底薪3000＋带客提成＋充卡提成＝8000—10000

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负责接收订单跟进订单对订单闭环

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1、负责市场开拓，新客户开发，完成公司部署的销售目标；2、负责老客户维护维护工作，给客户提供优良的服务，提升公司形象；3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司的市场策略提供有力支持。4、协调内外部资源，确保项目顺利推进，满足客户需求。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。2、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；3、拥有较强的市场度和分析能力，能够准确把握市场动态。4、具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我5、有快消品销售工作经验，业绩突出者优先；6、要持有驾照，自有交通工具者优先。

一、岗位职责1、负责线下跑市场开拓区域内银行，电销公司，贷款中介等渠道，获取客户2、对合作渠道人员进行产品、业务知识、等培训和宣导，解答客户债务重组相关问题，整理申请资料；二、招募债务优化客户经理任职要求：1、有银行信贷、贷款中介、债务优化等从业经验优先2、有陌拜、地推等销售经验者也会优先考虑2、对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，性格外向，善于沟通以及良好的团队意识；3、对目标有明确规划，强大自信三、发展人群1、信用卡分期还款的2、临时额度和最低额度还不上的3、以贷养货，以贷养贷4、公司经营不善，资不抵债三、岗位福利1、入职即可享受无责底薪3.5K-6K，无责底薪+25％绩效提成2、工作环境轻松愉悦，不定期团建，聚餐，出游3、管理宽松，时间自由4.工作时间早九晚六、周末双休

轻松自由，包吃包住月入过万不是梦只要你想赚钱

1.最关心的薪资!!! 无责底薪4000+高提成（20%—40%），平均月薪1.5-2万，上不封顶;年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2.工作时间: 早8:30-20:00，9小时工作时间。午休两小时，18:00-18:30休息， 每周单休（礼拜六）享受国家法定节假日带薪休假 3.福利待遇:五险和一金+每天奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 4、休假制度:上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电话)。 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题; 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理(不用看客户脸色)。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求: 1、思维逻辑清晰，普通话流畅。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑; 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望; 7、年龄20-30岁（优秀者可适当放宽） 1.可接受无经验小白，有人带，有培训。 2.公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表-团队经理-门经店理-合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业!!!你也能当老板 3.高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，想要的都会有 4.不定期团建，每周都有下午茶，开心办公环境。

主要负责销售纸箱，找业务

以客户为中心，将客户满意度作为工作的首要目标，积极为客户提供良好的服务环境，具备一定的应变能力，在遇到突发情况或复杂问题时，能够冷静处理，不推诿责任。

1.监督部门工作程序及服务标准，实现网评目的2.监督工程设备维修保养，PA保养操作流程，控制成本，提升服务质量3.监督客房人员的仪容仪表，礼节礼貌，对客服务的完成质量4.监督客房区域的空气质量，光线，温度，音乐氛围是否符合品牌标准5.根据酒店经营指标，制度本部门的工作计划，6.掌控房态和客房出租率，组织清房工作，及时更新房态，保证宾客即时入住7.监督布草洗涤数量，质量，做好饭洗报损等成本控制8.监督客耗品，PA清洁用品，工程维修保养做好相关记录9.安全检查，检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记10.发现安全隐患设备故障或者损坏及时上报相关部门，监督部门人员履行相关安全知识

年龄25-40岁，月收入2500-8000，男女不限。

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【岗位岗位职责】：负责接通客户来电，提供专业、高效的服务。主要职责包括解答客户咨询、处理订单问题，确保客户满意度，并提升品牌形象。【任职要求】：高中中专及以上学历。具备良好的沟通能力和客户服务意识，能熟练使用办公软件。普通话标准，表达流畅。有无经验均可。【福利待遇】：-薪资：底薪+绩效奖金，具体根据个人能力及表现调整，平均月薪范围为3000-6000元。-工作时间：每天工作8～9小时，8:00～22:00时间段内排班，上四休一。-培训：提供入职培训及定期的专业技能培训，帮助员工提升业务能力。-福利：享有五险、团建、员工旅游、节日福利等。

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