长期日结（30天工期，可长期） 马士基花桥衣服仓 活美、不累。出工时秒发钱 年龄：18-55 男女不限 （无装卸 ） 上班时间：9：00-21：30 白班170/天（含餐补） 休息1.5小时 加减±16/小时 ，之后一天一结 ！！！ 需长期稳定求职者 住宿10元/天，水电均摊 需带身份证原件 认识26英文字母 手机打火机需要统一保管不允许带入！ 工作内容：分拣 打包 理货，捡货，包装，退货 必需配合加班，。 不能戴金银首饰、任何饰品、有固定抽烟点 7：40准时集合发车[抱拳][抱拳] 现在报名以身份证为准

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

苏州商城南路2号城配供应链3楼急需手脚灵活、动作快的叠衣员2名，负责检查电商退回件，每小时薪资20元。

岗位职责：负责货品配货、理货、拣货、打包发货及日常整理，需胜任一定体力工作。 任职要求：吃苦耐劳、认真踏实，服从安排。 薪资福利：月薪5000元起，缴纳社保，包午餐，工作稳定。 工作时间：周一至周六 8:00-18:30，周日休息。 有意者欢迎联系面谈！

1、对到达、发出车辆进行相关信息登记并进行解车、封车操作； 2、对进出港快件进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包、解包等操作； 3、班前准备工作:检查巴枪、皮带机等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、其他领导交办事项；

分拣蔬菜，称重打包 跟车押运，蔬菜装卸

德邦直招分拣工，4人间宿舍公寓标准，操作简单有老员工带 工作岗位： 分拣综合薪资6-8千，大锅饭大家一起干6500以上，扫描拨货打包，岗位轻松 工作时间：晚上8-早8（中间不忙可以休息1-2小时） 工作要求：25-55周岁，能接受夜班，无案底或不良记录，征信良好 食宿休息：有餐补饭卡，提供4人间公寓式宿舍，设施齐全；月休四天可调休 工作地点：苏州市相城区望亭镇海盛路68号一号门

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

薪资范围:8000-10000元/月 发薪日期:25日 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金 职位详情：长白班，物流异常处理，货物出库，大龄工，货物配送 站点人事直招，无任何费用，放心求职!!! 多劳多得，平均月入8000+ 岗位职责: 1.负责站点货物的整理与打包工作: 2.按照标准流程完成每日打包任务 3.保持工作区域整洁，配合完成站点日常操作 任职要求: 1.能够服从安排，按时完成交办任务 2.具备基本协作能力，适应团队作业环境 3.工作认真负责，有责任心 员工福利：生日福利，带薪年假，节日福利，团建聚餐，员工旅游，底薪加提成，保底工资，绩效奖金

招聘仓库配货员，熟练工长期工，工人，理货配货送货，能吃苦，上进心，态度勤恳，做事用心，要求手脚麻利，手速快，工作细心，聪明能干，做事稳重，熟练，工资5000-6000，可面试，看干活做事能力，能力优的优先，无月休，包中饭，（时间8: 50 －7:30），新手勿扰，20-45岁之间，工作地点：常熟市聚光创意585号。联系方式：

招工：  做整件车工。（夫妻或2-5 人小组）+ 长年做女装，衬衫、小衫、裤子. 每月5号准时发放工资。月休两天。外住房补300/人。莫城湖鹤苑 电话：

氩弧铝焊工 8:30-20:30，俩班倒（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）约460-500元/天，月综合10000-13000元左右。 每周可预支1000元 必须要有氩弧铝焊工作经验，能吃苦，力气大。 45岁以内，焊工证！

黄泗浦湖边种菜，临时工每天100元(饭自带)，长期工2500元每月，工优先，想做的联系惠老板

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招聘：车工..(要熟练工) 岗位:缝纫工 年龄:16-55岁. 性别:男女... 工资:， 270元/天。 吃住:包吃住。 时间:早7.30一晚9.00 地址:沙家浜附近 至少做一个月以上，也可以长干。 电：同步

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今晚夜班上合小包装小件 19.30～7.30 管饭日结160元 电话；

榕东村招兼职打包 人员1名 · 时间自由 · 工资日结 工作地点：塘埔村附近 工资：日结，做完当天结清 ⏰工作时间（下午自由选择） 工作内容： 餐具小件打包、贴快递单、分拣整理，简单轻松，一看就会 招聘人数：1人 要求：手脚麻利，认真细心，服从安排，有无经验均可 有意直接滴滴我。

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设备技术员工作地址:鹤山市共和镇来苏环村北路5号基本工资+岗位补贴+其他（8000元/月以上）负责生产系统机械设备控制，按生产计划安排各工序生产，包括投料、粉碎、配料、制粒、包装等工作。应届毕业生无相关工作经验可培训高中或职中以上学历

有三方物流工作经验者优先

苏州园区邻瑞广场负一楼，饰品摊位招一名兼职，年龄24—35岁左右，有销售经验，喜欢首饰，性格热情和气，有责任心，工作时间周末两天，工资＋提成，有意联系（汤）微信，最好住附近，长期需要

2:30，4小时日常120，好评5。

一，岗位职责： 1、向客户推广以东南亚方和美国方向为主的跨境出口物流产品。 2、负责收集行业相关信息，了解当地出口市场动态，完成销售目标。 3、组织报价，合同签订，能独立完成中小客户的商务洽谈工作。 4、随时了解客户的经营状况，协助公司收款，控制应收帐款风险。 5、及时完成上级领导交办的其他工作。 6、每天保有一定的客户拜访量，包含电话拜访 二，岗位要求： 1、大专以上学历，有一定的英语基础； 2、二年以上国际货代行业销售工作经验优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作沟通协调能力和执行落实能力；

1:小时工:26/小时，260一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，280一天， 月薪保底7000-8500随走随结，入职7天既可预支！工作岗位普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，分拣，理货，检验，测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记

招聘：医药推广经理 薪资：8000-10000元/月 职位描述： 工作职责 1. 负责医药终端促销员团队的日常管理，包括招聘、排班调度及绩效评估，确保团队人员稳定且高效执行推广任务。 2. 制定并落地促销员培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、患教沟通等模块，提升团队专业能力与服务水平。 3. 策划并组织患者教育活动，通过科普讲座、健康咨询等形式传递医药知识，增强患者对产品的认知与信任。 4. 定期走访终端门店，检查促销员执行情况，收集市场反馈并优化推广策略，提升产品终端覆盖率与动销率。

今晚大夜班：；24:00上班㊗㊗㊗今晚夜班，苏州邮政招日结、日结、日结、日结 工资：13小时170元 （免费盒饭），男女不限、18岁—55岁，不压工资，工资一天一发，⏰上班时间00:00–1:00下班⏰ ➡➡11:00沈巷西门，金枫路地铁口，3号出口等车 ➡➡11:30自己到邮政门口， ⚠⚠来时带身份证，如有疾病，提前报备，如果隐瞒后果自负，禁止穿：拖鞋、裤衩、裙子。联系电话☎：。邮政门口提前半小时到。

招物流经理

岗位职责： 1、掌握国际货运各环节操作标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作； 6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率； 8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性； 9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验； 3、熟悉国际货运操作流程规范； 4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进； 5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质； 6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

一、岗位职责 1、研究国际快递行业动态，解读市场数据（包括竞品定价策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工品等类型） 3、协同华南地区本地物流服务商，甄选优质运输通道 4、协调解决渠道合作中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营指标（如货量走势、渠道产出比、客户留存情况） 6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关管理类专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，含两年以上团队管理经历，有运输或物流企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理理论并拥有丰富的实操经验，能独立拟定管理制度； 4、具备基础经营思维与综合研判能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神及一定的应急处置能力