沙场招聘配送师傅 要求有驾驶证能搬卸货物如沙子水泥砖块等 要求服从安排吃苦耐劳有相关经验优先 活多稳定 计件工资 多劳多得 工作内容 电梯运送沙子 砖块 水泥等 能挑楼 抗楼 优先考虑

全职：（可以住宿） 1.底薪6000+提成，5-8元/单，月薪在8000到12000左右 上班时间： 上午10:00-14.00， 下午17.00-21.00， 月休四天，自由安排 上班地点就近安排 公司免费配车，o元入职 兼职：（可以每天领工资） 提成8-30元/单，，距离越远单价越高，2-3小时/天，300-400/天，新手第一个星期200/天左右，上班地址就近，上班时间自由！

无经验小白也可拿高薪，入职，可预支工资，新人入职补贴2400元 老骑手返岗补贴2500～3000元！ 漳州：芗城、龙文、龙海都有站点！就近分配！美团站点直招！ 提供宿舍电动车 只需会骑车，会导航，会用手机，年龄满18到50周岁，身体健康，无犯罪前科都可来哦！ 一、福利待遇： 1、月薪：计件工资+补贴+奖励，平均月入6000-12000。 2、补贴：满勤奖、车补、话补、班次补贴、高温补贴等。 3、奖励：新人保底、新人入职奖励，多推多得，不封顶。 4、新人入职免费培训，老员工带领。 5、晋升渠道：骑手--组长--副站长--站长--区域经理 二、工作职责 1、到商家取餐。 2、按时将餐品送到客户位置。 3、配送范围在站点周边三公里左右。 三、工作地点 漳州多站点就近安排 四、公司福利 1、系统派单，不需抢单，每月工资准时发放。 2、上班时间10：30~13：30，17：00~20：00，弹性工作，多劳多得。 3、提供员工宿舍，购买保险。 4、公司统一配装备：头盔、工服、餐箱、雨衣、冲锋衣等。 五、任职资格 满18周岁、无犯罪记录

兼职： 按单提成一单6-25不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，人均280-400/天，日结工资！（提供车） 工作时间：自由安排，24小时都可以跑 工作地点：3公里內就近安排上班！（3公里內范围

内容:临时兼职小区，社区街道生活配送送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，，都可日结长期工有住宿，薪资6000-12000，年底有红包要求18-55岁，身体健康，临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作工种:送货/配送员(电动车配送)

1、只要会骑车、会导航且满18周岁 2、公司提供车子，，0元入职 3、需要车住可安排 4、在漳州各区都有合作地点，欢迎咨询

街区送送货，都是小件物品，没有重物日结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制一天200-400，都可日结长期工有，薪资7000-10000，18-60岁，身体健康，下班，空闲都可以，事业过波期的工作

每天280-350元可兼职骑手，多劳多得，可日结，欢迎兼职，社会工来兼职骑手， 有空闲时间都可以跑，上班，兼职两不耽误。公司配电动车，0元入职，。上班时间自己定(不限制) 工作地点:就近安排，工资日结 要求:会骑车，会看导航。感兴趣可以直接联系我

兼职上班时间自由安排，按提成一单5-14元左右不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，正常工资280-500元，日结工资！

站点直招暑假工！暑假工！暑假工！全职！！！ 工作内容：驻店专送～电动车配送~配送距离1-3公里范围内 工作时间：8小时（月休4天，自由调休制） 薪资待遇：一单在5-6元左右每天40~80单保底单量40单 日薪资：300-350天 月薪资：5000-8000 福利：公司提供车子入职，4人间宿舍（环境好） 入职要求：18-52岁会骑电动车看导航，感觉合适可以面试当天安排入职、住宿

漳州核电项目招聘以下岗位： 1. 汽机班、凝汽器班、钢结构班（需持有登高证），钳工组长13人，男性，薪资340-450元/天，要求55岁以内，初中以上学历，有汽轮发电机安装经验者优先，有凝汽器施工经验者优先，有核电经验或钢结构施工经验者优先。钳工32人，薪资240-340元/天，要求55岁以内，初中以上学历，有核电经验者优先。 2. 起重工组长2人，起重工4人，要求55岁以内，初中以上学历，持有起重特种作业证，有核电经验者优先。 3. 普工15人，薪资160-240元/天，不限男女，要求55岁以内，初中以上学历。 备注：缴纳五险，高温补贴6-9月（300元/月），餐补20元（项目统一发放），均需出勤才有，包住宿，上下班有通勤班车。技能认定后定岗定工资。

漳州核电项目招聘以下岗位： 1. 汽机班、凝汽器班、钢结构班（需持有登高证）招聘钳工组长1名，男性，年龄55岁以内，初中以上学历，日薪340-450元，有汽轮发电机安装经验、凝汽器施工经验、核电经验或钢结构施工经验者优先。 2. 招聘钳工32名，男性，年龄55岁以内，初中以上学历，日薪240-340元，有核电经验者优先。 3. 招聘起重工组长2名、起重工4名，年龄55岁以内，初中以上学历，需持有起重特种作业证，有核电经验者优先。 4. 招聘普工15名，男女不限，年龄55岁以内，初中以上学历，日薪160-240元。 备注：缴纳五险，6-9月有高温补贴（300元/月），餐补20元（项目统一发放，出勤才有），提供住宿，上下班有通勤班车。技能认定后定岗定工资。

漳州核电项目招聘 1. 汽机班，凝汽器班，钢结构班（需要有登高证） ，钳工组长13，（340-450/天， 55岁内，初中以上，有汽轮发电机安装经验优先，有凝汽器施工经验优先，核电经验、有钢结构施工经验优先） 钳工32人（240-340/天，55岁内，初中以上，有核电经验优先） 有钳工经验就可以 备注：缴纳五险，高温补贴6-9月（300/月），餐补20（项目统一发放 ）均出勤才有，包住宿，上下班有通勤班车。 技能认定完定岗定工资 联系方式： 刘工 汤工

芗城区宝珠园招聘塔吊司机一名，附近有空闲的人员可私信报名。

漳州市芗城区招塔吊司机一名，随时都可以上班。7500

要求18~50周岁，无犯罪记录，无严重交通违法历史可提供电瓶车 招超市，零食，牛奶，咖啡，日用品配送全职，兼职均可 安排 薪资范围8000～12000每月 日薪300+ 周薪2000～3000+ 可长期，可兼职，日结，月结都可以人走账清工作8+小时，多劳多得 0元入职，无任何押金，就近安排，全职可预支工资

8000-9000聘超市配送 可预支工资 3公里配送 各区就近安排 外地人员 可先安排住宿 提供车辆＋住宿 18-50周会骑车会看导航无案底详细可直接电话沟通！

超市送货员，招聘岗位不是送外卖!!! 内招不收取任何费用，可长期/短期，全市就近安排 配送简单，好上手，担心上手慢的会有老员工教 【岗位职责】 1、负责超市配送仓的订单配送，配送商品为零食、生鲜等小件商品，骑2轮电动车 2、固定一家门店取货，不用全城跑商家、不用等出餐，取货流程简单，送货范围2-3公里左右 【福利待遇】 1．新人入职月综合6000-9000元，熟练上手后月综合8000+，多劳多得，新人可预支工资 2．单量大，单价高，取货简单，大型超市配送仓库集中配货，订单量大收稳定 3．新手保护期，入职奖励丰厚，经济压力大，想赚钱的人来 【任职要求】 1．会骑电动车，会使用手机导航 2．年龄18-50岁，身体健康 无案底 3．有无经验都可，新手有人带，简单易上手 上班时间排班制，可咨询详细班次 可根据住址就近安排周边门店

1.只送一个超市的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用 等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手 4.多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000（上不封顶）综合补贴：底薪 ＋全勤奖＋高温补＋大额远程补贴＋冲单奖等 (800-1500元） 日收入400元以上 6.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7.提供住宿（4人间，千净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全 《工作地址》 1、长沙所有区域均有站点，可以就近安排。 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取 货配送，上手简单，有老人

岗位职责： 1.负责小象超市商品的准时、准确配送，覆盖全西安市各门店及用户地址 2.按订单要求完成拣货、打包、出库及配送全流程操作 3.妥善保管配送物资与工具，确保商品完好无损、信息可追溯 4.主动沟通客户，处理简单售后问题（如地址确认、签收提醒等）

叉车工持有叉车证，能熟练操作电叉车；要出入冷库，能适应冷库低温作业。薪资福利:月薪：4000元—6000元招工人数:1名工作地址:漳浦县黄仓工业园盈丰工业园

招聘：水果打包员（女）薪资：2500元以上男女不限工作积极上午八点上班到加班另算，加班一小时16联系电话：

岗：带车司机或无车司机 工作时间：5.00-11.00 工作内容：商品分拣、装车、配送、卸车、售后 工作待遇：计件模式（团加件：带车司机5500-9000，无车司机4000-5500）

极兔速递招聘：格口收包人员，工作内容：自动化流水线，包袋满了，把包袋拉链拉上，放在流水线上即可，薪资4000-6000左右（计件），工作时间：14：00-操作结束，包吃，月休2天，有节假日福利，工龄奖，满勤奖卸车：4.2米卸车人员，不是人工卸，自动化设备卸车，只需按遥控，注意不堵线即可，薪资4500-8000左右（计件），工作时间：14：00-操作结束，包吃，月休2天，有节假日福利，工龄奖，满勤奖退件人员：整理商家退件，根据不同商家区分开装袋，会简单的电脑，识字，工作时间9：00-12：00；13：30-19：00，工作时间可调整，薪资4000-4500元，月休2天，有节假日福利，工龄奖，满勤奖，有快递工作经验更佳工作地点：龙海区东园镇枫林村普洛斯物流园极兔快递，联系人：小蓝

速派国际物流转运中心招仓库操作员年龄：20岁-35岁岗位：下架操作员上班时间：白班9:00-12:00，13:00-18:00；18:30后算加班。中班14:00-18:00，18:00-22:30，24:00后算加班，加班一小时20元。半个月换一次班。福利待遇：试用期综合底薪（包含周六日补贴）八小时3800，转正综合底薪八小时4000，餐补800、房补200，满勤200。月休四天，缴纳五险。综合薪资：5200-7500地址：福建省漳州市长泰区国营古农农场银泰西路16号8栋联系电话：（）

站点直招高价配送员！提供电动车、装备、住宿！0元入职！ ！0投入! 上班3天可以预支工资！可以做短期1个月都行！ 每月入职有奖励补贴！是实实在在可以拿到的奖励哦！绝不画饼！ 请一定避开三方中介哦！我们是站点直招！ 可以根据住址就近安排工作区域！没地方住的可以当天安排宿舍！ 系统自动派单不需要自己抢单！！！ 配送范围3公里左右、定点取送、单子好跑、（同方向订单同时接单）配送效率高！ 【薪资待遇】： 1、工资构成：有责底薪3380元+提成+5大奖励+5大补贴+绩效+奖金，一趟5—8单，日均40—80单左右，综合工资6000—9000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、补贴：工龄奖400-600元、全勤奖200元、冲单奖150元等等； 3、休假：每月4天，有事另算（请假不扣钱）； 4、预支：入职3天可以预支工资。 【工作职责】 1、负责配送店内餐饮、奶茶等食品； 2、根据客户下单地址，将客户订单安全送达客户手中； 3、无订单时可以玩手机休息；时间灵活自由！ 【任职要求】 1、18-50岁，男女不限，有经验者可以放宽年龄。 2、想要自由、渴望赚钱，能拿到高工资的。 3、会骑电动车，无犯罪记录。 【晋升渠道】 晋升渠道明确，稳定的入职满半年可进黑马培训班培训晋升。 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-大区经理

浮宫镇万洋众创城韵快递招聘数名员工收包工资5000年龄30到50上班时间5点30到9点下午12点30到4点能接受的在或者打电话非诚勿扰具体电话联系需要的电话

招聘一名熟练的刨板工人，负责操作抱机将四米长的松木抱上架子。要求工人技术熟练，工作态度认真，不招收狡猾且频繁离职的人员。工作地点位于漳州市长泰区坂里乡。

鞋类、服装质检判定，13工作地址:漳州长泰银泰东路鸿星尔克园区内104退货仓学习期17元/小时，独立上岗后19元/小时对退回鞋子进行品质检验、等级分类。退回服饰、配件质检，做好品质等级划分。18–45周岁初中及以上学历

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。