目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，公司管吃管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车 1.薪资：一天230左右日结，包吃住 2.年龄:18-50岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

郑州云仓冷链包装，16-50，男女不限，日结14块钱一小时

电商仓打包/理货/分拣/装卸 18-50岁即可 日结工资

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

做过电商仓库优先考虑

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

16-40周岁，男女不限 包吃住，不体检，经验不限，上六休一

16-40周岁，男女不限 包吃住，不体检，人走账清，上六休一

招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，150-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，150-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，150-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！ 招工开始，等你加入！ 招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！ 招工开始，等你加入！

郑州单中年两口，男半自理，女的有时间了可以协助照顾病号，月工资5000无休,春节三天双倍工资,要求年龄在70年以内,身高1米58以上干净利索，照顾过男病号的住家女保姆 干的好了有红包奖励

郑州市金水区招装修木工

诚聘 院区绿化工1名， 年龄60岁以下，身体健康，服从管理。 月薪，3000元， 月休7天。 地址；众意西路与龙湖外环交叉口向北50米路东省老干部活动中心。 有意者请联系，联系电话：

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打包配货 小饰品打包，货小而轻，活不重 薪资福利:5000-6000/月，工作时间:8:30-18:00，午休一小时，月休2天，公司都是一群年轻小伙伴，，工作氛围轻松愉快，仓库有空调 工作地址:昆溪小学隔壁48号楼二楼

水果包装长期小时工 18/小时 18/小时 普工，16-60岁以下都可以 （要求过年不回家） 明天就可以直接上班 免费工作餐 一天工作时间在12小时左右 月薪资7000左右 报名电话电话☎

蒋辛屯韵达快递火热招工装卸工人，管饭 晚7-早7，220/天， 早7-晚7，210/天 早7-13点，120/天 扫描工人，管饭 晚7-早7，190/天 早7-晚7，180/天 早7-13点，90/天 跟车提货，干过的都知道很好干 香河周边，钳屯，五百户，刘荣，渠口都有 18元/小时，，预定名额 联系电话:（加手机号同步）

清丰多多买菜招聘长期，短期，分拣员，送货员， 分拣员:5点左右上班，8点半左右下班， 送货员:6点40上班，1点左右下班. 工资待遇，底薪加提成，公司配带三轮车。 地址:和潘省红绿向北200米路西 电话

25天年前短期工 人走结清70% 长白班➕满7天可预支 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：男女不限，18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时 薪资：装卸1⃣9⃣/小时 【以上岗位】 管住不管吃，免费提供住宿，水电全包8元/天，宿舍有空调，热水器，保洁！ ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：上午8.30 下午3点 ☎☎☎

岗位职责: 1.负责公司运输业务的整体规划与日常管理，确保运输高效运行并有效控制成本 2.带领运输团队，持续优化运输流程及作业标准 3.全程跟踪运输环节，及时应对突发情况，确保货物安全准时送达 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的工作任务 2.具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合，共同推进工作目标 3.具备持续优化意识，能够不断改进工作方式，提升整体运作效率

美宜佳便利店 招聘岗位：店员 岗位要求：招收18-40岁，男女不限经验不限（有岗前培训），有责任心，人勤快，爱干净，无传染病人士。 24小时营业，接受倒班工作。 薪资待遇： 8小时工作：2200 12小时工作：3200 工作时长看店员人数定 长期工作表现好，每三个月涨工资100元。 工作地址：新郑龙湖镇文昌路和宝相寺步行街交叉口，郑州大学西门北200米 联系方式：

郑州东站站内工作人员招聘10人！ ，35周岁内，上四休一，月薪5000+ 缴纳社保 提供食宿。 有意向的可咨询！

锅巴促销招聘： 120+提成， 本档期：1月24、25日（本周六、日），共计2天； 年龄：20-50岁 要求：积极售卖，有促销经验！！ 无促销经验者勿扰！！ 门店：农夫刘先生金水路店 联系电话：

岗位职责： 1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能； 3、统筹调度现场人力与设备资源，快速响应并处理突发情况； 4、驻守作业现场，科学分配工作任务，核查员工装卸质量，确保安全高效运营； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验； 4、能够接受夜间班次工作安排； 薪资待遇： 薪资6000-8000提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

一、工作内容： 1、负责客户投诉的接收与跟进处理。 2、处理外部工单的申诉及问题闭环。 3、进行数据整理输出，分析并推动整改，定期反馈投诉率与签收率相关报表。 4、汇总异常区域情况，实施时效性监控与预警。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力。 2、工作态度端正，责任心强，执行力佳。 3、全日制大专及以上学历，有相关行业经验者优先。 4、熟练掌握数据统计与分析，能熟练使用表格类软件及PPT。 三、工作时间 8：30-18：00 入职当月缴纳五险一金 其他：可安排调休，提供餐补，公司可提供住宿，宿舍为4人间，配备独立卫生间、空调、热水器、超大储物柜，设有公共洗衣房，步行10分钟可达公司

一、岗位职责 1. 桌游指导服务：快速熟悉店内主流桌游规则，为顾客推荐适配的桌游，耐心讲解玩法、协助解决游戏过程中的疑问。 ​ 2. 基础客情维护：热情接待到店顾客，协助完成点单、饮品递送，及时清理桌面游戏道具与垃圾，保持游玩区域整洁。 ​ 3. 门店秩序协助：配合全职店员维护店内游玩秩序，避免出现喧闹、冲突等情况，保障顾客游玩体验。 ​ 4. 简单运营支持：协助完成桌游道具的整理收纳、库存盘点登记等辅助工作，服从店长的临时工作安排。 二、任职要求 1. 年龄18-24周岁，时间灵活，能稳定参与周末、节假日排班。 ​ 2. 热爱桌游，了解至少3款以上热门桌游玩法，有服务行业经验者优先。 ​ 3. 性格开朗，沟通能力良好，有耐心和责任心，能快速与顾客建立友好互动。 ​ 4. 接受短时轮班，适应门店热闹的工作氛围。 三、兼职福利 1. 时薪结算，销售饮品/会员可额外获得提成，多劳多得。 ​ 2. 工作期间免费畅玩店内所有桌游，享受员工专属饮品折扣。 ​ 3. 工作氛围轻松，结识同好，无需承担全职管理类工作。

岗位名称：线上拣货员；今喜优选超市高新店线上理货员。 岗位要求：1.熟练操作手机；2.有良好心态和自控能力；3.有责任心及理货经验者优先。 薪资待遇：基础薪资3200元/月，另有全勤奖300元、绩效奖300元及门店分红；综合月薪可达4200元，享有节日福利、生日礼及丰富的员工活动。工作地点：线上工作（具体地点未提及）。

【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘 我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，因业务持续扩张，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入核心调度团队！ 【岗位职责】 智能调度管理 合理规划4.2米新能源货运车辆调度，优化行驶路径，提高车辆运行效率 实时跟踪车辆运行状态，快速响应运输过程中的异常情况（如延误/货损/充电问题等） 全流程运营管控 统筹安排司机任务并协调解决现场问题，保障运输安全与时效 精细管控运营支出，重点推进充电成本的节约与优化 客户与数据服务 全程对接货主需求，保持高效沟通，提升整体服务体验 准确记录各项运营数据，定期整理并提交分析报告 【任职要求】 优选条件 1年以上物流或货运调度相关工作经验（具备4.2米车型或新能源车辆操作经验者优先） 熟悉城市内配送作业全流程 核心素质 具备优秀的多任务处理能力与突发状况应对决策力 良好的司机端与客户沟通协调能力 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 基础技能 熟练操作Office办公软件 具备一定的数据整理与分析能力 【薪酬福利】 万元高薪：底薪+绩效奖励（月均收入10000+，上不封顶） 完善保障：入职即办理五险 晋升通道：企业快速发展，提供清晰的职业成长路径 【加入我们】 期待热爱物流行业、追求卓越的您，携手共建绿色、智能、高效的新型货运体系！

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》