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工长(领工员)
1.1-1.2万元/月
工长
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案,及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求: 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验,熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
结构工程师
5000-6000元/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1.熟练掌握结构设计核心逻辑,能独立完成多层砖混结构、框架结构老旧住宅的加装电梯结构设计、加固设计与验算。 2.精通结构设计相关规范、地方既有住宅加装电梯政策及审批要求,能精准把控设计合规性。 3.熟练使用设计软件:PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计与绘图软件,能独立完成结构计算、图纸绘制与计算书编制。 4.具备较强的结构安全预判能力,能针对老旧建筑墙体老化、荷载不足、基础薄弱等问题,给出合理、经济的加固设计方案。 5.具备良好的图纸会审、技术交底能力,能清晰解读设计意图,快速解决现场施工技术问题。 任职要求: 1.工作严谨负责、细心踏实,具备极强的安全责任意识,严守结构设计底线。 2.沟通协调能力良好,能高效对接业主、施工方、审图机构及政府部门,适配项目现场沟通需求。 3.抗压能力强,能适应项目现场勘查、紧急设计变更、项目集中报审等工作节奏。 4.具备团队协作精神,服从部门工作安排,有良好的职业操守与保密意识。
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7000-8000元/月
工长工程师
工资面议
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
土建施工工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师
工作职责: 1、掌握本专业风电/光伏项目相关的工程质量验收与评定规范等制度要求,了解升压站、检修道路及基础施工流程,具备相应的现场施工管理经验。 2、在本专业领域内协调设计单位、总承包方、监理机构及地方有关单位的工作,对本专业的安全、质量、进度进行管控,保障项目按计划推进并达成既定目标。 3、组织实施本专业设备、材料、图纸等资源的落实,配合采购部门开展设备材料采购、技术文件编制及补充完善工作。 4、负责本专业各类文件、资料及信息的整理与归档管理。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业。 2、具有3年以上风电或光伏项目工作经验,至少独立承担过一个项目的土建专工全过程管理工作。 3、熟练使用制图软件及Office办公软件。 4、工作认真负责,具备良好的职业素养,责任心强,执行力高,善于计划与推进工作
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
结构工程师3-5年大专
【核心定位】 独立承担消费电子产品结构设计全周期工作,主导产品从方案设计至量产落地的完整流程,具备优秀的曲面建模能力与熟练的软件操作水平,享有明确的职级晋升通道与薪酬评定机制。 【工作内容】 1、负责产品结构方案的设计开发,输出从概念到量产的全流程技术文件; 2、主导结构仿真分析(FEA),优化设计方案,提升产品结构可靠性; 3、对接模具厂商开展可制造性评审(DFM),跟进手板打样与试模进程,解决开模及量产中的关键技术问题; 4、编制BOM表及工程图纸,联动相关部门推进项目关键节点,确保产品准时交付; 5、持续优化现有结构设计,提高装配效率并控制制造成本,推动设计标准体系完善。 【任职要求】 1、大专及以上学历,拥有3年以上消费电子领域结构设计相关工作经验; 2、熟练使用主流三维设计工具,掌握注塑、冲压等工艺流程及常用材料性能; 3、熟悉结构设计相关规范,具备扎实的力学分析能力,可独立应对复杂结构挑战; 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,抗压性强,能适应快节奏的项目制工作模式; 5、关注行业新技术发展,具备创新意识与系统性问题解决能力。 职级薪资说明: L1(7k-12k)、L2(10k-17k)、L3(15k-24k)、L4(20k-32k)、L5(30k-43k)、L6(技术入股分红),依据个人能力定级定薪,晋升路径透明清晰。
装修工长
株洲市醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少会两道工序)强弱电,电焊,木工,油漆,贴铝塑板,长期在广东,湛江茂名附近,工作9小时,320-350一天,管吃管住(住宾馆,饭店)每带一个店有1000-1500的绩效。
机电(水电、智能)一体化工长
6000-10000元/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
电工给排水工1-2人日结
附近有电工师傅有空的吗?点工一天300做完洗手拿钱,铺面工1天活,要求能独立操作,有做铺面经验,要求做事勤快,半桶水磨洋工勿扰
来宾 兴宾区
8月10日 21:23拨打电话
水电工电工1-2人
附近有电工师傅有空的吗,点工一天300做完洗手拿钱,铺面工1天活,要求能独立操作,有水电经验,做事勤快,半桶水磨洋工勿扰
来宾 兴宾区
8月10日 21:20拨打电话
来宾兴宾区招强电
200-280元/天
强电工1-2人
来宾市兴宾区招强电
来宾 兴宾区
8月10日 21:03拨打电话
广西来宾要6个师傅7个小工师傅420,小工230姚
230元/天
小工6-10人日结
广西来宾市要6个师傅7个小工师傅420,小工230姚
来宾
8月10日 20:56拨打电话
跟车员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职无需经验不用装卸搬运
对接员/跟车员 薪资:底薪7000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天(折合小时工22元/小时,不够7000补足7000,正常出勤保底收入7000以上) 工作内容: 1,负责仓库物料对接,偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2,清点盘点产品货物。 3,指挥叉车装卸。 4,路上负责货物安全。 5,不用搬运,不用开车。 吃住:包一日三餐,住宿免费 上班时间:8:00-20:00,(中途有2-3小时吃饭休息),出差对接上班时间不固定,月休8天 招聘条件: 1,年龄17-48周岁 2,身体健康,为人老实,能吃苦耐劳 3,初中以上学历 4,能接受出差
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场) 工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场) 汇报对象:甲方项目总负责人 薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金 岗位职责: 1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。 2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。 3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。 4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。 5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。 6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。 7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。 8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。 9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。 3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。 4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。 5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。 6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。 7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年大专
大专学历以上 45岁以下 工作经验5年以上
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.有旧改和维修经验更好
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.有相关旧改维修项目经验更好
路面试验室主任
1-1.5万元/月
试验工程师10年以上大专
对高速公路路面试验经验丰富,具备独立调整水稳沥青配合比。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
装饰公司招工长/项目经理,薪资面议。
6000-10000元/月
工长月结
装饰公司招工长/项目经理,薪资面议。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
结构设计工程师
1.6-2.5万元/月
结构工程师3-5年大专Pro/EAutoCAD注塑工艺充电宝结构无线充
岗位职责: 1、配合结构主管制定及审核硬件开发流程、技术标准及相关产品技术资料; 2、承担产品开发与设计工作,涵盖方案规划、结构布局、材料选型等内容; 3、协同电子工程师完成整机设计方案的整合与优化; 4、负责结构件模具开发,跟进试模进程,确认样品,编制或审核技术标准文件及产品技术文档; 5、参与样机制作、测试验证、设计改良及定型工作,参与定型产品生产工艺的制定与持续优化; 6、参与新产品导入过程,协助并指导生产实施,监督生产执行情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备扎实的电子产品结构设计基础;了解塑胶与金属材料特性,熟悉钣金加工工艺及相关技术规范; 2、熟练掌握Pro-E、Auto CAD等设计软件及常用办公软件操作; 3、有手机、移动电源(充电宝)、无线充电设备、移动硬盘、蓝牙耳机等同类产品结构设计经验者优先; 4、具备良好的团队协作能力与创新意识,思维活跃,积极进取。
结构工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整,负责相关资料的归集与整理 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全合规 任职要求 1. 建筑、土木工程或结构类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固技术 3. 熟悉加装电梯图纸报审标准,能准确理解荷载、地基等相关规范要求
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
台州温岭市招工长/工程师
工长
台州市温岭市招工长/工程师
结构设计工程师
1.4-1.6万元/月
结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备装配工艺AutoCADPro/ECREO
岗位职责: 1、负责新产品设计需求的分析,并提出初步方案进行讨论与评估; 2、协同工业设计、电子设计及产品设计团队,论证设计方案的可行性; 3、承担新产品的机械结构设计工作,包括物料选型、三维建模及内部结构布局; 4、结合工业设计成果,完成整机外壳的结构匹配与外观实现; 5、负责加工用工程图纸的设计与输出; 6、向研发助理提供完整技术资料,参与产品全生命周期的跟踪与优化; 7、配合部门同事推进相关任务执行; 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、掌握机械结构设计原理、材料特性与加工工艺,熟悉机电一体化基础知识及智能硬件开发流程; 3、熟练运用PRO/E(Creo)、AutoCAD等主流设计工具,能高效操作Office办公软件; 4、具备独立完成整机结构设计的能力,可输出规范图纸和BOM清单,有样机组装与调试经验; 5、具备生命周期管理意识,能够提供完整的设计文档,并参与试产、量产阶段的技术支持与持续改进; 6、具有良好的沟通协作能力,能与工业设计、电子设计团队紧密配合,推动项目顺利落地。
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称 施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工) 工资待遇 项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工; 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装; 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务; 4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本; 5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验; 2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先; 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部); 4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人; 5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试; 6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源,长期有活干 收入透明:提成上不封顶 规范管理:早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展
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