,每月结算。要求持有高空作业证。有意者可报名。
承德围场满族蒙古族自治县招电焊、贴砖、腻子/大白/墙漆、水电
大白工电焊腻子工贴砖水电工
承德市围场满族蒙古族自治县招电焊、贴砖、腻子/大白/墙漆、水电
排水管水电工1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、商业及公共建筑的水电系统安装、调试与日常维护,确保设施安全稳定运行
2. 独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布线及设备接线作业,工艺符合国家规范及验收标准
3.快速响应并高效处理突发性水电故障,最大限度减少影响范围
4.配合整体工程进度开展现场施工,做好工序衔接与质量自检
5.规范填写巡检记录、维修台账,定期汇总汇报设备运行状况
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有物业运维、工地施工或装修改造经验者优先
2. 熟悉常用管材、线缆规格及水电施工图纸识读,能独立完成基础施工作业
3.具备基本安全用电常识,熟练使用常用工具及万用表等检测仪表
4.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先
电力普工
5-6千/月
安装设备电工电缆力工长期6-10人月结
招工地力工,电力配网普工,包吃住,主要工作区域滦平,驻地滦平大屯镇小东沟,从事电力架空线路立杆放线,电缆敷设,设备安装等,无需经验,要求身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干,听从队长安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰手营子矿区水暖招聘信息在线招聘信息,主要招聘鹰手营子水暖安装/维修相关人才。作为水暖安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水暖安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。