招夜班临时工，辛庄

在苏州的青云处需要一位带班人员，请来电话联系。

今晚蓬朗日结两个个人明天8点下班190/天下班发工资。

招夜班临时工两名

阳澄湖悦榕庄酒店，招聘固定帮工，暑假工，临时工，需要做一两个月。年龄18—35，综合工资4500左右。做的联系手机号：

有没有人常熟去做防晒服。

小康村附近，日结，现在上班，一名！20/小时

到要一位兼职卖货，地址 星悦里。

有没有人做企业的，1个半小时100块钱。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

看看你的工作内容： 1. 运用专业技能，为客户提供家电类产品的安全规范检测服务； 2. 合理规划并推进测试任务，保障项目按计划节点完成； 3. 与项目管理团队紧密配合，按时完成测试样品的确认、调试、测试执行及数据整理与汇总； 4. 凭借自身技术能力与实践经验，高效满足客户的检测需求； 5. 与团队成员共同持续学习，并通过培训或技术交流形式将知识分享给内部同事； 6. 你和团队的专业水平将不断提升，助力实验室增强技术服务能力和行业竞争力。 我们希望您： 1. 具备大专及以上学历，电力、电子、电气、自动化等相关专业背景； 2. 拥有1年以上家电产品研发或检测经验，掌握数字电路、模拟电路等硬件基础知识，能理解电路原理图； 3. 熟悉产品安全防护基本原理，了解家电产品安全标准及相关检测规范； 4. 能借助工具查阅并理解专业英文技术文档； 5. 主动积极，具备较强的学习意愿和实际操作能力； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，诚实守信； 7. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。

【岗位职责】 1. 结合公司新药研发及工艺升级需求，参与制药设备的技术方案制定、图纸设计及技术文档编写，推进设备的研发与生产落地； 2. 针对现役设备存在的技术难点，提出优化改进方案并牵头实施改造，提升设备稳定性和运行效能； 3. 持续关注全球制药装备领域的前沿技术、新型材料与先进工艺，评估其在企业内部应用的可行性，推动新技术的引入与工程转化； 4. 开展跨部门协同：与研发团队对接，明确药品特性对设备功能的需求；与生产一线（设备使用方）沟通，收集操作反馈，持续完善设备设计。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程（化机）、机电一体化、制药工程（设备方向）等相关专业。 2. 具备3年以上制药或精细化工行业设备设计与制造经验，有独立承担或深度参与非标设备开发项目者优先考虑。 3. 专业能力要求： （1）制图能力：熟练使用 Pro E、AutoCAD、SolidWorks 或 Inventor 等三维设计工具，可独立完成机械结构设计及工程图纸输出； （2）P&ID：能够熟练识读并绘制工艺管道及仪表流程图； （3）掌握常用电气元件的工作原理及选型方法，熟悉流体系统组件如泵、阀门、流量计、传感器等的性能参数与选型依据； （4）工艺理解：了解生物制药上下游工艺中涉及的主要设备原理与设计规范，掌握常见制药单元操作（如混合、制粒、压片、灌装、反应等），熟悉不同剂型（固体制剂、无菌制剂、原料药）对应的设备适配要求； （5）法规标准：熟知ASME BPE、FDA、GMP对制药设备的设计要求，掌握材质处理、洁净管道焊接、表面粗糙度等关键工艺标准，具备卫生级设备设计理念。 4. 综合素质要求： （1）问题解决能力：逻辑清晰，能高效分析并解决设备制造和调试中的技术问题； （2）创新意识：对制药装备发展有浓厚兴趣，乐于探索新技术与新材料的应用路径； （3）合规意识：工作严谨，牢固树立“质量源于设计”的理念，在全流程中严守合规底线。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘兼职（日结工、小时工） 周一到周五随时可以到岗 【时间】上午8：30-下午4：30 【薪资】120/天 承包午饭 【地点】万浩国际商务中心（） 联系方式： （同步）

下午找一个临时工，要求干活麻利，20每小时，干5小时左右。一点上班 东夏 已找到

职　　位：电脑绘图人员 职　　务：电脑制版 工作地点：龙港市 年    龄：20-40 计算机能力：一般 工作经验：3年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：8001-10000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-4-16

职　　位：美术/图形设计 职　　务：UV平板打印机操作员 工作地点：龙港市 年    龄：20-35 计算机能力：良好 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-4-16 UV打印机操作员2名，要求会CDR软件，不会操作可以教，但是要肯学，有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；  联系人：林女士  电话：

招募助理两名，要求工作时间灵活适合接送孩子，年龄在25至50周岁之间，学历大专及以上，工作地点在河北邢台韩东净地区，周日休息。

招聘万宝财富商业广场招募小萌狗配合活动及拍照仅限6名，小机灵狗优先时间下午3.30到4：30，工资日结50，。

城北，塘市，凤凰 招聘阿姨多名，年龄要求 55到60岁 工资祥谈 有饭吃。每周休息一天 电话，

金鸡湖大润发招聘长期周末促一名：售卖黄酒，年龄58岁以内，有健康证，会推销，能守住排面，手机

要2个临时修补，20一个小时，有意联系

急招临时工：2名服装仓库穿吊牌，扣吊牌计时，日结地址：元和路401号8幢电话：

 明天沙家浜，九点到五点半，男女都可以灵活的，90日结，有空微我报名

标榜长白班，工人，18一小时，临时工也行最少一个礼拜，有要做的联系

苏州唯亭镇招聘岗位，年龄30-45岁，早9点至晚6点工作，每月休息两天，工资待遇面议，工作地点苏州，联系方式暂未提供。

今天夜班小仓库日结元，5小时，下班发工资男女不限，16到58岁，上班时间：21.00-2.00可以带手机，，打火机，报名，今晚7点店里集合报名联系：

【昆山小小恐龙】18-55 员工17