
江苏苏州食堂临时工已退休人员一名薪资福利:做六休一,工资3300招工人数:一名
3.3千/月
临时工1-2人月结
食堂临时工已退休人员一名薪资福利:做六休一,工资3300招工人数:一名
江苏苏州地区招募长期枕芯杂工,工作地点在姜灶,工作内容包括称重和套袋子。要求熟练工人。
临时工
苏州地区招募长期枕芯杂工,工作地点在姜灶,工作内容包括称重和套袋子。要求熟练工人。
临时工包吃11-20人日结
明天日结工20人7.00上班17.00吃两顿饭不扣时间下班拿钱180元加班另算6.30到店里车接车送吃饭不扣时间电话
临时工包吃月结
招聘上架小助理。小白可以长期稳定第一个月4000。第二个月会调整,月休两天会基础的电脑操作,(操作电脑要手脚麻利服从管理有时间观念)上班时间上午9点到下午6点包吃V:地址商城新村3区
兼职3-5人
9.25-27号10.1-4号(7天连做优先)各要三个兼职要求:学生3人,勤快能干活的内容:活动上负责整理现场、配合等时间:下午2点-8点(有可能7点结束,具体根据活动时间来),管晚餐130/天,,地址:半湖营地(吴中区光福镇果林场公交站旁)报名电话同
彩钢安装包住保险1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责彩钢板的现场测量、切割、安装及固定作业,确保结构牢固、平整、密封性良好
2.按图纸和施工规范完成屋面、墙面等彩钢板系统的组装与连接
3.配合项目经理协调施工进度,及时处理安装过程中的技术问题
4.做好安装区域的安全防护与工完场清,遵守高空作业及用电安全规范
5. 参与验收交接,配合提供安装资料及售后基础支持
任职要求:
1.有彩钢板或钢结构围护系统安装经验者优先,能独立完成全流程作业
2.熟悉彩钢板材质特性、配件规格及常用安装工具(如拉铆枪、折边机等)
3. 身体健康,具备登高作业能力,无恐高症及严重慢性疾病
4.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作与沟通能力
5.持有登高作业证或焊工证者优先考虑
工地小工/杂工长期包吃日结
八坼汽车站附近招聘小工,工作时间为4天以上,需工作至放假。薪资日结,每天150元,包吃。要求年龄在20至55岁之间,工作时间从8:00至17:20。有意者请自行前往工作地点。
兼职1-2人
招福州闽侯9.28周一上班兼职2名地址:五四华都大学城正荣昙石万家上班时间段可选:10:00到10:30打-19:0012:30到13:00打-21:3113:00到13:30打-22:01工资:130元一天,18-30周岁,穿鞋身高162以上,穿工作服,不能戴眼镜,联系
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结恒温车间能带手机包吃包住酱油岗不过安检
正规企业招聘日结工260-290/天下班就发免费吃住,投递简历即可获得面试名额
【薪资待遇】 260-290一天每天结清,一天一结,合同至少1个月,可以长期做
【工作岗位】普工,操作工,主要 负责组装,检验 , 包装,测试, 工作简单易学,不穿无尘服,车间可带手机,人性化管理!
【上班时间] 】、中间吃饭休息1.5小时 ; 当天安排住宿
【招工要求]】
1、有身份证就可以安排
2、必须持本人真实有效身份证
长白班20人以上
早上8点厂门口集合,直接上班。苏州工业园区创苑路236号。
[玫瑰]年龄: 20-45
工作时间:上六休一,全年长白班,中午吃饭休息1小时,下午吃饭休息半小时。
,实发240元/天
,实发220元/天
其他福利:工龄奖50—200元/月,全勤0~200元/月,绩效0~200元/月
220-300/天包吃住坐班
6-8千/月
普工免费培训包吃餐补包住20人以上日结
任职要求:不要学生工
1.年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,
2、工资日结,下班就发,220-300,综合6000-8000
3,岗位:质检,操机,包装等岗位很多
2.学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能长期稳定工作,接受倒班安排
4. 吃苦耐劳,责任心强,有团队合作意识
5.公司提供岗前培训,无需相关工作经验
物流主管
9千-1.1万/月
运输经理/主管5-10年中专/中技物流仓储管理
主要工作职责
1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作,统筹日常物流运营,确保零部件与成品出入库及发运高效有序,保障物流流程顺畅,实现零差错交付。
2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪,严格执行公司制定的包装标准与规范。
3. 统筹物流团队的日常运作,包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核,落实标准化作业流程,提升团队执行效率。
4. 协助控制物流运输成本,优化运输路径,减少物流损耗与运费支出。
5. 跟踪货物在途动态及签收情况,及时处理运输过程中出现的异常问题,如延误、破损、丢失等,确保客户交付时效不受影响。
6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业,合理规划仓库待发区域,明确物料堆放、存储与防护标准。
7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求,规范装车、搬运、包装等操作流程,杜绝违规行为,防范安全与质量隐患。
8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进,提升整体物流管理水平。
岗位任职要求
1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验,熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作,有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。
2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程,具备良好的成本控制与流程优化能力,能独立主导全流程物流工作。
3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力,能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。
4. 掌握现场5S管理与安全生产规范,拥有团队管理实践,可有效推行标准化管理制度。
5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。
6. 具备海外发货工作经验者优先。
专业技能要求
1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word,具备基础数据整理与分析能力
2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力
3. 有K3系统操作经验
组装工五险一金包吃20人以上月结电子电器熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母健康证
务费。
2026-08-26至2026-10-25;
25元/时计薪;
员工纯工价25元,10号发薪日在职,不在职按照同工同酬(20元/小时)发放。5元钱差价部分。
:
住宿费:(不含水电);说明:,未满月按天折算。
伙食费:;扣减说明:伙食费扣70元/月,未满月按天折算。
水电费:按平摊金额扣减;
配/理/拣/发货
4-5千/月
快递拣货员打包包吃20人以上月结全职
"1 商品挑选 1)按操作优先级,及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作
2)保证拣选工作的及时性和准确性
3)保证出库商品品种、批号、数量的准确,外观质量符合要求,发现异常不得发货
4)保证拣选完毕的商品及时送到指定区域
5)优先完成重点客户的拣选
6)负责区域内的拆零和整理工作
2 商品复核 1)根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符,外包装是否符合要求
2)根据系统提示进行药监局码的采集,不漏扫、错扫,对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长
3)保证复核出库商品质量,出现异常停止发货
4)复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况,须停止拼箱,并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理
5)特殊冷链药品必须双人复核,仔细核对品名、规格、产地、数量、批号,做到货单相符
6)将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域
3 盘点 1)打印每天的动态盘点表进行盘点操作,并签字确认,整理存档
2)每月月底进行大盘,按货位逐一进行实货盘点,签字确认后,盘点表装订保存
3)盘点做到帐货相符,货位准确,发现问题及时查找、记录,并报区域负责人
4)销售退回商品应及时清点,核对相关信息是否相符,确保不影响再次销售后及时上架
4 药品打包 1)负责冷链药品按温度要求,选择合适的打包方式进行药品打包,确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求
2)负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱
3)负责冰排蓄冷、释冷工作"
诚招配/理/发货员
6-7千/月
发货员分拣打包包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等(冷链仓储)
2、负责定期进行库存盘点,合适库存数据的准确性,及时发现并处理库存异常情况;
3、完成领导安排的其他工作事项;
任职要求:
1、中专及以上学历
2、工作细致、责任心强,可吃苦,服从安排
3、有仓库工作经验者优先考虑
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