废品回收公司废品分拣员，工人45至60岁生熟手均可，包吃包住，月薪4000元，一个月休假4天

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 月休4天（周内调休）不包吃住 工作时间:7：00-18:00/11:00-22:00（原则上两个班次接受调配）

配货/理货/拣货/发货/送货

岗位一：蔬菜分拣，收货，加工，发货 年龄要求：23-50岁，男女不限 工作内容：主要负责仓库蔬菜分拣，打包，仓库收货加工发货等， 上班时间15:00-03：00之间根据仓库安排，每个班次10小时左右 薪资：底薪+绩效、（工资5000-6000） 吃住：包住不包吃 发薪日：15号

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

供应链百货短期日结200一天 短期日结200一天、 线下工作地址浮动大川渝贵能接受可面试 日结日结日结 包吃 服从安排1

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负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

1023日龙泉快递分拣扫描日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-05:00190/天 夜班分拣:18:00-06:00190/天 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

上班时间：16:00-03:00（不倒班） 招聘要求：25-45岁 岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 薪资：计件：按劳计费，工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 新人保护期前15天200元/天，， 吃住：包住宿无押金-水电费平摊；

明天上午九点成都彭州市天彭街道繁兴路198号120平开荒精保到手5块/平方专业细致麻利师傅接单，包验收。

午饭钟点工自理老人的单74岁武侯区红牌楼附近11.30到1点 【订单类型】午饭钟点工 【服务地址】金沙鹭岛 【家庭情况】照顾一个自理70多岁老人 【工作内容】做饭打扫卫生，厨房 【阿姨要求】阿姨年龄58岁以内，人品好，做饭清淡，有耐心 【休假】双休➕法定节假日 【工资】1800/月.4天加法假 【联系电话】袁老师

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月嫂 【类 型】月嫂 【位 置】成都高新区 【年 龄】50岁以内 【时 间】住家 【待 遇】26天到手9600 【要 求】上户25个宝宝以上，有耐心，做事认真 【上户时间】顶产期4月下旬 【联系方式】郑老师

订单 30.。。双流区 中德英伦联邦b区，开荒保洁，，4.5元一平方，110平方，，到手490元，，，带开荒工具，，，明天8点。。。 31.。双流区 天府九里，，小时工3小时起步，，，要擦玻璃，，到手120，，，明天下午一点， 32.。。武侯区 火车南站 水漪袅铜，，，小时工3小时起步，，，要擦玻璃，，，到手120，，，明天9点。。。。

长白班，不体检 城北蔚来仓库，老猎豹厂房，立讯附近 招聘班普工 要求：招聘年龄18-42岁，男女不限。要求识字，认识26个字母 岗位：普工，18-42岁，工人，员工薪资19元/h+1.5元/h餐补=.元/h 岗位：叉车工18-45岁，工人，薪资24.5+1.5餐补=6⃣一小时 宿舍400米，酒店住宿，住宿费100元/月，水电平摊，宿舍4-6人间。。每个月25号发薪，一次性发够！ 8-20点，一天十小时，吃饭各一小时，，离职需提前一个月申请，，。 面试时间：十二点到。

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明天越州冷库找零工打包下班结账，有来的联系

平地泉休闲食品公司招聘库房配货员俩名，小时工，假期工也可以。 要求：认识字 ，不矫情，能吃苦耐劳，愿意多赚钱。最好住在平地泉附近。 工作地点：平地泉国际家具城。 联系电话

2026年政策更新 上海大众圣德曼仓库（润众物流 叉车工（高位）18-55岁 29元/小时，月全勤奖300元。必须熟练操作高位叉车，高位需要会用扫描枪，搬货（小件）。 身体健康，能适应车间工作，有叉车证。 普工，18-55岁。25元/小时，需要会扫描枪，有仓库经验的优先。 叉车工（平叉）18-55岁 28元/小时，活轻松（主要都是林德电叉车），身体健康，有叉车证。 以上岗位早中班，时间跟随大众，做六休一，每天有一顿免费工作餐。 （备注：以上岗位，。） 上班地址：昌吉路120号 ⚠面试地址：宝安公路5585号 面试时间：今天周二（）下午一点 所需材料：本人身份证原件，叉车证原件。。

灵活用工岗位 企业在短期性人员使用、项目临时性用工、员工短期替补等情况时，将部分具有临时性、短期性、辅助性等可替代的岗位采用灵活用工的形式，由欣洋在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，根据关于雇佣关系制度的现行法律法规派驻员工，完成既定工作内容，尤其是生产类和服务类的一线岗位及某些办公室通用类岗位 工作时间为工作日9:00 - 20:00，登记求职意向不收任何 工作地址:欢迎同行投稿、媒体合作

职位详情： 老乡们看过来！成都本地美团骑手缺人啦！ 【薪资待遇】 1、日工资300-500元，多跑多得不封顶，月入7000-12000元稳稳拿！ 2、新人福利+全勤奖+距离补贴+重量补贴+天气补贴 【岗位要求】 1、18-45岁男女都能来，会骑电动车、会用手机就能上岗！ 2、不用经验，老师傅手把手带，APP导航跟着走，路线熟得快！ 系统自动派单，单量稳得很，没有业绩考核，干得自在！ 0元入职，车和住宿全提供，工资月结不拖欠！ 想赚钱的兄弟姐妹们，赶紧来！成都本地活儿，离家近，挣钱稳

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

通过手机接单，并配送至客户指定地点·流程简单易学，有师傅带，无经验可 [职位要求] ·年龄18-45岁，男女不限 ·会骑电动车，会用智能手机导航，无犯罪记录·身体健康，能适应灵活工作节奏[工作时间] ·10:00-20:00(中间2小时休息)，加班自愿[薪资福利] ·日结400元，月收入7000-9900元·包吃，可预支工资，加班有补助

金牛区 兴元绿洲 下午 两百票左右 120 八点半下班 要熟手

熟练驾驶金杯车或4.2新能源货车，具有服务意识，每日龙泉普洛斯龙泉南园区装货至成都市区配送（单人单车搬运上楼）划定区域。 上班时间根据驾驶车辆情况而定，工资计件6-8千：

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送货，收货，工作简单，付出就有回报

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

招聘：小蜜蜂 薪资：150元/天 24-25号 需2个小蜜蜂收集信息 要求：认真负责、无纹身无染头发、服装：黑色衣服裤子、（发照片） 时间：12-21点 工资：150/不包饭 地点：东大路地铁口附近