任职要求： 1. 机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计经验。 3. 精通CAD/CAE类软件操作，熟悉工装工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

薪资待遇： 1、基本工资1W—1.5W+年终奖+出差补贴（具体薪酬根据工作经验面议） 2、能接受短期出差：公司统一安排住宿，另享每日120元差旅补助，试用期1-3个月，期间缴纳五险，公司提供住宿，工作日中午免费供餐 3、工作时间：8:00-17:00（中午12:00-13:00午休），单休，法定节假日按国家规定调休 工作内容： 1、承担所辖项目的产品总装图、部装图及零件图等机械设计任务； 2、编制产品部件清单、标准件与外购件明细表； 3、完成产品图纸的设计、审核、技术文档编制及相关资料的归档管理； 4、参与产品性能优化、功能扩展及成本控制等方面的改进与完善工作 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械工艺或相关专业背景，有冶金机械设计制造经验者优先，同行待遇可协商且不设上限 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等机械设计软件，能够熟练使用常用Office办公工具 3、掌握机械原理、机械结构及加工工艺知识，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 4、可在主管工程师指导下开展新产品结构设计，具备独立完成现有产品延伸设计或优化设计的能力

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

岗位职责 1. 负责电除尘器与布袋除尘器的投标支持、技术方案编制及施工图纸设计工作。 任职要求 1. 熟悉并掌握国内电力、冶金、建材领域常用的电除尘技术、电袋复合除尘技术及袋式除尘技术； 2. 有电除尘器、电袋复合除尘器、袋式除尘器等设备的选型经验，具备设计出图及对外技术沟通能力； 3. 具备基础结构计算能力，能熟练运用MIDAS、SAP 2000、STAAD、ABAQUS 等结构分析软件中的一种或多种进行强度校核与计算。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术与标准，推动设计方法与工具升级 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历大专及以上（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4.工作年限1年以上

1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作； 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决，深入研究检测设备的技术原理； 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关，提供专业化的技术支持服务； 3、独立牵头部分跨部门协作任务，确保问题高效高质量解决，输出专业技术总结报告，并可配合处理设备运行故障； 4、针对当前及未来公司检测需求，开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历，材料、化工相关专业； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、有新能源行业背景者优先（如锂电、固态电池、电解液等方向），有研发、技术或品质岗位经验者优先。

零部件图纸，ERP，三维建模

Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！ 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！ 9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！ 12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！ 未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待： 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！

岗位职责： 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理，实时掌握设备运行状态； 2、负责拟定设备技术改造方案，组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作； 3、定期巡检设备运行与维护状况，发现问题及时协调相关人员处理，确保生产顺利进行； 4、制定设备检修计划，科学安排检修周期； 5、建立设备日常维护制度，并推动落实执行。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生； 3、学业成绩优良，具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利：竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升：内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

菏泽市牡丹区招水电、二保焊/气焊

菏泽市曹县招工地清洁/开荒

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天郓城云越府用几个现钱，有去的打电话

岗位职责： 1、 负责零部件及整椅设计方案的规划（含沿用与全新设计），主导座椅系统的总体布置； 2、 负责整椅设计评审计划的制定，组织建立设计目标矩阵、FMEA、BOM及特殊特性清单； 3、 负责整椅在结构、运动性能、安全性和舒适性等方面的校核，并对发现的问题提出解决方案并推动整改； 4、 主导产品开发全过程，包括整椅试验验证计划的实施，以及后期设计变更和问题闭环管理； 任职资格： 1、 大专及以上学历，材料、机械或汽车类相关专业； 2、 具备整椅设计与开发的实际工作经验； 3、 熟练使用CATIA 3D软件进行整椅布置与校核，能运用2D软件完成工程图纸绘制； 4、 掌握座椅系统相关的法规要求、人机工程、制造工艺、使用环境及内部构造知识。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

招聘方向：座椅塑料件/功能件/骨架/整椅等 岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关技术人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅结构设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备一定的塑料成型工艺知识，理解常见注塑工艺对设计的影响。

岗位职责： 1. 承担整车功能架构设计、测试方案制定及软件开发相关工作； 2. 参与汽车功能安全与网络安全系统的开发与实施； 3. 负责仿真平台的构建（涵盖乘用车车身系统、信息娱乐域及工程机械动力域），并开展部件级仿真模型开发与开闭环调试任务； 能力要求： 1. 具备工科类专业基础（如机械、车辆工程、电气、通信、电控等相关领域）； 2. 熟悉至少一种编程语言（如Python、C、C++等）； 3. 对汽车电子技术有一定认知，有控制器开发、整车开发、设备研发、实车验证或HIL测试经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5. 能够适应出差安排； 6. 要求211院校本科及以上学历，硕士优先

1、负责水地源热泵、空气源热泵、工业冷水机组及高温热水系统的研发设计与技术支持工作。 2、专业要求：能源与动力工程、制冷与空调技术、热能动力工程及相关专业

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线运行效率。 监控生产效率数据（如人均日产出、返工比例），并提出可行的优化方案。 2、质量管控 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，防止批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户标准。 3、团队管理 管理班组出勤、工作纪律，并主导新员工带教培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 合理管控物料使用，减少面料、辅料浪费及设备损耗。 严格执行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备较强的现场管理与人员协调能力。 能独立应对和解决生产中出现的问题，抗压能力良好。 薪资与福利 月薪范围4500-6000元，缴纳五险，免费提供食宿，长白班制，享受满勤奖励，每周休息1天，配备免费通勤班车，年度免费健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰 ***********

岗位职责: 1、分析服装生产流程，运用IE方法（如时间研究、动作分析、标准作业程序等）发现效率短板，并提出切实可行的优化措施。 2、建立并持续改进标准工时（SAM）、生产节拍与产能规划，保障生产排程的合理性与可执行性。 3、通过优化产线布局、合理分配工位、改善设备配置等方式提高生产线平衡率，减少在制品（WIP）积压。 4、参与评估生产设备、工具及辅助设施的使用效益，支持精益生产的推进实施。 5、定期整理并提交生产效率、工时达成情况、异常工时等关键数据报告，为管理决策提供依据。 6、落实产前准备工作，推动各类精益改善项目的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程（IE）、服装工程、机械工程或相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上服装制造领域IE实战经验，熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺环节。 3、能够独立完成产线效率提升、工时核算及成本控制相关工作。 4、熟练掌握IE七大手法、标准工时（GSD/MOD法）计算方法及产线平衡分析技术。 5、具备自主提出改善建议并组织实施的能力，能适应高强度、快节奏的生产环境。 6、善于从生产数据中识别问题，制定有效且具操作性的解决方案。

1、负责水地源热泵、空气源热泵、工业冷水机组及高温热水系统的研发设计与技术支撑工作。 2、专业要求：能源与动力工程、制冷与空调技术、热能动力工程及相关专业

岗位职责: 1.负责服装后整理环节的监督与统筹管理 2.保障产品质量达标及生产流程高效运转 3.协助推进各部门之间的协作与沟通 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的各类异常情况 3.拥有良好的团队意识与协作态度

1、大专及以上学历，年龄30-45岁，电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业；具备三年以上制药企业设备管理及团队管理经验； 2、认真执行公司各项管理规范与制度要求； 3、主导厂区设备设施的日常管理工作，组织建立并持续优化设备设施管理体系，负责厂区工程项目及改造项目中安装方案的设计与实施； 4、审核并发布设备预防性维护计划，组织对新购设备进行关键性评估与技术把关； 5、负责公共系统管理体系的更新与维护，统筹特种设备的合规管理及厂区能源使用管理； 6、负责设备设施相关设计文件与技术档案的归集、整理与管理工作，落实上级交办的其他任务；

1. 依据产品设计需求及行业标准，制定并优化电气设计方案。 2. 结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进与更新产品电气设计内容。 3. 能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面程序的开发。 5. 承担公司产品在电气系统方面的优化与升级工作。 6. 在产品生产、装配及现场安装调试过程中提供必要的技术支持。 7. 编制与整理自动化设备相关的技术文档（含电气图纸、程序文件、说明书、操作手册等）。 8. 面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作指导与技术培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。 2. 具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元器件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型规范。 4. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作能力，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师证书者优先。

总结:懂制图，管生产 岗位职责： 1、承担机械设备的方案设计、结构优化及技术升级，确保设备性能满足既定要求； 2、参与设备制造环节，完成工程图纸绘制、材料选型及生产工艺的持续改进； 3、负责设备安装调试与运行测试，及时排查并解决现场出现的技术问题； 4、对接客户需求，准确理解应用场景，提供定制化的机械技术解决方案； 5、关注行业前沿技术发展，主动学习新方法新工艺，推动产品迭代进步。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化等相关领域的专业基础； 2、熟练操作CAD等机械设计工具，掌握机械原理与设计规范； 3、具备较强的故障分析与应对能力，可独立开展技术攻关； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，能接受短期出差； 5、热爱机械装备领域，积极面对工作挑战，追求技术创新。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析与制图任务； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化处理，完成设计图纸输出； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性分析与评估； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体内容； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业知识扎实，具有较强的自学与实践能力；