招聘安检人员。年龄需在42岁以下，年龄需在35岁以下。薪资范围为5000至8000元，缴纳五险一金。工作模式为做二休三。可通过联系。

54周岁以内，月薪4000，上一天休一天

大龄保安18-63之内，身高160cm以上 无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先考虑 长白班或长夜班都有，可选班 有意向可电话咨询

本公司长期直聘安保人员，年龄18-50岁 身高170以上 工资待遇：3000-4000公司免费提供食宿、四季工作制服,免费办理保安证全国通用，温馨提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，还有许多公司利用虚假的高工资吸引眼球，希望各位求职者擦亮眼睛。我们公司的所有承诺肯定与实际相符，另外公司发展潜力巨大能给你一个施展、发展、提干的空间。

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南夏墅三方检测，质检员 缺口50人 工作轻松，管理人性化，在职率高 【招聘岗位】质检员 【招聘要求】 1.年龄18-40男女不限 2.中专学历，要求打磨抛光经验，大专以上学历要求质检经验，面试要带学历证明 3.能接受站立式作业，能接受白夜班两班倒 4.上班时间：7:40—19:40；19:40-7:40 5.周六周日正常情况下有时候也需要加班 6.学习能力，适应能力强，能快速接受新事物 【工作时间】:两班倒，半个月（2周）转一次班 工资待遇:23元/时+2元/时餐补，综合25元/时 特别备注：面试时要带：身份证 面试时间:下午一点 面试位置:南夏墅

梁溪区日结包住宿小区保安，白班150一天，夜班140一天 惠山区小区保安，包住，180一天，工资月结 滨湖区渔港路饭店保安，包吃住，5000元/月； 新吴园区保安，日结150一天 滨湖区形象岗，包住宿日结160一天 滨湖区和江阴有大龄岗位、老头岗可以安排

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆及物资出入有序合规 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序并配合相关部门处置 4. 做好值班记录与交接班工作，保障信息准确完整 5. 配合开展日常安全检查及基础消防巡查 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 5. 提供食宿，工作环境规范，管理人性化

白/夜班安保，供吃住 白班要求175以上，不胖，夜班可适当放宽要求 12小时制

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防知识和突发事件应对意识

招聘招保安：45以下200元一个班45到50岁之间190一个班，50岁以上不到53岁180一个班无犯罪记录。条件优秀可适当放宽。五官端正，处事圆滑。要服从安排招工作地点:国权北路湾谷二期，过年不回家有意的联系:同步

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招聘列检员，。专业不限，但相关专业优先。列检员负责对列车技术状态进行例行检查。一般列车在起站和终站时，列检员会进行较大规模的安全检查。在每一个停靠站，车站中的列检员会进行简单的检查，常用方式是以检车锤敲击车厢下部，通过声音判断是否有故障。薪资福利方面，初级检车员工资约为4900元，中级检车员工资约为5200元，高级检车员工资约为5600元。招聘人数为47人。工作地址位于内蒙古巴盟中旗附近及宁夏银川地区。

招聘列检员，。要求铁路车辆专业，年龄在24周岁以内。薪资范围为每月4500至5500元，提供五险。工作制度为四班倒，单位提供餐补和免费住宿。招聘人数为2人。工作地址位于内蒙古包头。

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招聘连结员、站务员。薪资福利为5300-6500元/月，缴纳五险，单位提供住宿，享受餐补，集中上班集中休息。招聘人数为2人。工作地址在内蒙古呼和浩特地区。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

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【招聘】秩序安保员 工作地点：隐山观湖揽山府 1.年龄18～45周岁，12小时工作制度，月休四天，月薪4500，15号工资发放 2.持保安证 3.能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，执行力强 4.无违法犯罪记录 5.退役军人优先考虑 联系电话：

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