餐饮主管 、女不限，年龄30–45岁，身体健康，无违法犯罪记录；高中及以上学历；2年以上餐饮主管/领班经验，有同岗位经验优先；执行力强，能带团队、管理现场；会电脑操作；有责任心、细心、吃苦耐劳；良好沟通能力，服从管理，配合店长工作。 薪资福利:3500元/月。 招工人数:若干名 投递简历 工作地址:金沙高级中学食堂

三明市恩泽然诺时尚酒店有限公司，餐饮总监，薪资7000-8000，10年以上餐饮运营管理经验，熟悉餐饮各环节，福利包吃住、月休、节日福利，赖主任，福建省三明市三元区崇桂新村38幢

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招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

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实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

会干长期的就行

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

需要轮式挖机师傅一名，做市政工程，要老师傅有做过市政工程的老师傅，电话

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：运轮胎油 轮胎油 | 3类 从三明市到东营市

三明市大田县招腻子/大白/墙漆

三明市明溪县招水电

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：餐饮总监薪资：2万-2.2万1、管理部门的餐饮销售和市场活动，推广和开发新产品和服务，监督和评估市场策略的发展。<br/>2、分配工作给部门领导，领导和团队成员，以确保进守酒店的政策和既定的操作程序。<br/>3、检查监督所有的服务和摆设。<br/>4、定期视察以确保房间、事物的质量和摆设。<br/>5、确保所有设备已就绪。<br/>6、对菜单、酒水、特色菜和促销产品有清晰的认识。<br/>7、确保管理团队成员的职责和花名册是准确的，以满足运营需要。<br/>8、对所有部门实施每目或每月的检查表，以确保适当的跟进，以达到高质量和效率。通过培训所有团队成员并监督其进守，确保所有标准操作程序和法规得到遵守。<br/>9、监控客人在携程、大众点评、美团等社交媒体平台上的反馈，分析并不断努力通过调查、分析和改进服务水平质量。<br/>10、参与准备部门年度预算与财务计划重点通过监控食品酒水成本控制人力成本控制破损、丢失、报提和各项。<br/>11、确保所有餐饮场所及设施设备的整洁、除尘到位，并根据预期业务量储备库存。若有任向维修需求立即告知工程部，让各厅并相应跟进。<br/>12、制定井达成质景目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应确保宾客到非常满意。<br/>13、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>14、执行总经理下达的工作任务。

招聘：Chief Steward 管事部经理(J14425) 薪资：8千-1万 工作职责：<br/>Oversees the preparation of kitchen equipment for use<br/>管理厨房设备使用前的准备工作。<br/>Manage the receiving and storage of kitchen goods<br/>负责接收和存储厨房物品的管理工作。<br/>Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment<br/>监督厨房设备的清洁和存放。<br/>Oversee the cleaning of the premises<br/>监督厨房的清洁工作。<br/>Oversee the removal of waste<br/>管理废品的清除。<br/>Oversee the handling of kitchen linen<br/>管理厨房布巾的处理工作。<br/>Maintains a hygienic kitchen<br/>保持厨房的卫生。<br/>Cleans the kitchen and equipment<br/>清洁厨房和设备。<br/>Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team<br/>保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。<br/>Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs<br/>管理管事部的各项职责，使部门成本控制到最低。<br/>Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation<br/>管理管事部的各方面职责，使满意度达到最高水平。<br/>Controls and analyzes, on an on－going basis, the level of the following:<br/>持续行的

招聘：营业经理 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。

前厅经理 薪资福利:月薪6000起+提成，月休4天、医社保、法定节假日、工龄补贴、员工直系75岁老人特殊补贴 工作地址:东门古街醉有才沙县小吃大食堂

招聘： 【58°川前厅经理】 1名 25-35岁 有同岗位中餐工作经验 薪酬福利： 底薪8000元 + 提成 + 营业额奖=综合薪资 10-12K 联系人：蔡老师 150****1699 门店地址：经一路林科路东北角，五十八度品质川菜馆

餐饮店长 、女不限，年龄30–40岁，身体健康，无违法犯罪记录；大专及以上学历；3年以上餐饮门店管理经验，有快餐、中餐、火锅、奶茶等经验均可。能力要求：较强的沟通、协调、抗压、执行力；熟悉餐饮食品安全规范与操作流程；会电脑操作，能做报表；人品正直、责任心强、有服务意识、能带团队。 薪资福利:3500元/月 招工人数:若干名 投递简历 工作地址:金沙高级中学食堂

招聘 主管2名6500 服务员5名 收银员2名 工资5000+200 +提成 要求22岁以上35岁一下 一经录用月休三天，楼下餐厅楼上宿舍 干满一年年假5天，节假日有福利 联系电话；182****1897 地址：康和西岸湘聚餐厅

因公司业务扩展现招聘以下人才：食堂厨师长1名工资10000左右（共和新路、做六休一），大锅菜厨师3名8000-8500，可以就近安排上班，兄弟们有合适人选帮忙推介[抱拳]谢谢、江湖勿扰！联系电话138****7070胡厨，

店长 热爱餐饮行业，具备3年以上餐饮行业经验，且至少有1 - 3年同岗位管理经验，连锁品牌经验者优先 薪资福利:工资面议，，月休息2天 招工人数:1名

三明万达野木槿(新店开业) 招聘岗位： 前厅主管/门迎/服务员/煎锅/ 厨工 节假日兼职 薪资面议 福利待遇：月休三天，节假日补休一天，丰厚奖金 联系电话:

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器