小工工长水电工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。
土建工程师
8-9千/月
土建工程师3-5年本科土木工程相关专业工业建筑民用建筑
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历大专以上，30 岁以下。
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
南宁宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
其他钢结构人员工长钢结构打板
南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
岩土工程设计管理岗
8千-1.5万/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程设计岩土工程施工岩土工程勘察边坡工程基坑工程地基工程
1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验；
2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计，熟练操作常用计算软件，了解岩土工程有限元分析工具；
3、要求本科或以上学历；
铲车/装载机司机1-2人
广西国锐新型建材有限公司招聘以下岗位：
矿长1人，薪资13000-15000元，要求具备露天采矿经验，并持有矿山负责人证。
人事主管1人，薪资5000-6000元，要求大专学历，熟悉制造业人力资源六大模块。
水电工1人，薪资5000-5500元，要求中专学历，具备水电及热切割技能。
铲车司机1人，薪资5200-5800元，两班倒，要求持有铲车证，并有砂石场工作经验。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元）
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知，人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。
·包吃住，
·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装，仓管等
*贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工，
*坐着干活，不穿无尘服
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1、订单多，工资280/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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人事行政经理
5-6千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1、根据公司发展战略，制定公司中长期人力资源规划，制定和完善人力资源管理制度;
2、负责公司面试甄选工作，负责公司人力资源人才储备;
3、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
4、负责推进公司企业文化建设；
5、负责公司日常行政管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历，3年以上工作经验，2年以上行政管理工作经验；
2、熟练运用办公软件，有一定的公文写作能力;
3、良好的沟通、协调、组织能力，有较强的执行力、抗压力;
4、有房开、产业园、文旅项目经验者优先考虑。
副总工
7-9千/月
岩土工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察报告及技术方案
2. 运用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验，确保数据真实准确
3. 参与项目前期可行性研究，提供地质条件评估与地基处理建议
4. 配合设计、施工团队完成技术交底，解决勘察相关技术问题
5. 严格遵守国家及行业勘察规范，落实安全生产与质量管控要求
任职要求：
1. 土木工程、地质工程、岩土工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备勘察相关工作经验，熟悉勘察流程与标准规范
3. 能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题分析能力
4. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识
岩土试验工程师（津巴布韦）
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历：专科及以上；
2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业；
3. 职称：中级职称及以上；
4. 工作细致严谨，责任心强；
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等；
2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等；
3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护；
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求：
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证，注册土木工程师（岩土）职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强，善于沟通，有较强的管理能力，具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力，熟悉项目开发设计流程，具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
煤矿土木工程中级工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年学历不限中级工程师
岗位职责：
1.负责工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工等专业技术问题
4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护技术评估
5.落实行业规范与安全生产要求，确保项目合规实施
土建工程师
6千-1万/月
土建工程师5-10年大专住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师安全B
岗位职责：
1. 负责EPC项目现场土建工程的施工组织与管理，统筹设计、施工及验收各阶段协调工作；
2. 对施工进度、质量与安全进行全程监管，确保满足规范标准及公司管理要求；
3. 处理施工现场技术难题，参与图纸审查及施工方案的优化调整；
4. 协同开展成本管控与材料进场验收，复核工程量、签证及变更事项；
5. 推行安全文明施工措施，识别并防控现场各类作业风险。
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、工民建或相关专业背景；
2. 持有一级或二级建造师资格证书（建筑工程方向）及安全员B证；
3. 具备5年以上土建施工管理经验，熟悉EPC项目运作流程；
4. 熟悉施工技术规范、施工图纸及现场管理体系，具备独立解决问题能力；
5. 工作认真负责，具有较强的沟通协作与组织协调能力。
公司提供：
· 具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金；
· 完善的职业晋升机制与培训发展支持；
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（请在提交简历时注明所持证书信息）
栏目概述
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