1. 主要负责服务销售会员，为会员进行精准匹配，前期需承担部分女性会员引流工作，在工作量未饱和时协助相关任务 2. 具备开拓意识与团队合作能力，能独立完成团队初期的培训课件、工作流程、管理制度搭建，并优化沟通技巧 3. 拥有2年及以上直接管理团队经验，具备售后、客户投诉处理、客户服务或心理学相关领域的服务背景 4. 能够带领新组建团队开展工作 提供年终奖金，节假日享受正常带薪休假，定期组织丰富下午茶活动，缴纳五险 5. 要求全日制大专及以上学历

岗位职责： 1、负责为客户提供售后服务支持，涵盖产品咨询、疑问解答及意见反馈处理； 2、对接内部相关部门，推动售后维修流程，保障服务时效与客户满意； 3、系统化整理和归档售后服务资料，持续更新与维护客户信息数据库； 4、汇总并分析售后服务相关数据，输出优化建议助力产品迭代升级； 5、配合团队完成其他相关的日常行政辅助工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据归纳与分析能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，能够有效落实并追踪任务进展； 4、具备同行业背景或客户服务经验者优先录用； 5、具有良好的协作精神，能适应高效、紧凑的工作节奏。

上班时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 欢迎无经验者加入，公司将安排资深员工一对一指导，工作内容轻松易上手，主要通过微信与客户沟通，无需电话联系。

岗位职责：会操作电脑！会打字！学习能力强。 岗位福利：第一个月培训补助 进港上8点下8点第一个月培训补助2500 出港上8点下8点第一个月培训补助2500 以上两个岗位，若可以合格处理工作问题，可6点下班回家工作两个小时（家里有电脑的情况下） 第二个月承包制 岗位福利： 地址：庆云县学苑路与中心街交叉口东150米 招聘公司：庆云县鸿福掌柜快递外包客服培训公司 工作地址：庆云县学苑路与中心街交叉口东150米 招聘职位：客服 薪资：5000-8000

职位详情 1、薪资待遇：底薪+现金奖励+提成，综合收入6000—12000元 2、福利政策：五险一金、带薪休假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建 3、工作氛围：无复杂人际关系，团队关系简单融洽，定期组织集体活动； 工作时间：09:00-12:00，13:00-19:00，每月休息4-6天 办公模式：无需外出，固定办公室坐班，法定节假日正常享受带薪休假，无绩效指标与KPI考核 4、年龄要求：18-40周岁，可接受零经验，需会普通话，有意者欢迎私信咨询

你好！我们正在寻找一位热情积极、擅长沟通的售后客服加入团队，如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对客户问题能够认真对待、及时处理； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，具备团队合作精神。 我们期待与你携手，成为客户信赖的服务伙伴！ 上班时间：中午12点至晚上9点半，中间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。

工作时间：12:00-21:30，中间休息一小时，每周日休息，法定节假日享受带薪休假

五险一金 单休 长白班 提供住房补贴 餐补 交通补助 负责为客户办理业务并提供服务 接受新人入职，配备标准话术，业务内容易掌握

提供住宿，年满18周岁即可参与面试。 欢迎附近符合条件的朋友前来咨询了解。 主要负责处理外卖订单查询、团购订单及优惠券使用咨询、便利店外卖配送相关问题的解答等工作。 例如：协助用户跟进外卖配送进度、查询团购优惠券使用规则、办理团购订单取消等操作。工作内容简单易上手！ 工作形式包含在线打字沟通、接听热线电话、系统自动外呼等，可根据个人情况灵活选择。 任职要求：具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入，持有实名认证手机号码。 求职意愿积极，服从团队主管的工作安排与指导。 薪资福利：入职初期保底收入3000-4500元，转正后综合收入4500-7500元以上， 每日工作8小时，多劳多得，无需加班。

岗位福利：有五险，有年假，有法定3薪，提供宿舍，有全勤补，有房补，有餐补，有交通补，有学历补贴，月休6-8天，休班可协调，有岗前带薪培训 上班8小时，纯客服岗，没有任何销售性质，工作轻松稳定无压力，到点下班，可接受小白 岗位职责：主要负责处理淘宝百亿补贴板块售后咨询问题，退货退款，售后投诉 任职要求：*******，学历不限 工作时间：8小时 薪资福利：试用期无责保底2800，稳定后综合收入4000-8000（上不封顶） 工作地址：东七里铺和中元科技双职场可就近选择

明天杨安镇需要3名工人，抓紧报名，上6点50下6点，管吃，日结100元，报名电话

明天再加小工，丰顺巷劳动局旁边，帮忙递彩钢瓦，在平顶房上。报名电话，

需要木工一名干活麻利利索点，混子勿扰现钱280蔚来城

明天要电焊工1名焊彩钢屋顶！能去的联系！300元一天

小工搬脚手架、搭脚手架、楼梯维修，放钢丝，递工具工作9小时工资260元每天，吃我们的

周末双休 岗位职责 1.客户信息更新:联系客户更新保单信息。2.理赔服务:协助客户办理理赔服务。 3.活动通知:通知客户参加公司活动，领取礼品。4.保单整理:为客户整理保单，分析保单详情。5.资料整理:做好相关资料的整理归档。 6.售后服务:与客户建立联系，维护客户关系，任职要求:年龄25-55岁，学历:初中及以上工作时间:上午半天，节假日休息 岗位福利:享受公司团建，旅游方案，补充商业险，周末双休。

岗位职责： 1. 为公司现有客户提供保单维护及保全服务，并给予专业化的建议支持； 2. 按时提醒客户续期缴费，及时收集并反馈客户意见与需求，必要时提供上门服务； 3. 传递公司各类资讯，包括服务信息、保全说明及新产品介绍，并妥善处理相关疑问与异议； 4. 完成主管交办的其他工作事项。 岗位要求： 年龄25-50周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中学历，欢迎宝妈加入！ 上班时间： 8:30-11:30，13:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息。

1、负责订单对接，接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜 2、维护新老客户关系，做好客户日常沟通跟进 3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作 4、协助货品打包、货品售后问题处理 5、每日整理工作内容，完成工作日报 任职要求 做事细心负责、沟通良好，有耐心，执行力强

岗位职责： 1、负责公司客户合同核对，变更，入档等手续 2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益 3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更。 4、负责客户业务办理，资料收集，核实。 5、负责会员客户业务年检，提供资产配置咨询。 6、对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户。 任职要求：（25岁以上） 1.市场营销、金融相关专业大专以上学历优先任职要求； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.具备良好的市场分析以及判断能力； 4.具备应变能力，能妥善处理突发事件； 5.具备良好的服务意识以及抗压能力。 薪资福利： 1、单位法定假日全休无加班 2、免费培训学习 3、定期团建，旅游聚餐 4、享有养老、住院医疗及意外保险保障 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周未双休 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利

真的周周双休!不销售不销售！ 面试完就能尽快上班! 真实的 绝对双休! 入职即购社保，无任何前期费用! 全程写字楼办公，工作环境优质，不体检，无着装要求 岗位核心 工作内容:不销售，官方APP内容处理，用户相关咨询问题， 提供专业解答与协助。 薪资待遇:基本薪资+绩效+奖金，综合5-8K， 工作时间:只上8小时，上五休二，双休 月休8天 任职要求:大专以上学历，有客服经验优先 工作地址:成都市武侯区西部智谷A区，3号线武青南路地铁口旁 晋升空间:入职满3月即可参加内部转岗(行政类，职能类) 面试结果当天通知，通过可尽快安排入职 无需等待，期待积极有活力的你加入我们!

接打电话，处理订单

【招几个无经验的小白】【办公室坐班制】 1、岗位：信用卡分期客服，通过在线系统处理业务，全程线上操作，固定办公场所上班，无需外出，白天班次无夜班安排。 2、综合收入8000—20000元，新人保底4500元，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受带薪休假，每周双休，法定节假日正常休息。 3、工作地点位于大学路银座职场、阳光新天地，可根据住址就近分配办公点。

入职即缴纳五险一金，综合薪资8-20k， 年薪12万起，年龄不限，学历不限，想增加收入的伙伴欢迎联系！ 工作内容： 依据公司提供的电话名单，通过电话方式提醒VIP客户办理相关业务，非销售类岗位，纯属业务提醒服务 要求： 18-40周岁，能力突出者可适当放宽条件 学历不限，经验不限 薪资待遇： 综合月薪8-20k，年收入12万元以上，入职即享五险一金 无需工作经验，符合条件者可直接投递简历，年龄要求18-40岁 办公地点： 万达及大学路银座均设有办公区，就近安排 岗位说明： 高薪外呼客服岗，无销售任务，白班制，不涉及加班 主要职责为电话提醒客户办理相关业务，属于事务性通知工作 无责底薪+绩效，月收入稳定在6k-1.2w 休息休假： 享受法定节假日休息安排 福利待遇： 1、社会保险：依法为员工缴纳五险一金； 2、工作满一年可享带薪年休假； 3、设有全勤奖励、住宿补贴、餐食补助等多项福利；

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1：薪酬待遇 底薪2600元＋200至400元达标奖励＋保护绩效800至1000元不等，月综合收入4500至7000元，缴纳五险一金，享有法定节假日 2：工作内容 借助银行提供的外呼系统，与客户进行电话沟通，介绍并协助办理银行相关业务 3：晋升机制 管理岗位均从内部员工中选拔晋升，每15人中可产生一名组长，每50至100人中可晋升一名主管，公司持续扩张，提供稳定的晋升发展空间

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