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招聘安检员。要求大专及以上学历，不限性别。薪资范围为2300-6500元每月，缴纳五险。工作地址位于邳州市珠江东路万邦盛世嘉园中国燃气。

岗位职责： 1。负责所辖区域的安全巡逻与秩序维护，及时发现并排除安全隐患； 2。对进出人员及车辆进行登记与管控，确保场所安全可控； 3。配合处理突发事件，协助维护现场秩序并及时上报； 4。监控重点区域运行情况，确保安防设备正常运作；5。完成交办的其他安全相关工作。 任职要求： 1。身体健康，品行端正，无不良记录； 2。具备基本的安全防范意识和应急处理能力；3。工作认真负责，能适应轮班工作安排；4。服从管理，具有较强的纪律性和责任心；5。能够迅速响应并执行各项安全任务。 工作时间： 1。白班早8晚8 夜班晚8早8 不倒班 月薪工资：3600一个月

滨江招55一58岁保安，，两班倒，

【苏州招-地铁站安检员】 直招！！！入职不收取任何费用！！！ 年后急招：全职工；暑假工；实习生（可开实习证明） 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，里面有空调不热！非常轻松 职位要求:年龄18-40周岁，没有经验也可以！ 资薪待遇：4800-6500/月，包吃住 工作时间:月休4-6天/自由安排休假，上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】苏州1号，7号，6号线就近分配站点上班 注：有意者可直接投递简历，或平台私聊我报名！

年纪：16-60岁，身高165以上，接收短期工，身体健康，包吃包住，薪资：4000-5500不等，具体面议！

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【岗位职责】 主要负责对进出管区的车辆、人员、物品进行验 证、核查和登记，确认无异常后凭证放行，维持道 口交通秩序。 【职位要求】 年龄18岁以上，55岁以下#初中以上学历#身体健 康#有相关工作经验优先 【薪资福利】 长期工: #普通保安：4800-5100元/月，坐岗多 #高端保安：5400-6000元/月，可站岗或做自己 工作 #老小区保安：4500-5000元/月，基本坐岗 短期工: #日结工资170-200元/天，工资后一天一结 #，也可长期做

明天需要临时焊工两名计件地址和平工业园区电话

招聘小时工，时薪30元，工作时间为2小时，提供餐食。要求应聘者身体健康，头脑灵活。具体待遇可电话详谈。

神州租车招聘长期洗车工1人，要求60岁以内，按洗车数量结算工资，工作地点：徐州高铁东站地下停车场神州租车，联系方式：

徐州市睢宁县招架子工、水电这两天活，450一天，我开车去安徽做完就回来，架子工两名，带高空证的水电工一名，没证件勿扰！干完就给钱。

徐州招二保焊工，二把刀，单道焊，多道焊。熟练工，有证。都可以来。工资合适，活能跟上。不拖欠工资。

特别声明：本岗位由客运集团项目部直聘 一、招聘岗位:安检员 安检员分为：值机员、后传员、手检员 二、岗位职责:负责地铁站进站口的安全检查 三、招聘要求:男女不限，民族不限，18岁-40岁，身高163+，身高153+，无明显外露纹身，无犯罪记录，无色盲、斜视等视力障碍问题、身体健康，具有一定的服务意识，接受实习生、应届毕业生、寒暑假工；可提供实习证明和三方协议，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可 四、工作地址:成都市所有线路 五、工资待遇: 试用期薪资: 180-200元一天 转正后薪资: 220-240元一天 春节间薪资: 290-600元一天 每月综合工资5000元-7200元，多劳多得 六、其他福利: 包吃包住，购买社保，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根据相关线路来执行，月休10天-15法定节假日享受补贴+节日福利礼品，晋升空间大，工作环境好，试用期2-3个月 七、工作时间:根据相关线路执行 早班:06:00-15:00分 中班:15:00-23:30分 八、晋升空间:小队长-中队长-大队长-线路经理-集团行政运营岗 九、工作事项: 工作期间站岗和坐岗轮流互换，并非一天都站着工作，除此以外，工作期间中途管理层会统一安排轮休，休息时间多，工作轻松好耍。工作期间工作餐，公司会以盒饭的方式安排工作人员亲自送达车站，吃饭时间将盒饭领取后在车站休息室就餐即可，车站配有设备:微波炉、饮水机、冰箱、休息室 十、职位亮点: 岗位、工作稳定、安检公司、购买社保、弹性工作、不上夜班、福利待遇佳、不用担心失业问题，中专、高职、大专学历人群的最佳就业选择 注:企业直聘，，无中介费，本公司非人力公司、非中介代招公司，请知晓！

接受短期，长期人员 一.工作内容:(面试合格当天安排住宿) 1.负责协助旅客安全检查、回复咨询等工作 2.负责车站内安全管理等工作 二、招聘要求:男女不限，18岁至53岁，身体健康，无传染病、具有一定的素质修养及服务意识，能服从安排 三、薪资待遇:综合工资4500~6000元 四、工资月结，具体以线路为准，，虽接受短期实习，但不是日结 注: 招聘信息属实，具体以相关线路执行为准(线路不同工资略有差异) 接受实习生应届毕业生(提供实习证明及三方协议) 上一休一与上二休一，包工作餐与包住，入职购买社保，法定节假日享受补贴+节日福利，工作轻松，上手快 面试合格当天安排住宿 【工作时间】上一休一、上二休一、上三休一 [工作内容]工作简单非常轻松，主要看监控，负责对进站乘车的乘客扫描随身物品进行安全检查，维持站内秩序 [公司福利] 1.购买社保，工作稳定 2.法定节假日享受补贴+礼品福利+查危奖励 3.晋升空间大，择优提拔，小队长~中队长~大队长~督查~线路经理，享有稳岗津贴

特别声明：本岗位由客运集团项目部直聘 接受实习生、应届毕业生，寒暑假工；可提供实习证明和三方协议，经验者优先，服从公司上级领导安排即可(面试通过当天可安排住宿） 一、招聘岗位:安检员 安检员分为：值机员、后传员、手检员 二、岗位职责:负责地铁站进站口的安全检查 三、招聘要求:男女不限，民族不限，18岁-40岁，身高 165+，身高 155+，无明显外露纹身，无犯罪记录，无色盲、斜视等视力障碍问题、身体健康，具有一定的服务意识 四、工作地址:成都市所有线路 五、工资待遇: 试用期薪资: 180-200元一天 转正后薪资: 220-240元一天 春节间薪资: 290-600元一天 每月综合工资5000元-7200元，多劳多得 六、其他福利: 包吃包住，购买社保，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根据相关线路来执行，月休10天-15法定节假日享受补贴+节日福利礼品，晋升空间大，工作环境好，试用期2-3个月 七、工作时间:根据相关线路执行 早班:06:00-15:00分 中班:15:00-23:30分 八、晋升空间:小队长-中队长-大队长-线路经理-集团行政运营岗 九、工作事项: 工作期间站岗和坐岗轮流互换，并非一天都站着工作，除此以外，工作期间中途管理层会统一安排轮休，休息时间多，工作轻松好耍。工作期间工作餐，公司会以盒饭的方式安排工作人员亲自送达车站，吃饭时间将盒饭领取后在车站休息室就餐即可，车站配有设备:微波炉、饮水机、冰箱、休息室 十、职位亮点: 工作稳定、安检公司、购买社保、弹性工作、不上夜班、福利待遇佳、不用担心失业问题，中专、高职、大专学历人群的最佳就业选择 注:企业直聘，无培训费，无中介费，本公司非人力公司、非中介代招公司，请知晓！

《2026年夏季安检员招聘简章》 【岗位职责】在地铁或火车站内通过安全检测仪器对进站乘客进行安全检查工作，维持站内秩序、辅助站长工作。全市就近安排，也可指定站点。 【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心； 男女不限，服从管理； 年龄18-41周岁。 【薪酬标准】: 实习期，综合4500-5500元/月，包吃包住。 。 【工作时间】:早班、晚班、通班（上一休一），自愿加班。 工作时间为轮流倒班制，单班工作八小时，月休最多15天。 【其他福利】 1. 包食宿； 2. 免费乘坐轨道交通工具； 3. 节假日补贴加薪； 4. 无需经验，当天提供住宿； 5. 免费培训； 6.安检员-小队长-中队长-大队长，主要从安检员队伍中选拔，一经提干，晋升待遇优厚。 7.集团管理，工资及时且有保障。 【工作地址】:成都市就近原则分配。 报名方式说明： 社招名额有限 招满即止 如有意向请尽快咨询报名 1、您可点击下方“电话”拨打电话进行咨询 2、可点击“申请职位”投递简历后等待工作人员回复 3、也可点击“聊一聊”在线沟通 了解更多 如遇咨询人数过多工作繁忙 不能及时回复 请选择拨打电话或投递简历进行咨询报名 感谢理解！

2026年夏季安检员招聘简章 【岗位职责】在地铁或火车站内通过安全检测仪器对进站乘客进行安全检查工作，维持站内秩序、辅助站长工作。全市就近安排，也可指定站点。 【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心； 男女不限，服从管理； 年龄18-40周岁 【薪酬标准】: 实习期，综合4500-5500元/月，包吃包住。 。 【工作时间】:早班、晚班、通班（上一休一），自愿加班。 工作时间为轮流倒班制，单班工作八小时，月休最多15天。 【其他福利】 1. 包食宿； 2. 免费乘坐轨道交通工具； 3. 节假日补贴加薪； 4. 无需经验，当天提供住宿； 5. 免费培训； 6.安检员-小队长-中队长-大队长，主要从安检员队伍中选拔，一经提干，晋升待遇优厚。 7.集团管理，工资及时且有保障。 【工作地址】:成都市就近原则分配。 报名方式说明： 社招名额有限 招满即止 如有意向请尽快咨询报名

招聘保安，要求18一51周岁左右，身高1米7左右。无犯罪记录。无不良嗜好。有退伍证和保安证者优先。上班时间。早7点到晚7点。一周白班一周夜班。上六休一。工资3400。有意者请拨打电话。徐先生。工作地点珠江路和长安路交叉口。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

《大量招收暑假工!!有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机，工期可干两个月，两个月薪资拿到10000没有问题，人走账清!!!》 物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期2个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

招聘大龙湖苏宁云龙物流中心附近小区保安二名、要求年龄65岁以下、工资1700元/月、工作时间：干12休24、有小区工作经验者优先，有意者询电话邵队

岗位职责： 1.负责门岗出入管理，严格执行人员、车辆登记与核查制度 2.开展门岗维护，及时发现并上报异常情况 3.做好人员来访接待与引导，登记工作，提供基础咨询服务 4.服从管理，配合完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. ，年龄30-50周岁，身体健康，无不良记录 2.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 性格开朗、耐心细致，具备良好的服务意识和应变能力 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，纪律观念好 5.有保安从业经历或退伍军人优先

东区保安公司直招白班保安，7点30～18点30，年龄45岁以内，身高175以上，薪资4000，月休4天，持保安证联系电话：朱队

金水湾附近招聘夜班消控室队员一名，持中级证，上六休一，工资3700每月，联系方式，孟队

招聘：保安1名，，年龄55岁左右，干6休1，身高172己上，必需有保安证，长白班，工作时间早8一晚7，工资3000元决不拖欠，形象好，退役军。工作地点：铜山区大学路，产融云谷创新中心，电话

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。