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1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

招聘：门店店长 薪资：5000-10000元/月 工作内容： 1、负责客户的咨询接待，产品介绍及使用操作 2、维护客户关系 任职要求： 1、沟通能力强 2、有上进心、责任心、爱心

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攀枝花健生源急聘！多岗直招，入职快！ 招聘岗位：销售人员、副店长、文员、组长、副组长 ✅任职要求：25-55岁，男女不限，销售熟手年龄可放宽！ 有销售经验优先，沟通能力强、反应灵活，能吃苦、服从管理！ 薪资福利：综合薪资5000-8000元，上不封顶，薪资可谈！ 免费住宿+，生活保障拉满！ ⏰上班时间：早8:00-晚18:00，月休4天，作息可面议！ 工作地址：攀枝花东区人民街182号健生源（老电影院下四川银行楼下） 报名热线：（，快速沟通） 本地岗位离家近，福利齐全，有意者直接联系！

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店长, 薪资4000-4000元/月, 任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上门店业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

女装店长 1、有服装销售经验，具备店长工作经验者优先；2、具有优秀的人员管理能力、人员培训能力，能有效提高团队凝聚力，能够合理规划及实施晋升制度与激励措施；3、能够熟知产品特性，能够制定有效的促销方案；4、岗位责任心强,具有团队协作意识。 薪资福利:5000元-10000元/月 招工人数:3人 工作地址:洛龙区李楼镇三川大道1101号

招聘招聘 万达广场二楼，如芽旗袍招聘店长一名 岗位职责：门店日常运营、团队管理、销售统筹、客群维护 任职要求：有服装/零售管理经验，责任心强，擅长沟通 欢迎有志者来电 联系人:刘经理 电 话:

乐益超市诚聘精英 现增城新塘首个Mall，地铁无缝衔接，17.5万方商业综合体，超市区10000方，新店筹备开业，现招聘以下岗位： 1. 【超市营运经理】：统筹门店食品/非食整体运营，有商超管理经验优先 2. 【卖场主管】：负责非食卖场陈列、现场管理、人员统筹 3.【 收银主管】：管理收银团队、对账结算、纪律管控 4. 【信息主管】：负责门店系统维护、数据统计、库存管理 5. 【水产主管】：负责水产陈列、货品保鲜、损耗管控 6. 【蔬菜主管】：负责生鲜蔬菜打理、验货补货、品质管理 要求：有1年以上相关工作经验，责任心强，服从管理 薪资：面谈，广州社保+包吃 工作地址：广州增城区新塘镇地铁13号线沙村站E出口附近 联系方式：（）

四川攀枝花市 包住 招成手驻店师傅 月月1.5w+ 急招两位驻店 打野也可以留个联系方式 店内主要是老传统割线和上色包天活多 偶有小活 没删就是在招 干满一年奖1000 有宿舍 不住宿舍给房补 一个月划拉1.5w+ 挑活 翻车 新手不要 1.爱干净 人品好 优先 2.包天店 有活打电话 没活自己玩 不用守店 店长派活 没人抢活 3.线不抖 打雾过渡流畅 皮损不大 背景会画 快来加我

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘店长招聘人数：1名薪资待遇：10000元年龄要求：25-45岁岗位要求：性格灵活开朗，语言表达及沟通能力强；有餐饮及管理经验者优先。上班时间：面议。公司简介：本店经营多年，单量稳居行业前茅。工作地址：攀枝花金瓯应聘电话：王

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

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