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招聘日结工，工作内容为打杂。工作环境提供车辆接送上下班，工资以日结方式发放。

苏州市相城区北河泾街道相融路。699号这个地方下午招一名员工，一个车展，有人试车，试完车以后收拾车子干净，因为有指纹啊什么的，擦干净就行了，每天八小时，180一天，用三天，今天下午一点钟去，有去的师傅联系我稍微年轻的人联系电话

金猫咖啡招聘打杂人员，薪资日结180元。

苏州市常熟市招聘开门洞

吴江保税区招二保焊一名，计时计件都行。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

太仓市常熟市碧溪街道姚家滩招聘电工一名，30-45岁，要求有电工证，会安装门禁、网络等；会电焊且有电焊证者优先；一天300元，不管吃住，干完结算；能长期跟项目干者一经录用长期合作。

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招聘兼职员工，礼拜六礼拜天，15元一个钟，地址坚基购物中心负一楼蒙自源店，电话

今天婚礼打杂缺一个人现在来到俊都温德姆，工资200，时间12:30-12点电话

下午有没有闲着的

参与条件: 1：自己有正常在用的抖音账号，无需高粉丝 2：完成素材发布工作 3：有问题及时沟通反馈，不拖沓 4：每天花费短短几分钟即可完成任务

5《招》湖南小作坊招单人师傅，上白班没有流水线工作时间从泡豆到炸好豆腐搞好卫生下班（做过虎皮豆腐的优先）联系

【岗位职责】 1. 新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 4. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成。

岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作，保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理，确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动，增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题，保障事件快速妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规，工作认真负责，保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件，熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全行车意识。

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找个兼职，现在过来到12点，150郭巷

1.工作内容:分拣，打包，质检，发货，入库。非常简单 2.职位要求:17～48 3.薪资待遇:228/天 4.， 5.住宿待遇:厂吃厂住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

包装工

【基本信息】 岗位：分拣/装卸 【分拣岗位详情】 男女要求：男女不限，女18-50岁，男18-55岁 时间段： 【薪资结构】 第一个月：4800 + 200全勤 第二个月：5000 + 200全勤 【食宿及补贴】 用餐：中、晚餐免费吃 宿舍费用： 4人间：150

1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件： 1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先

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