明天开始长期工面试，薪资：底薪2280+570（绩效），稳岗补贴1000，效能奖300-1000（平均500），加班费22.9元/小时，综合月薪6000-7000元。包吃工作餐包住

1.蔬菜瓜果分拣 工作内容：负责蔬菜等生鲜商品的挑选、分拣、称重、贴标及打包作业 工作时间：时间灵活，可带手机，15:00-01:00或17:00-03:00 岗位要求：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，要良民。 工资待遇：计时+全勤100+绩效200，稳定月收入6300+ 月休四天，15号发薪资，可以自己安排，提前沟通。不包吃住的不接受的勿扰。

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

万向管包装 年龄在25 - 48岁，不抽烟、不喝酒，会识字写字，夫妻工。集体计件 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2名 工作地址:余姚陆埠五马工业区创业西路2号

申通快递宁波转运中心直招 宁波转运中心：具体岗位车间安排（倒包供件） 1. 出港夜班一线普工：18:00-07:00，月薪约6300-7000 2. 进港夜班一线普工：18:00-07:00，月薪约6300-7000 3. 进港中班一线普工：23:00-12:00，月薪约6300-7000 公司提供食宿，住宿四人间水电平摊；吃饭每月补助450（打到饭卡里）；月休两天，工作满一年有工龄奖。

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

【企业直招】【工资稳定有保障】【可带手机】 按照在职人员到手工资在6500左右，活简单，好干，一看就会。 【工作内容】恒温室内干活，不风吹日晒。挑选打包蔬菜称重贴签，投线工作。无需经验，一看就会。 【工资情况】 月结固定工时薪22/小时+全勤100+绩效200，到手一般在6500左右 【上班时间】15-1点，17-3点，日出勤10-11小时，月休4天。 真实可靠，找工作的朋友可以电话，微信联系，欢迎到仓参观面试～

拖鞋网店，按照快递面单配货并包装，活干净，多劳多得，计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号，非诚勿扰谢谢，看清楚再联系哦，可以直接发我薇号

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 参考目前在职人员到手工资210-260/天(多干多得)，月到手6300-7500元/月 货量稳定，天天有活 长期稳定有活干 【公司直招】【工资直发】 【不体检丨工资6300-7500准时发】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活，活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:18-45岁，身体健康【要良民】

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1.要求:21-59周岁 2.薪资:底薪8000+补助500+奖励，月收入8000-10000左右 3.福利:公司提供免费车辆，住宿（小区环境），无租金，0费用入职 4.内容:上下班模式，负责给公司开车接送客户，也可固定线路，就近安排 5.工资发放:月结，周结，可随时预支

岗位职责： 1. 负责持C照驾驶厢式货车/轻型货车，完成市内及周边区域的货物配送与运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保行车安全与货物完好 3. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，保持车况良好并如实记录车辆使用情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心与服务意识 2.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，具备基本沟通协调能力

人走账清，零费用入职，上班可带手机！!! 1、招聘要求：身体健康，经验不限、年龄18-45周岁； 2、工资待遇：300-400／天以上，月综合工资8000以上。 3、工作时间：每天工作8小时左右 4、其他福利：长白班，新人有奖励 5、工作内容： 主要负责超市------ 5、福利待遇：提供食宿，可预支

持有C照，会看导航 公司提供车辆，包住

金鼎厦大中通快递招聘分拣员一名，司机一名联系电话

申通快递北京转运中心招聘啦 1. 分拣扫描岗（6000-7000元/月）：流水线小件/包件分拣扫描； 2. 供件上件岗（6000-8000元/月）：小件上线体供件； 3. 倒包拆包岗（6500-8500元/月）：负责包件拆包倒件； 4. 集包换包岗（6000-8000元/月）：包件满包换袋子； 5. 卸车岗位（7000-10000元/月）：中小件快递（小件/单件/包件）卸车，伸缩机辅助； 6. 装车岗位（7500-10000元/月）：包件/单件装车码货，需要会码货，伸缩机辅助； 任职要求： 1. 自身：18-53 周岁，18-47 周岁，身体健康； 2. 能力：认识26英文字母或数字，会使用智能手机； 3. 无违法犯罪记录、征信良好； 上班时间： 两班倒：06:00-18:00/18:00-06:00； 长夜班：18:00-06:00 长白班：06：00-18：00 半班：06：00-12：30 福利待遇： 福利：生日礼品、三节（端午、中秋、春节）礼品、女神节、不定期员工活动等； 食宿：提供6-8人间独立卫浴宿舍，15元/日餐补； 休息：月休2天+法休，排班排休制； 公司位置： 廊坊市固安县东湾镇盛大大街8号北京转运中心 联系电话：

煎茶铺招工 现招集包分拣下午两点左右到十一点 跟车收货12点半到几点干完几点下班！ 退货分拣八点到下午六点中途休息一个小时！联系电话

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

仓库分拣员 薪资2600-3000 C1驾驶员 薪资面议 诚招网单收件员2名。有经验者优先考虑 工资4000+多劳多得 ☎分拣员/收件员有诚意者电联

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岗位内容： 1. 制定并落实物流规划相关策略。 2. 联动各职能部门，构建高效配送运作体系。 3. 编制运输计划、路线安排及调度方案，并持续优化提升。 4. 确保仓库货物出入库的及时性与规范性。 任职要求： 1. 熟知物流运营模式，掌握行业市场变化趋势。 2. 具备基础的数据分析能力与决策判断力。 3. 拥有良好的沟通协调及组织管理能力。 4. 有同类行业从业经历者可优先录用。

岗位名称：文化公司藏品维护员；岗位要求：1.学历为大专及以上；2.年龄为35周岁及以下；3.有体检合格的体检报告；薪资待遇：面议。

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本店业务繁忙，现急招以下人员，工资准时发、不压薪、待遇好，做事踏实肯干、有创新意识者优先 招聘岗位 + 工作内容 + 工资标准 1、杂工 / 小工 多名 工作：搬货、卸货、理货、摆货架、店内卫生、配货打杂，服从安排。接受兼职工和零工 工作时间安排 06点到12点月薪资2000元 12点到17点月薪资2000元 2、五金学徒工 多名 工作：学五金配件、认货配货、跟着老师傅学技术，零基础可教。 工资：3000起/月，上手就加薪，学会手艺工资稳步涨，长期稳定有晋升 工作时间7点到下午6点 3，起重机维修工，不恐高，维修主要电焊，电器、装配为主，有师傅带，零基础可教 薪工资3000-9000，工作时间不固定，有驾照，包吃包住 4、前台收银 2 名 要求五官端正，身体健康，工作细心 工作内容：收银记账、接待客户、整理单据、保持前台整洁，熟悉电脑操作。 工资：4000–5000 / 月，全勤奖，月休 3 天，包中餐。 5、门店销售人员 多名 工作：接待顾客、介绍五金机电产品、维护老客户、开发新客户，做店内销售或者外出销售 工资：底薪 3000 + 销售提成+油补，综合 6000–12000 上不封顶，有无经验均可带薪培训。 任职要求 年龄 18–45 岁，身体健康，能吃苦、人品正直、服从管理，无不良嗜好，想长期稳定做事的优先。 应聘地址： 地址：周巷尛淼水果对面阿玉五金 电话： 有意者直接打电话，或上门面谈，非诚勿扰

跟单助理 | - | 慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号 | 若干名 | 面议 |

生鲜理货员招聘正在进行中，应聘者可扫码添加企业，工作地点在浙江省宁波市鄞州区映月江南府。

主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

招聘跟单1名，要求22-30岁大专学历具备基础英语读写能力熟练使用办公软件，薪资5000元，免费提供工作餐、提供基本五险、节日礼品福利、年货、开门红包、旅游、优秀员工评比奖励、职工生日，联系电话，地址龙山镇西门外恒力路（甬隆超市后面），联系人陈女士