广东惠州地区度小满 招聘客户经理（业务方向） 要求： 1.年龄在23至40周岁之间 2.学历不限，注重个人态度与职业操守 3.能承受工作压力，具备强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪+业绩提成+贷款存量补贴+五险一金+每月激励方案+广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来自银行体系，最快1小时到账，平台稳定运营11年 业务覆盖范围：惠州市全区域 有意向者欢迎预约面试！

工作地点：惠州 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能； 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1.周末双休，工作日8:30-12:0014:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2.底薪3500-5000（结合个人情况综合评定）+绩效+提成，前六个月为无责任底薪； 3.入职即缴纳五险一金，试用期满后升级为六险二金（含企业年金及单位提供的医疗补充保障）； 4.【非代理制岗位】与泰康集团直接签署正式劳动合同。 无本行业背景亦可接受，但需具备一定的销售工作经验。 1.入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享有节日福利）； 2.配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师支持成长。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，专注于服务已对接的合作单位即可。 工作职责： 1、负责对接合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导、职工服务支持等环节； 2、以团队协作模式服务于已有合作关系的单位，不涉及个人独立展业，主要完成方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务内容。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企事业机构、医疗等相关行业从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。

岗位职责： 1、目标完成：实现个人销售业绩及利润指标； 2、平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化； 3、客户维护：开展日常客户关系管理，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先考虑； 3、业务能力：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系的实操能力； 4、综合素质：具备较强的学习适应力、抗压性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

工作地点：惠州 职位亮点： 备注底薪3740-5610（综合评定） 1.客源稳定——服务对象主要为国企、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2.正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3.携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4.零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1.对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2.协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2.学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即购五险一金，总薪酬=底薪5000+提成（面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年休假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工全方位展业，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、配备多元化发卡展业渠道。整合全行资源，开放驻点办卡、单位集中办理等场景支持，助力快速高效获客。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作； 2、负责发卡渠道的维护及业务目标的落地执行； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议精准、服务优质的信用卡金融解决方案； 5、对渠道运营情况进行跟踪评估与改进，保障业务流程规范有序推进。 岗位要求 （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议），在职员工平均月收入可达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温津贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前辅导、管理技能提升等内容，支持员工全面提升业务能力，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径清晰：客户经理—团队主管—分中心负责人。 5、配备多样化信用卡推广渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位集体申办等多种展业方式，助力高效发卡。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、落实并执行发卡渠道的维护及业务推进计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务运行规范、稳定、持续； 4、向客户提供专业、优质的信用卡金融服务与咨询支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与改进措施，保障业务合规有序开展。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，善于沟通协调，具备较强的交际能力； （六）遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即办理五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、工作时间周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训及管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团体办卡等场景支持，助力高效拓展客户。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供专业、优质的信用卡金融服务支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与策略调整，保障业务有序推进。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，采用直销模式，主要负责开拓并维护本地优质厂商资源，筛选具备出色供货能力和选品能力的合作企业，并帮助商家提升经营水平与运营效率，共同打造全国产业带标杆企业。 岗位职责： 1.通过多种渠道主动挖掘并实地拜访本地优质生产企业，结合客户实际需求提供定制化产品解决方案； 2.定期分析商家在1688平台的整体运营表现，输出专业优化建议，提升客户体验与满意度； 3.维护长期稳定的客户关系，搭建商户交流机制，推动资源共享与协同成长，助力区域市场生态建设； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，有ToB领域销售背景者优先； 2.具备挑战精神，学习能力强，能承受工作压力，拥有持续突破目标的决心与行动力； 3.热衷于销售事业，乐于与客户沟通互动，具备强烈的责任感和优质的服务意识。 【岗位福利&机会】 1.集团正式编制，五险一金，股权激励，购房贷款…超多员工福利，应有尽有； 2.销售体系，收入不设上限，销服一体收入每年叠增； 3.其他更多（期待您的投递和咨询）。

我惠州明天急需木工10人，420元9个小时现金电话

岗位名称：注塑厂工人（开注塑机、外观检查、修剪水口、刮披风）； 岗位要求：1.年龄在17至45岁之间；2.能操作注塑机，进行外观检查、修剪水口和刮披风等工作；3.工作态度认真负责，急辞须提前通知。 薪资待遇：合作单价为每小时17.5元，每天有餐补15元，住宿水电费平分；试用期3天，7天内急辞。工期要求做到留年。

惠州惠集招二保焊工（不需要证） 20-45岁，310-360/天，包吃住不体检

惠州市惠阳区招贴砖

岗位名称：压铸部门员工；清洗部门员工；热整/攻牙/镭雕/包装部门员工。 岗位要求：1.年龄在18~50岁之间。2.男女不限，接受纹身。3.必须做到无论任何原因，辞职需提前七天书面申请。 薪资待遇：压铸部门：发单工资23元，打卡工资21元；清洗部门：发单工资19.5元，打卡工资18元；热整/攻牙/镭雕/包装部门：发单工资18.5元，打卡工资17元。工厂待遇：车间有风扇和空调，宿舍设施齐全，包吃包住，水电平摊。另外还包括一日两餐，车间允许带手机，人性化管理。工作地点在广东惠州。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合营销活动执行，参与线上线下推广支持，提升项目曝光度与到访转化率 5. 完成公司下达的销售指标及日常报表填报，确保数据真实、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

【岗位概述】 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售精英，专注于美团、抖音、小红书等本地生活服务的代运营与推广。您将成为连接我们专业运营服务与本地商家的关键桥梁，通过开拓新客户并维护良好关系，帮助本地商家在主流平台上获得销量和品牌声量的双重提升，同时实现个人价值的高回报。 ​​【岗位职责】​​ ​​1.渠道拓展与客户开发：​​ ·主动寻找并开发本地潜在客户（如餐饮、酒旅、休闲娱乐、等商家），通过电话、拜访、线下地推等多种方式建立合作意向。 ·深度挖掘客户需求，精准介绍我司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务（包括但不限于店铺装修、团购套餐设计、短视频内容策划、达人探店投放、直播带货、评价管理等）。 ·负责从商务对接到合同签订的全流程，完成个人销售指标。 ​​2.客户关系与账号管理：​​ ·与已签约客户保持长期稳定的沟通，维护良好的客情关系，成为客户信赖的运营顾问。 ·协同公司内部运营团队，向客户及时同步项目进度与运营效果，高效处理客户反馈与需求。 ·协助管理客户在各大平台的官方账号，确保基础信息准确性和品牌形象统一。 ​​3.市场分析与策略优化：​​ ·收集和分析本地市场动态、竞争对手情况及行业趋势，为销售策略制定提供依据。 ·分析销售数据及客户运营效果数据，总结提炼有效经验，并反馈给运营团队，共同优化服务策略，提升客户满意度与续约率。 ·定期进行客户回访，复盘合作效果，挖掘二次销售或增购服务的机会。 ​【任职要求】​​ ​​1.经验与技能：​​ ·熟悉​​美团、抖音、小红书​​等本地生活平台的运营规则、推广模式（如抖音的POI、团购直播，美团的大众点评星级、榜单玩法等）和商业化产品。有相关平台运营或销售经验者优先。 ​​·具备地推经验或销售经验者将获得优先考虑。​​不畏艰难，敢于直面挑战，享受线下开拓的成就感。 ·具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 ​​2.能力与素质：​​ ​​·卓越的沟通表达能力：​​能够清晰、有说服力地呈现方案价值，善于倾听并理解客户痛点。 ​​·强大的抗压能力和目标导向：​​对销售业绩有强烈渴望，能积极应对挑战并完成月度/季度销售目标。 ​​·出色的团队协作精神：​​能够与运营、策划、设计等内部团队紧密配合，共同服务好客户。 ​​·高效的执行力与学习能力：​​能快速学习新知识并付诸实践，独立推进项目进程。 ​​【其他】 ·学历专业不限，能力与业绩重于学历。 ·需自备交通工具，能适应惠阳区及周边的日常外出拜访。 ​​【我们提供】 ​​·富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成​​。您的收入直接与您的付出和业绩挂钩，上不封顶，有能力者月入过万绝非难事。 ​​·完善的培训机制：​​入职提供系统化的产品、运营、销售技巧培训，助你快速成长为行业专家。 ​​·人性化的福利保障：​​社保、年假、节假日福利、定期团建。 ​​·工作时间：​​朝九晚六半（9：00-18：30） ​​如果您热爱销售，看好本地生活的巨大市场，渴望一份能挑战高薪的事业，请立即加入我们！​

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年龄22岁以上，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，踏实肯干，具有较强的责任心 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年及以上销售相关经验 4.对市场营销工作有高度热情和积极性 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间薪资范围为4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力

M1贷后客服，新公司优质业务（试用期无责保底5000) 通过电脑系统拨打电话，提醒逾期客户还款（包培训上岗教话术流程） 一·薪资福利： 1.平均月薪5000-12000元，前期保底两个月5000元，高保障，提供五险，节假日福利，带薪年假，月休4天 2、舒适的办公环境，完善的岗前带薪培训，老员工帮扶。 二.任职要求： 1、年龄18-36周岁，男女不限。（接受小白） 2、工作主动性强，有一定的抗压能力，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰。 3、具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 三.岗位职责 1、受大型金融公司，银行的委托，在合法合规的前提下，通过电话、短信微信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息。 2、负责M1逾期账款收回，主负责逾期1-30天的未还款客户。协助金融公司处理逾期账款的收回，维护平台客户的信用。 3、完成部门下达的催收回款指标。 4、公司提供客户资源，无需外出，无需自己找客户，非销售岗。 四.工作时间与模式： 1.标准工作时间：9:00-19:30，中午休息一个半小时。 五.晋升与发展： 1.公司为优秀员工提供晋升机会，管理岗位均为内部提拔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）。 2.另招有经验管理，带5人加入团队，共计6人，给组长岗位（储备主管），一经录用，待遇从优 有意向者可联系：（唐女士） 工作地点：淡水开城大道华星金融国际写字楼908（大润发旁边）

岗位职责： 1.接待到店客户，提供专业的车贷金融服务； 2.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通； 3.负责跑金融同行，建立和维护良好的合作关系； 4.负责跑车行，了解市场动态，为客户提供合适的车贷产品； 5.接待到店同行，准确理解客户需求，提供个性化服务； 6.熟悉公司产品，为客户提供准确的产品信息和购买建议； 7.负责车管所抵押工作，确保流程符合法律法规； 8.积极开发新渠道，扩大业务范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.对车贷金融市场有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3.有责任心，能够独立完成工作任务； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

销售顾问 硬性条件 -专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 -经验要求： -有经验者：1-3年以上相关行业销售经验，熟悉销售流程，有稳定客户资源者优先。 -应届生/经验者：欢迎优秀应届生，部分公司会提供完善的岗前培训。 -基本技能： -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），用于制作销售方案、统计数据等。 -具备良好的语言表达能力，口齿清晰，沟通流畅。 -沟通与谈判能力：能精准捕捉客户需求，灵活应对客户疑问，具备较强的议价和促成交易能力。 -客户意识：以客户为中心，有耐心和责任心，能维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。 -抗压与目标感：能承受销售业绩压力，具备强烈的目标导向，主动积极完成销售指标。 -学习与适应能力：快速学习产品知识、行业动态及销售技巧，适应市场变化和客户需求的调整。 -诚信与职业素养：遵守行业规范和公司制度，保持诚信销售，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1、业绩达成：完成个人销售目标及利润指标。 2、客户维度：开展企业客户的开发与日常维护，持续深化合作，建立稳定持久的客户关系。 3、项目维度：主导招投标流程、商务谈判及项目推进，确保项目顺利实施与落地。 4、资源整合：协调厂家、售前技术及供应链等资源，保障项目成功签约与高效交付。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：三年以上B端销售经验，有计算、安全、网络、存储类项目实施经验者优先。 3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并能独立操作。 4、综合能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力以及积极进取的工作态度。

1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户（新客户开发）或现有客户（二次销售/升级销售）。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索，进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景，解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案，突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程，推动客户从意向到成交的转化。

职位详情: 公司专注抖音、淘宝、小红书等平台运营，现有团队50余人 主营业务为门头招牌发光字定制，薪资结构：3000元底薪+3%发光字营业额提成 岗位要求: 1.熟练掌握CDR、PS等相关设计软件者优先 2.有门头招牌、店铺形象设计经验，熟悉发光字材料特性者优先 3.具备较强执行能力、学习能力，善于与客户及制作师傅沟通协调 4.岗位福利：提供工作餐+社保（不提供住宿） 5.能够长期稳定就职，适应早晚轮班制、单休（每月工作26天） 工作内容: 根据客户需求完成设计方案—输出制作文件—进行发光字报价—引导客户下单 接待咨询客户—排版设计—报价跟进—促成成交 公司提供系统化免费培训支持成长 早班时间：9:00-12:00 14:00-19:00（午休2小时） 晚班时间：11:00-12:00 14:00-22:00（午休2小时），具体按门店排班安排 薪酬待遇：底薪3000元+3%业绩提成，包吃不包住 业绩奖励：月营业额达6万元奖励500元，超过6万后每增加2万元追加500元奖励，上不封顶 （当前员工平均月薪6500元以上）

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式挖掘并转化潜在客户及意向客户； 2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等环节）； 3、全程负责从需求对接到合同签署的闭环流程，协同财务与物流团队确保顺利履约； 4、积极开发客户复购及推荐资源，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄18-26岁，精力充沛，热爱建筑领域相关工作（零基础可享带薪系统培训）； 2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有较强的交流能力和谈判水平； 4、欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、导师一对一指导+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略等内容）； 2、收入待遇：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-17:30，周日固定休息，公司配备花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤标准）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、不定期安排旅游出行、下午茶时光及团队聚餐等丰富活动； 6、入职即可享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，办公氛围活跃轻松，办公场所位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息 晋升方向： 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培养体系，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员等级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

职等你来！！！大健康行业+广阔平台+快速晋升~创业做主！专业培训+师徒带教 高底薪+高额提成+丰厚奖金，团建旅游样样有，机会不容错过！ 福利待遇： 1.综合月薪8000元起+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资，不扣减不打折！！！ 4.不加班，不空谈！零经验也可胜任，轻松月入过万 5.发展空间广阔，可带领团队，享带薪年假，年终分红 6.无销售背景可培养，欢迎敢于挑战者加入 7.带薪年假22天，春节礼包寄送家中，每月固定聚餐、团队建设活动不断 要求： 愿意从事具有销售性质的工作，有相关经验者优先 优秀人才学历可适当放宽，接受新人小白+入职前带薪培训 详情请咨询人事~