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零食分拣工
5000-7000元/月
分拣有提成3-5人月结全职
工作内容:分拣主要是小件食品,并分到指定区域,库位工具清洁, 要求:年龄18-50岁内,长白班。吃苦耐劳,人品端正,做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间:上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限
打包有提成交通补助免费培训包住3-5人月结
薪资范围:8000-10000元/月 发薪日期:25日 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金 职位详情:长白班,物流异常处理,货物出库,大龄工,货物配送 站点人事直招,无任何费用,放心求职!!! 多劳多得,平均月入8000+ 岗位职责: 1.负责站点货物的整理与打包工作: 2.按照标准流程完成每日打包任务 3.保持工作区域整洁,配合完成站点日常操作 任职要求: 1.能够服从安排,按时完成交办任务 2.具备基本协作能力,适应团队作业环境 3.工作认真负责,有责任心 员工福利:生日福利,带薪年假,节日福利,团建聚餐,员工旅游,底薪加提成,保底工资,绩效奖金
快递拣货员包吃免费培训11-20人月结全职
负责仓库里面复核,拣货,库维等工作 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母,熟悉基础电脑操作者优先; 3.能配合仓库加班,不能加班的勿扰 福利待遇:,单休,免费工作餐,节假日福利,定期下午茶 玩具仓!!!有住宿 地址:常熟市嘉民常熟北物流中心(富华路25号) 联系电话:
分拣打包包住3-5人月结全职
搬运工: 岗位职责: 1、负责协助司机进行货物的装卸 2、负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作; 任职要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,无不良记录; 电叉驾驶员: 岗位职责: 1、负责入卡、分拣、扫描等工作 任职要求: 1、20-39岁,无不良嗜好; 2、身体健康,吃苦耐劳,服从管理。 月休4天,长夜班,夜班津贴300元,包住(水电费自理) 接受外地支援
仓库打包拣货员
5000-6000元/月
快递拣货员打包包吃3-5人月结全职
五金卫浴类的仓库,直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人,期待你的加入! 没有夜班的,包一顿午餐
仓库管理配货员
6000-9000元/月
配货员1-2人月结全职
【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑,有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁
打包理货员配货员1-2人月结全职
工作认真仔细,勤快 ,不摸鱼,主要工作配货打包,理货 最主要能仔细,细心认识字。配货打包要认识字 认识款式。地址在新湖女装八达市场这边 工资5000,一个月休息2天 , 饭补20/天 上班时间 11点到晚8点半
分拣直播带货
招聘: 主播 要求:身高160以上, 100-115斤 年纪28-45岁形象气质佳上镜好看 类目:妈妈装主播,货盘有优势,自产自销 每天稳定4小时以上 有经验的 会憋单促单密集成交 会塑品 有激情 亲和力 逻辑思维好。 薪资:100-200加提成, 另招聘,拿货,发货人员,要求会聚水源系统打单发货。 地址:常熟市王家甸东21号 联系方式(同步) 薪资面议
苏州 常熟市
4月8日 21:14拨打电话
江苏苏州招临时大烫,日结。
包装工分拣
招临时大烫,日结。
苏州
4月10日 10:06拨打电话
打包分拣包住11-20人月结
德邦直招分拣工,4人间宿舍公寓标准,操作简单有老员工带 工作岗位: 分拣综合薪资6-8千,大锅饭大家一起干6500以上,扫描拨货打包,岗位轻松 工作时间:晚上8-早8(中间不忙可以休息1-2小时) 工作要求:25-55周岁,能接受夜班,无案底或不良记录,征信良好 食宿休息:有餐补饭卡,提供4人间公寓式宿舍,设施齐全;月休四天可调休 工作地点:苏州市相城区望亭镇海盛路68号一号门
江苏苏州现在要大烫一名现金
缝纫工
现在要大烫一名现金
苏州
4月15日 14:44拨打电话
江苏苏州上门大烫要一名电话捣浆糊勿扰
裁剪工1-2人
上门大烫要一名电话捣浆糊勿扰
苏州
4月15日 14:44拨打电话
苏州张家港市招冷作工300-400/天
300-400元/天
钣金工1-2人
苏州市张家港市招冷作工300-400/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金
苏州吴中区招电焊(管道焊工)通风管道安装,登高证,焊工证。
300-400元/天
电焊通风安装1-2人
苏州市吴中区招电焊(管道焊工) 通风管道安装,登高证,焊工证。
苏州 吴中区
4月15日 14:44拨打电话
广东揭阳招一名退货包装
打包1-2人
招一名退货包装
揭阳
4月15日 14:44拨打电话
广东潮州急招包装工多名,,45岁以下,会自行看快递单拿货包装。
打包
急招包装工多名,,45岁以下,会自行看快递单拿货包装。
潮州
4月15日 14:44拨打电话
分拣包住6-10人月结全职
潍坊招聘【招聘岗位】 装卸7000-10000,分拣6000-7000,电叉5500-6500 【工作时间】 ①装车:夜班晚7:30到早8:00 ②分拣:夜班晚7:30到早7:30 ③电叉:夜班晚7:30到早7:30 中间1小时吃饭休息时间,月休4天; 【岗位要求】 ①年龄25-55周岁,25-48周岁 ②必须是用本人银行卡,银行卡能正常使用; ③无任何负面信息,例如违法犯罪,酒驾醉驾,起诉,京东逾期等。 【员工福利】 ①试工当天可安排宿舍,无押金,水电费平摊,园区有餐厅,吃饭自费。 ②工资发放时间:入职前4个月5号发底薪,23号发补助+提成。,按时发放不拖欠; 联系电话: 面试时间:周一至周日,上午8-11:30,下午2-6点 地址:山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01
打包分拣包吃包住20人以上月结全职长白班 工作简单
长白班,每月可借支500-1000,(可带手机进仓)(空调车间) 【工岗作位】 播种,集货,收货,加工 要求18-50岁之间 ,男女不限 包吃包住,水电均摊, 月休2天,可自行调休 集货上架资20-23元/小时 蔬果pC分拣20元/小时 分拣20元/小时 转运19元/小时 【非包装岗部门单价】20元/小时 【打部包单价】18元/小时
电商仓库打包员
4000-5000元/月
打包快递拣货员免费培训1-2人月结全职
本司经营3D打印机配件,大部分轻小件,打包比较轻松 岗位职责: 1.收货、上架及库存整理工作 2.拣货、核单与打包 3.定期盘点库存,及时反馈差异并协助处理 5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范 任职要求: 1.工作踏实认真,执行力强,手脚麻利 2.细心负责,具备良好的责任意识 3.能适应快节奏作业环境,服从工作安排 4. 无学历硬性要求,身体健康,能胜任体力劳动 5. 有仓储物流相关经验者优先 工作时间:9:00-12:30 14∶00-18:30
理货员1-2人日结兼职
数码产品上货,根据货号放到对应的纸箱子里面,简单轻松,每周一到两次,一次两小时左右,全天过来都可以,时间自由
物流业务员
3000-8000元/月
物流专员1-3年学历不限
招聘物流业务员一名,面谈
打包分拣包吃包住11-20人月结全职
招聘岗位:普工 注:面试要穿劳保鞋 18-45岁,无学历要求,要认识字母 工作内容:拆包装箱,收拾空塑料筐,或者分拣小件 工作时间:8.30-20.00 待遇: 1.普工21/小时,月综合薪资6500-7500,工时稳定! 2.免费工作餐,提供宿舍,水电平摊 ………………………………………… 注:入职自备劳保鞋 面试时间:下午1点 面试地点:常熟市捷豹路10号(2号门)
导购1-2人
招聘苏州金鸡湖大润发、镇江扬中长申店导购员各一名,底薪+提成,交五险一金,年龄25-42周岁,联系电话
苏州
4月8日 10:38拨打电话
店员
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
门店店员,负责店内的事情
运输经理/主管5-10年大专
1.负责车队日常运营统筹,保障运行高效安全,持续提升运输服务品质; 2.制定并落实车队管理方案,优化调度安排与行驶路线,控制运营支出,增强运输效能; 3.统筹车队人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节,强化团队综合执行力; 4.与客户及内部相关部门协同配合,确保服务契合客户需求,及时应对运输中各类突发情况,提高客户满意水平; 5.关注行业发展趋势,研判市场变化,提出可行性改进意见,促进车队管理模式的持续升级与完善
拣货员
4000-6000元/月
快递拣货员分拣6-10人
智能仓库内酒水、饮料扫码分拣 无需经验,识字即可,快速上手,新手可干
物流经理
1.2-1.8万元/月
物流经理大专
以下是物流经理的详细职业岗位描述: 一、岗位职责: 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略,包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程,提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作,包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准,保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算,监控实际支出,控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商(如运输公司、仓库运营商等)。 - 签订合同,监督服务质量,处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队,包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训,提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设,如WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统)的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标(KPI),如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规(如交通、环保、安全等要求)。 - 制定应急预案,处理突发事件(如货物损毁、运输延误等)。 二、任职要求: 1. 教育背景 - 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验,有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式(如冷链、电商、跨境物流等)者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统(如SAP、Oracle、WMS/TMS等)。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力,能有效跨部门协作。 - 抗压能力强,具备应急处理与决策能力。 - 注重细节,结果导向,具备战略思维。 四、关键绩效指标(KPI)示例: - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利: 1、底薪8000元另加提成,收入上不封顶; 2、主要维护老客户,处理客户问题,属于文职类岗位; 3、公司按需配置工作手机,依据绩效表现发放奖金; 4、工作时间:08:30—11:30,13:30—18:00;每周单休 公司介绍: 跨越速运集团成立于2007年,注册资金4.67亿元,是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业,拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司,全国各大经济城市,建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地,拥有13架货运包机,7万余员工,2.5万多台运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市,覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品:当天达、次日达、隔日达,同时更为客户推出独具特色的贴心服务:24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休,公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ,1-3月实习期, 2、薪资待遇:三个月试用期,第一个月以学习为主,会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点,带薪培训,公司提供住宿和车票,自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月:7400左右(前三个月无责) 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助
促销员
招聘:促销员薪资:-元/天职位详情:工作要求:形象气质佳,适合(18-55岁),身体健康,沟通能力强,能叫卖。能用手机打卡。
苏州
4月13日 18:35拨打电话
物流/仓储项目经理
全职,五险一金,有户外工作经验,肯吃苦,善管理,能团结小组成员,以身作则。逻辑能力强,英语有相当于四级
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