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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

【岗位职责】 1. 负责国内外物流供应商的开发与甄选，主动拓展优质物流渠道，持续丰富公司供应商资源池，满足客户多样化物流需求； 2. 系统梳理与评估公司现有空运、海运、铁路进出口服务供应商，明确各供应商的核心优势、服务特色及适用场景，建立完善的供应商档案与评估体系； 3. 密切关注海运市场动态及价格走势，及时获取具有竞争力的运价，在保障服务质量的前提下实现最优成本控制； 4. 根据客户需求及业务询价，快速向供应商获取报价并精准核算相关成本，为销售团队提供高效、专业的成本支持，助力业务成功落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2. 具备3年以上货代行业经验，熟悉货代业务流程，具备一定的市场敏锐度； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于处理工作中的问题； 4. 具备良好的职业素养，敬业心强，责任心强。 【福利待遇】 1. 月薪6K-10K，朝九晚六双休，入职交五险一金，定期团建+各种零食下午茶

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