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岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、接听市民来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、年龄21-40岁，具备大专或以上学历； 2、中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字表达与沟通能力； 3、政治素质良好，遵守纪律，具有保密观念和组织意识； 4、责任心强，富有服务群众的意识和团队合作精神。

潍坊银发经济中心和银发新生活体验中心，后勤管理

（非第三方、非代理招聘） 无经验要求，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定，无需频繁跳槽，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保相关事务 纯内勤岗位，无需外出跑业务，无需自行开发客户，工作环境舒适，国企福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受在校实习生与零基础新人，提供带薪岗前培训，实习期间可开具实习证明，车险同行人员支持居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

山东水发黄水东调工程有限公司 劳务派遣人员社会招聘 一、保洁2名 1.负责厂区卫生清扫工作，按标准流程完成办公区、宿舍、餐厅等责任区域的日常清洁，把控清洁时效与质量； 2.检查清洁工具的损耗情况，及时报修或更换；合理管控清洁耗材（清洁剂、垃圾袋等），杜绝浪费； 3.不定时巡查责任区域卫生状态，发现污渍、破损等问题及时处理或上报； 4.其它安排的临时性工作。 二.保安3名 1.门禁与人员管控：严格执行门禁制度，对出入人员/车辆进行登记，维护区域内秩序； 2.定时巡逻检查：负责厂区内卫生清扫，按规定路线、频次开展区域巡逻，记录设施状态、环境异常，及时排查安全隐患（如消防隐患、物品异常等）； 3.应急处理能力：制止区域内不文明行为、纠纷冲突；配合应急事件（如火灾、失窃）的响应与处置，保障人员及财产安全； 4.其它安排的临时性工作。 三.厨师1名 1.餐食规划与准备，根据用餐需求、每日菜单，确保营养均衡、口味适配；提前备料，检查食材新鲜度，杜绝变质食材入厨； 2.按标准化流程烹制餐食，确保口味稳定、品相合规； 3.严格遵守食品卫生规范，持有效健康证明上岗；定期清洁厨房设备、储物区，排查鼠患、霉变等隐患； 4.日常检查炉灶、冰柜等设备运行状态，及时报修故障；合理规划食材库存，避免浪费，配合成本核算与优化。 以上人员1.1970年及以后出生；2.有责任心工作态度端正就行3.厨师人员需要有健康证

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份可以长期发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前享有系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享受双休，法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 本岗位由公司人事部直接招聘， 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

负责货物的出入库，客户发货，熟练使用wps

工作内容 1.结合公司生产与销售实际情况，合理规划原材料及产成品的库存水平； 2.保持与生产部门、市场部门的有效对接，确保原料供应及时稳定； 3.负责采购相关各类台账的建立与维护； 4.组织落实材料库与成品库的仓储条件保障工作； 5.负责本部门团队管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 2.具备生产制造企业仓储管理工作经验，具备一定团队带领能力； 3.具备较强的独立处理事务能力，沟通协调能力良好； 4.薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户所需资料并完成系统参数设置

永安新村小区附近招工，下午6:00到11:00，按小时，坐着 活不累。联系电话:

江南宜居康居用护工，早7晚7.哄吃，护理一个72岁老头，简单护理，做饭，电话

位置.青州烟厂后邻，常年招二保焊工，联系电话，(冯总)。

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西外环杨春附近招汽保焊工，工资面议，有意者请联系

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、设备维护及固定资产管理工作，确保资源合理配置 3.协助安排会议、差旅、接待等行政支持服务，提升内部运营效率 4.处理突发事件及应急事务，配合各部门完成临时性任务 5.优化后勤服务流程，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟悉办公软件操作，能熟练处理日常文书及数据登记工作 3.有团队合作精神，适应灵活多变的工作节奏 4.持有相关职业资格证书或有企业后勤工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备基本读写算能力即可

成年无不良记录，男女不限（18岁以上） 平均每小时55-60以上，一天220-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

岗位职责: 1.负责内勤团队的日常运营与管理，保障部门工作高效有序开展。 2.对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作氛围建设。 3.参与公司内部流程的制定与优化，推动工作方式持续改进。 4.协助推进门店收银相关工作的管理，承担收银带教支持与赋能任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.拥有较强的组织协调能力，能够统筹多项任务并有效解决实际问题。 3.适应力强，具备快速学习能力，能不断吸收新知识以提升自身与团队水平。 4.有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5.财务类专业背景者在同等条件下优先考虑

滨州市区酒店招聘库管，有责任心，每月3天公休，工资及时发放，咨询详情请联系山东滨州酒店。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

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岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴身份深入区域，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.评估职场行政支出与能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理区域内各职场的日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序及基础设备（空调、照明、网络等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间使用（含工位、会议室、公共区域规划），提升利用率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各职场符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户对办公环境的意见反馈，持续优化服务质量与职场体验 3.配合开展区域职场活动及相关项目支持工作 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人提供指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务精准匹配各方诉求 3.与总部及上级团队保持高效、透明的沟通与汇报机制 任职要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调与问题处理能力 6.具备强烈的责任意识、应变能力、抗压能力，注重细节并具备服务导向思维

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，负责电脑后台业务处理，办公室固定坐班，无业绩考核压力，接受零经验新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，法定节假日享受三倍工资，节日及生日均有福利发放，职业发展空间大 团队氛围融洽，快来一起享受公司免费提供的空调和咖啡吧！

山东省潍坊市诸城市舜王街道九台工业园招聘仓库管理员，学历不限，经验不限，月薪3500至7000元，至少招聘两人。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

岗位内容： 以未来人身份，加入万声集团管理储备岗，通过1-3年系统培养，成长为公司未来的中坚管理力量。 招聘要求： 2026届本科及以上学历，专业不限，需具备英语四级水平。 培养方式： ①倡导“开放学习，共同成长”的理念； ②实施导师一对一定制化指导； ③通过轮岗实践明确发展方向； ④参与管理层专项培训课程； 晋升渠道：基层管理-业务主管-业务经理-职场负责人 工作时间：轮岗及定岗后依据实际工作需要安排 薪酬待遇：按个人能力与考核结果定岗定薪，实习期薪资4K—6K 福利待遇：五险一金，节假日发放实物福利，提供住宿、餐补等 面试要求：支持远程云面试、现场面试等多种形式

山东潍坊诸城枫香小镇颐养中心招聘仓库管理员，学历不限，工作经验不限，月薪为3500至7000元。

山东潍坊诸城市的密州街办北十里三村正在招聘仓库管理员，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3500至7000元之间，计划招聘至少两名员工。

招聘培训文案类工作早8晚5单休有经验优先

仓管 有一定的会计基础，进销存统计相关经验。负责产品入库出库 薪资福利:薪资给力，有社保，午餐免费 招工人数:1名 工作地址:昌乐五图街道大沂路与新昌路交叉口西100米路北