发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

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明天需要1组电商计件打包【一组队2-3人】 地址东园 要做的联系

营业网点经理 工作地址:漳州市 月休4-6天 6-8k+业绩提成 五险一金等 2年以上物流行业工作经验；有业务基础 年满20周岁以上大专以上学历

岗位名称：拣货员；叉车员（高叉司机）；仓库叉车司机（高叉司机） 岗位要求：1.持有特种叉车证件；2.开过林德、永恒力等侧位高叉经验者优先；3.仓库拣货员需认识26个英文字母，有相关经验者优先。 薪资待遇：1.叉车员薪资：60009000元/月，每月22号发薪；2.仓库拣货员薪资：60009000元/月，入职前7天有保底工资19元/小时，多劳多得，每月2今填发薪。

淘鲜食品招聘固定工： 电商打包计时 一小时14元，加班一小时15元【时间8:00-18：00，18点后算加班，月休2天】； 2.电商计件打包（2人一组）： 公司福利：满勤、年终奖、工龄奖、岗位补贴、过节费、过节物资、年终尾牙等福利。 工龄奖金：第一年1200元，第二年2400元，第三年3600元（封顶）。 联系方式： （）

电商今天需 计件 2-3 人， 散单 3 人（识字）手脚麻利（20-55岁） 地址，东园浮宮大桥附近 电话 （）

明天电商打包计时2个，8.30-6.30，14元/小时，地点：景沃产业园16栋一楼B梯，联系电话：

漳州福建龙海东园高速路口快递物流急需招聘快递打包和分捡工，提供高薪待遇和包吃包住的福利。

龙山招上午半天分拣员】分拣员，自带面包小箱装车，工资1名，电话：

招日立安装人员

漳州市诏安县招电焊、工地小工/杂工

面馆招聘钟点工3小时50块 年龄30到50岁 地址，杜浔埭头 有意者联系 非诚勿扰！

漳州市龙海区招亮化、工地小工/杂工 管住，不管吃

漳州市龙文区招工地小工，会伴沙子，240一天日结

招聘：打包小时工 岗位内容：负责货物打包、分拣，工作流程简单，上手快 年龄要求：45周岁及以下，身体健康，能适应短时体力工作 优先录用：有打包、仓储相关工作经验者，责任心强、手脚麻利者 联系方式：有意者直接致电

暑假工长期工月结日结！！！！寒假工 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-40岁 日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

下班结账，不压工资。日结200.夜班

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

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漳州仓库工人速来！高时薪+稳岗补贴+包住宿！ ✅电商仓库 22元/小时 岗位：上下架、合单包装（简单好上手） 要求：18-45岁，识字、认26个英文字母 上班：8:30-20:00 ✅跨境仓库操作岗 周结18元/小时（不压薪！） 福利：提供住宿，仅收5元/天水电费，拎包入住超省心 重磅稳岗补贴直接叠！干满就加！ 2.1-2.15完成工期：+3元/小时 2.16-3.3完成工期：+4元/小时 工价无套路，到手实打实！ 联系☎：

招聘：招聘一名景区营业员，为人诚信、可靠，身体健康，工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、形象气质佳，口语表达能力强，薪资3200-3500元/月。 电话： 地址：长泰区古农农场白石作业区

收银员3000

储备店长 、年龄18 - 40岁；2.高中（中专）及以上学历；3.有亲和力和服务精神的小伙伴，善于沟通，有良好的学习态度，有相关经验的优先录用。完成门店日常物料的准备、卫生打扫、接待、饮品制作、出餐、收银相关工作。工作时间：8 - 9小时 薪资福利:参考月薪：3000 - 5000元 招工人数:1名 工作地址:漳州开发区卡达凯斯商业广场七北疯烧仙草

爱上阿毛家（诏安店）招聘 一、勤杂工 - 工作：负责店内清洁，协助食材搬运整理，配合各岗位工作。 - 要求：有餐饮经验优先，吃苦耐劳，责任心强，具服务与团队精神。 - 薪资：面议 二、烫菜师 - 工作：掌握食材烫煮火候与时间，调配汤底调料，保证食品卫生。 - 要求：有餐饮烫菜经验优先，适应快节奏工作，了解食材烹饪。 - 薪资：面议 三、储备店长 - 工作：协助店铺运营管理、营销策划，学习业务流程，收集市场信息。 - 要求：有餐饮管理经验或专业背景优先，具备管理、沟通与抗压能力。 - 薪资：面议 联系电话： （）

一、制度建设与执行 制定车队管理相关制度（如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等），并组织实施与监督检查。 持续优化车队运作流程，提高车辆使用效能，控制燃油消耗及维保支出，降低运营成本。 二、车辆资源管理 全面负责车队各类车辆（包括轿车、商务车、货车等）的管理工作，建立完整的车辆台账（含保养历史、保险状态、年检周期等信息）。 统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节，依据业务实际需求科学配置车辆资源。 三、成本控制 跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支，编制费用预算并实施有效管控，定期开展成本分析。 四、用车需求响应 对接公司各部门行政用车申请，结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车，保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。 协调不同部门间的用车矛盾，调整调度策略，提升车辆利用率，减少空驶或资源闲置现象。 五、司机排班与任务分配 制定驾驶员值班计划，根据其专业能力（如长途驾驶经验、商务服务技能等）合理指派工作任务，实现人岗适配。 监督驾驶员出勤情况，及时处理请假、换班等突发状况，确保各项用车任务无缝衔接。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级享有餐厅自助用餐待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备单人房间，内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

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岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 4.如果能管理好店员另加工资

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熟用智能手机，干活麻利，服从管理，年龄50岁以内（男女不限）