招聘驿站入库员 位置华侨城原岸附近，原岸129栋菜鸟驿站 ：华侨城原岸的工作时间是9.30到19.30招聘驿站入库员800票左右，月休3天，工资4000，招聘熟手一人，

【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

工作内容：把快递件单号朝上并放入扫描机平台上就行，站立上班，每天10-11小时，男女不限，18-50岁均可，包吃三餐，不用体检，面试当天安排住宿。

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

20/小时 长期临时工-择优转正 工作内容：打包拣货 工作时间：早8:00-20:00 中13：30--24：00 要求：20-45岁男女不限民族不限 购买五险一金 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，6-10元/餐左右，（不限制民族） 正式工【仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗、叉车司机岗、盘点岗（早班：8-20点&中班：13-24点-无通宵夜班） 1.正式工：底薪+餐补+其他补贴+计件工资，综合到手薪资5000-7000 2.工作性质：试岗1个班次直接入职京东正式工，15号之前入职，当月开始缴纳五险一金 3.提供宿舍（，分摊水电费），正式工每月餐补360元 4.工资发放周期：本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 5.京东直招-过程无任何费用-京东直签劳动合同 6.月休4天，排班轮休 7.正式工缴纳五险一金

化妆品打包很轻松很的小件化妆品打包电脑复核白夜班都要日结班次可以自己选包吃18-55岁男生女生都要工资日结

从事物流分拣，电子产品检测 包吃住，不体检 面试当天安排住宿

招聘岗位：【分拣岗/装卸岗】（中小件） 工作内容：负责快递的分拣拨货、装车卸车工作； 分拣岗：15元/时； 装卸岗：16元/时，综合180左右一天；后期薪资计件制，多劳多得，综合薪资5500-7000元/月； 上班时间：白班7：00-19：00/晚班19：00-07：00 食宿安排：包住，住宿免费（水电平摊），自己交给宿管，；吃饭自费，园区有食堂，均价6-12元一餐 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，无案底、不是京东黑名单、会26个英文字母 2、试岗入仓禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋，禁止佩戴金银首饰

岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（） 夜班操作工：5000-6000元（） 白班/半班操作工：2500-5000元（）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 工作时间:面议

工装，350，8小时，年纪小点的，要上吊顶

那个师兄有空做一个点工。

成都市青羊区下午来个小工点防锈漆，100半天现金结账

成都市龙泉驿区招水电

今天有没有耍起的临时烫工，安靖，

服装分拣员（服装牛仔裤等） 薪资待遇: 综合薪资3000元左右 工作时间: 每日：9:00-19:00（含 1小时午休时间及上午下午各15分钟休息时间）固定月休 4 天 工作内容: 1.量尺码，给牛仔裤归类 2.打包 任职要求: 18-50岁 男女不限，视力要稍微好点。 工作地点: 毅德商贸城附近 电话：

1.分拣员：根据订单在规定时间进行拣货打包， 计件制多劳多得 （基本工资+绩效+补贴+计件薪资5600-10000)2. 2.商品员：搬运货物，摆放货架工作轻松，简单不累薪资 （基本工资+绩效+计件（清点上货)0.04元/件+补 贴综合工资6300-9200) 3.水产员：负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉 快 （基本工资+绩效+补贴综合薪资6000-9000)【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 （晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、 组长、领班、副店长、店长 [工作地点】：各区都有门店，就近安排，，有意者可直接联系或投递

长白班安吉物流 叉车工：新手24元/小时，熟练27元/小时 餐补 15元/天（先吃后补）9-10小时/天， 2、要求：男女不限，16-45岁，认识26个英文字母。 3，主要岗位：物流仓库，收货，发货，排序，配料 4，食宿待遇：厂区有食堂，先吃后补，15元/天 5，包住（水电费平摊，），铲车工未到工期2.12按照新手23/熟练25结算 面试地点：海悦欢途（众汽店）。 面试时间：上午9点。下午1点 联系方式：

库房收发员 ，，要求工作认真，会开电动液压车或者电动叉车 薪资福利:工资面议 工作地址:二汽天籁大道32号

柳北仓库新场地招日结工 住宿5块一天 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】仓库货件分拣、打包、装卸，岗位随机分配 早班: 工资:（140+10元/天） 夜班: 班次一:18.00-8:00， （180+10元/天） （需求80人，150+10元/天） （中途有休息时间1小时左右） 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园 报名：名字电话 工作时间:面议

1、工作内容：商品的扫码拣货、打包复核、收货、上架、货物盘点等岗位工作（小件）！工作简单轻松，经验不限；岗位可自选； 2、薪资待遇：综合薪资5500-7000元/月； 3、上班时间：早班/中班：早班8:00-20:00中班13:00-24:00（平均半个月换一次） 4、食宿问题：包住，公司提供员工宿舍，免费住宿，平摊水电，宿舍配备独立卫浴，空调等，设施完善，吃饭园区有食堂，也可自己带饭； 5、招聘要求：身体健康，认识26个英文字母，会使用智能手机，做事认真；

物流分拣150-200一天

夜班需要1个。 龙腾大道833号。

速来！ ▼【招聘】 成都物流公司文员招聘中 岗位亮点:朝九晚五点半，单休，工作稳定不加班 工作内容:轻松处理资料归档、日常来电接听，无复杂外勤 我们要这样的你： ，最好自己能开车的，沟通顺畅有耐心，细心是核心要求 会用Word、Excel等办公软件 有物流行业文员经验者优先录用 薪资福利:试用期3000-4000元（面议），3个月 应聘热线:

水果店员门店经营陈列管理收银营销导购

1.每日在指定小区门口设置摊位，推广并销售华西鲜奶。 2.主动引导客户了解产品，完成下单，维护客户关系。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、负责运输现场车辆监装（核对数量、状态等）； 2、负责运输现场异常问题沟通解决，车辆到厂跟踪； 3、协助司机现场办理单据、退货等； 4、协助催收回单，订单系统处理； 5、领导安排的其他临时事项。 任职要求： 1、要求中专及以上学历，有相关物流经验； 2、积极主动，吃苦耐劳，认真负责。 备注：本岗位在郫县，不提供住宿，有餐补20元/天，介意务投。

网管招聘启事 招网管1名，具体信息如下： 1. 工作时间：两班倒 -白班：9:30—21:30 -晚班：21:30—次日9:30 2. 福利待遇：提供住宿，每月餐补400元 3. 岗位职责：负责网吧日常设备维护、网络调试、顾客上机引导及秩序维护 4. 任职要求：懂基础电脑和网络故障排查，责任心强，能适应倒班

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： *具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； *有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； *拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； *具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。