网络客服岗位职责：负责转化线上各渠道引流的病人，并维护老病人，为病人提供专业的解答，并邀约到院就诊。 工作内容： 1.了解并掌握公司旗下各医院的技术优势、专家阵容、诊疗设备及其临床应用范围和收费标准等信息。 2.积极、礼貌接待客户，细致回应客户咨询，挖掘客户需求，推动就诊达成。 3.完成咨询登记任务，协同网络、企划、市场及运营团队完成相关数据整理与统计。 4.持续与客户保持良性互动，增强客户对品牌的信任与粘性。 5.珍惜每一项咨询资源，不遗漏任何潜在的沟通与转化机会。 6.注重专业能力提升，确保咨询服务准确有效；关注行业动态并合理运用相关信息。 7.落实预约客户的回访及后续跟踪服务工作。 8.严格遵守客服各项规范制度，恪守职业操守，保持工作热情。 工作重点： 1.协助处理网络端的投诉接待（含广告相关业务），及时上报并做好记录。 2.每日按量完成客户回访任务。 3.接听各渠道病人咨询，提供专业答疑服务。 4.每日按计划执行客户回访工作。 5.全面解答并妥善处理病人提出的各类问题。 6.定期更新朋友圈内容，促进医患之间的互动交流。 7.持续学习，拓展自身专业知识储备。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历 2.有意愿在医疗健康领域长期发展 3.性格偏外向或做事严谨细致者优先 4.工作态度积极，责任心强，富有热情与主动性 5.具备主动学习与自我提升意识 6.熟练使用WPS、Word等办公软件 岗位福利：入职缴纳五险一金，包吃包住，做六休一（排班）

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者保底可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效奖金+年终奖励+多项激励+七险一金 免费四人间公寓+通勤班车全程接送 【作息时间】 9:00-19:00，工作时间内完成任务，下班后无需处理工作事务 法定节假日正常休息，带薪休假 工作生活界限清晰，轻松高效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-34岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工奖+年度健康体检+节日关怀礼品+生日福利+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位新员工快速熟悉岗位职责，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评估，全部从内部选拔，不设空降 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责： 1、负责通过网络聊天工具，电话与客户沟肖像活动邀约到店拍摄即可 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可，不需要客户交，只做引流 任职资格： 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是90-99年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把全球的客户送到全世界去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖. 月休四天，第一个月保底6000以上 任职资格： 1-6个月：10000--30000元（无上限） 12月以上15000--30000元（无上限） 晋升条件：一年以上有机会晋升经理，两年晋升总监。 经理：25000--45000 总监：35000--55000

岗位要求: 1、学历不限 经验不限制 2、上进就行(带薪培训) 前两个月综合 薪 资10000-20000 福利: 带薪年假、年假、免费年度体检、生日礼品party! ~年终奖、五险，下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制接受小白零经验，前期入职带薪培训 内卷?不存在，快乐每天闲到扣Jio! 有兴趣的可以私信我，没兴趣的也可以找我聊聊五块钱的天

岗位职责： 1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责； 2、能独立设计营销策略，并协调合作方共同推进实施； 3、具备拓展线上营销渠道的能力，持续优化推广方案，应对并解决互联网营销中的各类问题； 任职要求： 1、熟悉多种网络推广方式，具备实际操作经验； 2、一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特性，掌握微博、微信等社交平台的运营及传播逻辑； 3、拥有敏锐的市场感知力和分析能力，能准确预判行业动向，推动营销计划执行到位，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4、抗压能力强，工作态度积极主动，具备良好的学习意识与团队协作精神。 你即将加入的团队： 1. 扁平化管理模式。日常供应零食饮品——茶水间配备免费碳酸饮料与功能饮品，同时提供咖啡、红茶、绿茶等养生选择，冰箱微波炉齐全便利。 2. 注重内部人才发展，晋升机制公开透明。下一位销售主管可能就是你！ 3. 周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动与聚餐，节日福利贴心发放。 4. 专注计算机软件领域。团队成员年轻有活力，本可以靠颜值偏偏选择拼实力。氛围轻松融洽，沟通直接高效，人人皆可施展才华，成长空间广阔。 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信，快手抖音直播带货，淘宝拼多多网销业务员等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标，获取利润，厂家负责打包发货。 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与实施； 7、熟悉网络销售流程，具备直播、拍摄视频、客服相关经验者优先，需持有有效驾照； 8、年龄20-30岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，有建筑材料销售经验者优先； 9、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 10、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应高强度工作压力； 11、具备团队协作精神，勇于接受挑战； 12、工作模式为出差制，公司可提供车辆支持，实现边工作边旅行的灵活方式； 13、薪酬结构为底薪加提成，上不封顶，具体待遇面议，享受周末双休； 14、有阿里巴巴、京东或拼多多等电商平台运营经验者优先录用。

工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加企业组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、提供员工积分落户支持； 4、配备补充商业医疗保险，报销比例最高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无经验要求，零基础入职，提供带薪岗前培训，免费安排公共营养师专业课程学习； 7、职业发展路径：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不要求具备行业经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，勇于面对挑战并追求成长。

岗位职责: 1.负责食品、农产品、高端礼品等领域的渠道商代理商招募工作 2.与潜在渠道商建立合作关系，推动业务发展 3.管理和优化渠道商代理商网络，提升合作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与渠道商进行交流 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员共同推进项目 3.具有学习能力，能够不断适应市场变化，改进工作方法 4.需要有一定的渠道资源或者本身为渠道方 5.具有一定的客户基础，拥有拓客能力

岗位职责 1. 负责产品线上推广、客户开发与引流，通过线上渠道拓展客源。 ​ 2. 对接意向客户，解答咨询，完成产品介绍、跟进及销售转化。 ​ 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 任职要求 1. 线上销售、推广 ​ 2. 熟悉微信、抖音、小红书等线上平台操作。 ​

招聘 卲附近船舶配件 长白班，长白班 招聘岗位：装配工多名（58岁以内） 要求：有焊工证，会看简单3 D工业图纸，点焊装配就行。 长期稳定小时工37元／小时，做六休一，上班时间，8点至下午4点半，加班至9点，加班多多，免费工作餐 ，不用体检，企业订单稳定，每月2 5号发工资。 每月工资9500以上 上班地址：邵厂平海路 有人随时面试 报名电话 杨哥

我在上海做家政8年了，公司是全国连锁的，上海接近2000名员工，年薪10万 就近安排订单，保洁，做饭，住家保姆都可以 月薪7000-11000元 8小时长白班 ·，上六休一，全职兼职都可以 女性 18-50岁，专业培训上岗 时间自由，收入稳定，想来我带你一起做 ：

普工 工作地址:金都路1165弄电子厂 每天12小时，9.00-21.00，长白班 21元每小时，以上岗位要求能够长期稳定的 每月15号发放上一月工资全勤100元 主要做Led灯及电缘的组装和焊接 17-38岁

  装卸工 50岁以内 纸板箱卸货码托，约2个小时左右的活，工资100元 （要做过装卸的） 先到先得， 上班地址：兴邦路 联系方式：

城北路本特勒 12：30面试 岗位：焊工 工价：24➕0-600绩效 ➕500补贴 必须有气保焊，手工焊经验 有焊工证优先 焊接车间：22-45岁 愿意做符合要求包进 人工辅助机器上料下料 工价：24元每小时，吃饭不扣时间 作息时间：7点至7点两班制按12小时计算 绩效奖金：每月0--600元 提供免费工作餐 月综合收入7⃣5⃣0⃣0⃣--9⃣0⃣0⃣0⃣元每月 提供宿舍400/月水电平摊 每个月10号发工资 先入职，后期公司统一安排免费体检 拖鞋短裤严禁进入 。 地址：嘉定工业区城北路4089号。

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：20000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：17000以上公司商务经理平均工资2-5万，商务精英8万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

1. 招聘业务员数名，男女不限，20岁到40岁，月薪4K-8K，一部手机，一个支架，会用手机剪辑。轻松拿高工资；高提成，完成业务提成立即发放； 2. 仪容端庄，工作态度积极沟通能力强； 3. 早九晚六、月休4天可调休。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 熟练运用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录及销售过程管理 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，促成订单转化与复购 4.参与线上营销活动执行，配合完成直播带货、社群运营等销售支持工作 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 具备网络销售、电销或客服相关经验者优先 5. 学历不限，熟练使用办公软件及主流社交平台

公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。 快速上手，年薪10万起，能力出众者年薪可突破百万！ 公司主营政府招投标业务，合规透明、长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道对接，可快速积累政企项目经验。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

无需经验，欢迎大学生／宝妈／上班族加入！ 通过自身朋友圈或者通过其它网络平台途径，销售我们的服饰鞋包！我们会提供全品类产品和素材！ 目前的提点10%（自己可以视情况加价），顺利卖出一件也有提成佣金哦 工作自由：时间地点灵活，全程线上操作 零起点、零风险、优资源不囤货、不发货，仅需动动手指分享我们的售卖服装鞋包，按单个商品计算最低可收入10％纯佣金！收入基于销售业绩，是开启个人副业／事业的绝佳机会，做得好收入无上限，做得马马虎虎也能挣零花钱！ 主要职责 ﹣通过社交媒体／自身朋友圈推广产品 ﹣及时响应客户咨询，提供穿搭建议，维护客户关系 我们希望你 ﹣热爱时尚，对潮流趋势敏感；对品牌感兴趣（比如阿迪耐克 ck 拉夫等等） ﹣善于沟通，有责任心，能自主安排工作； ﹣活跃于社交媒体，具备一定粉丝或人脉资源尤佳。

1、负责国外代理的日常维护，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 2、处理国际邮件事务，涵盖报价、发货预报、货物运输协调及突发情况应对等工作； 3、及时应对各类突发状况，并按要求向上级反馈相关信息； 4、积极完成领导安排的其他相关任务； 5、配合操作团队推进海运物流各环节的顺利执行； 6、具备南美航线从业经验者优先考虑，需具备基本的英语沟通能力； 7、拥有较强的服务意识，对待客户热情细致，富有耐心，具备良好的团队协作能力

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有北京、广州、深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制香港身份规划解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户渠道，探索新的市场增长机会； 5．熟练运营各类自媒体平台，发挥个人在内容传播方面的优势； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

本人2013年9月入伍，2021年9月退伍，从一名普通青年逐步成长为商业地产领域专业人才。 我们招聘的不是普通岗位人员！而是高端商业地产资产管理顾问、储备经理，是企业未来的核心力量，公司管理层的后备梯队！ 新人三个月最高可赚75万！！！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备出色的学习能力与优秀的沟通表达能力。 3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队协作意识，工作积极主动。 4.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、薪资情况：无责任底薪5000元，提成起步35%，阶梯式提升至45%，入职即缴纳上海五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升：公司提供系统化培训课程，由经理一对一指导，从零基础起步，分阶段进行专项能力提升。不空降管理岗，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、公司福利：月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边旅游+年度精英海外游 开单奖励+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项项齐全 5、公司文化： （1）倡导雁阵文化，同事间互帮互助，资源共享，不分彼此业绩 （2）氛围团结友爱，彼此激励支持，杜绝内耗，没有职场纷争，只有和谐共进 （3）团队目标清晰，执行力强，工作方向明确，凝聚力高 6、技能要求： （1）个人形象不佳、情商偏低者请勿打扰 （2）在一线城市从事大客户资产交易，需具备相匹配的职业形象与谈吐素养 （3）具备新媒体运营、网络推广、大客户销售及维护经验者优先考虑 （4）运用专业能力为客户实现资产增值，职业身份受人尊重！无需风吹日晒 （5）日常工作以办公室内客户开发为主，对接客户后参与商务谈判！

工作职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（8000-16000元）+销售额提成（3-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，买房“安居计划”等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

招新人不限学历不限经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享有20%分红，每月15号准时发放公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选）无强制分配机制，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索。培训体系：系统化成长路径1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导并发放培训薪资；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长培养课程；4.将帅营：每周针对正式店长进行管理提升培训。客户资源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可在系统内自主选择要求：1.*****2.不设学历和经验门槛3.愿意付出，积极主动

年薪百万不是梦 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系 感谢。平台值得信赖

岗位职责： 1 完成公司制定的销售目标 2 跟进自费业务线上线索转化（居家照护、住院陪护、居家康复），促成业绩达成； 3 持续跟踪潜在客户，维护良好的客户关系 4 维护良好客户关系，提高续单率 5 上级领导交代的其他工作 任职要求： 1 有服务性行业C端销售经验 2 快速学习能力，对公司自费产品知识具有快速掌握的能力 3 抗压性强，有较强的应变能力 4 有成单的企图心，有强烈的成功欲望 5 跟单有锲而不舍精神，不轻易放弃每一条线索 6 服务意识超前，能真心为老人提供帮助 7 思维活跃、积极进取，沉着冷静

上班轻松，

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历

销售经验个人(ToC)客户邀约客服经验互联网金融普通话标准售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强 [工作内容] 1.不拨打白名单，无需外出拓展，客户资源由公司精准提供，通过电话或微信与有贷款意向的客户联系，完成邀约到访 2.工作流程清晰，快速上岗，完成邀约、面谈及签约环节即可获得相应提成 [任职要求] 1.年龄20-35岁，学历经验不限 2.性格积极主动，具备挑战意识，乐观外向 3.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 [岗位福利] 1.公司提供优质客户数据，5A级办公环境，入职带薪培训 2.无责任底薪6k+绩效奖金+高比例提成（15%~20%） 3.每周下午茶，定期部门聚餐，年度团队建设，节日抽奖活动 4.注重内部人才培养，主管岗位优先晋升，职业发展通道畅通 员工福利 生日福利节日福利提供宿舍空调配备零食供应下午茶团建活动员工旅游全勤奖励无线网络