
店员包住
工作时间:工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒,周未节假日不休息,周一到周四选一天休,每个月可以选三天休息。
培训期10天,培训期每天薪资100元,第10天考试,通过基础考试(炸炉扒炉包汉堡打包考试)转正,没考过可以补考。
不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍,宿舍环境好,两人一间房,有空调。
工作内容:煎炸打包。
有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑,暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头,老板从不开除,长期做还能涨薪进出政策相对自由,离职提前个15天申请即可。
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
营业员(销售性质)
一、薪资福利
1.薪资:底薪3000+提成(按单算)
2、月休4天,调休机制
3、法定假日放假
4、提供住宿
5、团建活动
二、工作经验和学历要求
1.工作经验不限,接受应届毕业生;
2.年龄:22-35岁
3.全日制大专及以上学历;
三、岗位内容
1.负责客户的接待、服务客户、售后服务;
2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护;
3.负责公司来访接待区日常清洁。
四、任职要求
1.有责任心做事细心认真;
2.完成好上级安排的工作内容;
3.语言表达能力好;
4.有团队精神,能够有计划的完成销售任务指标等
5.配合完成上级交待得其他工作事项
6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见,合理截留无关人员;
7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。
联系人:叶经理
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、
薪资待遇:3800底薪(干满一年加100)+店面稽查考核奖励。
工作时间:8:00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时(包含半小时吃饭时间),两班倒每月3天休假,加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。
任职要求:形象沟通好,反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳,年龄25-38有健康证(有超市经验者优先)
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000元
岗位职责:
1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理,保证商品摆放整齐、新鲜;
2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息,提供热情周到的服务,协助顾客挑选商品;
3.做好区域内卫生清洁工作,保持货架、地面干净整洁;
4.监控商品品质,及时处理临期、变质商品,确保商品质量;
5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。
任职要求:
-年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应站立工作;
-具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客耐心热情;
-有生鲜、零售行业相关工作经验者优先,无经验者可培训;
-工作认真负责,手脚麻利,能快速熟悉商品信息;
-遵守门店规章制度,服从工作安排。
-薪资:底薪+提成+全勤奖
-福利:节日福利、定期培训、晋升空间等。
店长服务员凉菜
四合院舜城饭店诚聘:
1: 优秀店长1名;(工资9000元——12000 元)
2: 营销经理:1名(底 薪6000 元+绩效提成)
3: 凉菜中级工:1 名(4000 ——5000 元)
4: 吧台兼点菜名:1名(4500 元——5500 元
5: 服务员;2名(4000 元——5000 元)
地址:历城区祝舜路2000号保利海德公馆东区门口
地铁2号线祝甸站G出口西邻
何总☎
浙江金华江北饭店招店长一名,工资6500起,外加提成,要求有工作经验,,40-50岁,会交
店长1-2人月结
金华江北饭店招店长一名,工资6500起,外加提成,要求有工作经验,,40-50岁,会交流,联系电话
店长店员
宋大房熟食店招聘启示
店长2名:工资4500-5500(底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成),月休2天(带薪休假),不休每天+200元补助
煮货师傅2人:工资3500-4500(底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成),月休2天(带薪休假),不休每天+200元补助
店员6名:工资3000-4000(底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成),月休2天(带薪休假),不休每天+200元补助
工作地址:1、宏运公园店。2、百兴大厦店
☎:
店长
老意法一楼1096档
韩版风格为主
急招有经验店长一名,有较强的执行能力和责任心 会管理 市场多年经验
销售数名 能穿版 会做生意
店里待遇好 欢迎加入
电话同步
店长理货员收银员
因业务发展: 招聘
超市店长: 2名
理货员:2名
大肉分割师: 1名
熟食加工师:1名
超市收银:2名
总会计: 1名
业务员: 2名
带车司机: 2名
电话:
地址:燕沟燕翔苑小区
海南乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
收银、营业员
3000-5000元/月
店员营业员有提成3-5人月结全职
新兴路店惠超惠省钱超市招聘:
实习期2800+全勤300(一个月实习期)
转正3200+全勤300+业绩提成
带班3400+全勤300+业绩提成
实习店长3700+全勤300+业绩提成
店长4000+全勤300+业绩提成
月休2天(不包吃住)
班次:早班上午8点到下午4点
中班下午4点到晚上12点
晚班晚上12点到早上8点
(所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间)
满3-6个月考核过后加薪
工作内容:收银,收货,上货,交班。工作要求:能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的,不招短期,满18周岁
晋升机制:实习店员,正式店员,带班,实习店长,店长,区域经理5-6千,运营督导1万左右。
关于培训:先去总部门店(白驹小学对面)培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
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地址:琼山区新兴路
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
农资零售店店员年薪10w+
3000-5000元/月
店员包吃包住6-10人月结全职农资零售
在我们农药店,寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客,提供农药产品咨询,确保农药销售符合安全规范,以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元,年薪10万起步,适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验,但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训,还有机会接触各类农药产品,提升你的专业知识。工作环境舒适,团队氛围好,期待你的加入,一起为农业生产提供专业支持。
方太厨具专卖店店长
8000-13000元/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌会馆店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘屯昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。