日结！现在报名，晚上上班！ 不压工资！下班出考勤发工资！ 南京栖霞顺丰夜班日结！ 班次1日结180元下班发工资！ ️工作时间:19.00-7.00（最迟5.50点之前到厂门口） ️工资:180元下班出考勤发工资！ 班次201.00-07.00凌晨半班！工资90元！ ️岗位:装车分拣！随机分配 注意：不穿连体帽不穿拖鞋短裤短裙 年龄男女16-55岁 工作地址：恒飞路20号顺丰1号门！

55岁以下，晚上六点到早上六点，220一天，一天一结不压工资，可以长期做。能做的联系我马

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

主要快递分拣，装车 18-55岁，男女不限 晚上7点-早上5点半，10小时，200 日结，不压工资，做一天也可以

来订单按单拣货打包，货品上下架

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

分拣商品

医疗器械店分捡货

多多买菜麒麟门配送站 【岗位1】三轮车配送员1名 分拣+配送 9000 会骑三轮车 需要能吃苦耐劳 做事踏实，详情面谈 【岗位2】夜班接货员 用电动叉车接卸货， 工作时长7小时 夜班 工资6000+ 详情面谈 联系电话

生鲜超市站点大量招聘，日均350-500/天； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-42周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 月综合8000～11000元（无责底薪+提成等），吃饭自理； 发放模式： 每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

：南京明指缘盲人推拿店招聘过年不回家技师2人，过年期间提成60一小时（从到，总共10天时间），包食宿一荤两素，吃住都在店内，上下铺，宿舍南北通透，宽敞采光好，有大的晒台，洗晒衣服方便，店里气氛融洽。要求：年龄45周岁以内，工作态度好，手法好，联系电话与电话同步！

南部新城有500平木饰面安装，有空的师傅联系我，

有哪位老板做实木楼梯扶手

5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+人走账清+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 【漯河极兔短期工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，暂定工期到做完统一，人走账清1月份工资 工人18-50岁，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠，。 报名电话

10天800元 每天下午1点面试 上海大润发总部招人啦 周周可预支生活费 招留守过年的 留守奖励1400元左右 岗位一：分拨员男女不限（18-40岁） 早10-晚10，个人计件 内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨 工作难度不大（熟悉库区之后月月过万） 岗位二:加工 早8-晚8，前3天21一个小时 综合工资8000-11000 岗位三：运务（开地牛转运） 早班（10:00-23:00） 晚班15:00-现场结束（凌晨4:00） 计件：综合（7000—9000） 吃饭就在公司里面很方便 （10几个菜） 以上岗位 饭补12/一顿，24/二顿，做六休一 可以提供住宿：距离仓库几百米 （面试当天需要试工2小时，车间温度常温16度凉快舒适，怕冷带个薄外套。都是蔬菜水果，常年恒温车间，环境舒适凉快。 上班地址：上海普陀区绥德路470弄128号（大润发生鲜物流加工中心） 每月25号发上月工资。

春节上班的好工，杏坛电商公司招寒假工，18元/小时，男女不限 要求：货物操作 能学会使用PDA 服从安排 接受春节期间上班（做一天休一天） 做到3月初，每月15号结算工资， 电话： 赵小姐

侯口安置区找临工熟手打包联系电话（侯口酒楼附近）

细心，从货架上找到货然后打包发货

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2.拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑！ 2.拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源，具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。 注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无现成资源者不匹配；采用点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。 招聘地点：四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

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高淳碧桂园好想吃品牌零食店招聘理货收银员若干名，（28—50岁），肯吃苦，有责任心，工作认真负责，具有初中以上文化即可，联系：（）

新河沙河招打包海棠2人，要老手150一天，

招聘：寒假工（兼职） 薪资：120元/天（月结） 工作时间：下午班，具体的可联系店里 简历不经常看，有意向可直接联系店里电话

1.入户进行燃气安检这个会有老师傅带着学习学习通过上岗 2.能吃苦耐劳 3.服从领导分配 4.团队都是年轻化 5.月休在四天 6.月薪在6000-7000 7.节假日团建 8.一户按五元熟练以后一天五十到四十提成制存量户一户十元提成制前提必须完成十五单 9.满入职社保全部交齐

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2.与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4.保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

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