货物打包理货

岗位职责： 1. 按订单要求准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作，确保时效性与准确性 2. 协同物流人员完成装车交接，核对单据与实物信息，保障出库一致率 3. 严格执行6S现场管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序 4. 遵守仓储安全操作规范，正确使用工器具，防范作业风险 5. 服从排班安排，配合团队高效完成日度作业目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、高强度的仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字、计数及简单书写能力 5. 遵守公司规章制度，接受日结薪资及统一住宿安排

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、扫描、分拣与装车作业，确保快件准确高效流转 2.按照订单信息完成拣货、复核及打包工作，保障发货准确性 3.协助完成出库单据填写与系统录入，保持物流信息实时同步 4. 定期整理作业区域，维护分拣设备及工具的日常清洁与基础保养 5.配合团队完成临时性仓储调度与高峰期发货支援任务 任职要求： 1.年龄18—50周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力与智能手机操作能力 3.工作认真负责，执行力强，服从现场管理安排 4. 有快递、电商仓配或物流分拣相关经验者优先 5.无犯罪记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 负责货架上的缺货补货 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

招聘一， 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时！ 主要：收发货 电车拉货入库，轻松不累！ 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时！ 主要：捡货 配货 复合，拉线，轻松不累！ 保底209-300左右/天，平均5500-8000左右每月！ 19/小时 20/小时中途可预支！ 中途吃饭一小时不记考勤，提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘二， 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取！ 装卸200-350左右/天，平均6000-9000左右每月！ 长期白班8:30-20:30左右班次！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 工资月结，中途可预支，用钱很不方便！ 22_45岁，身体健康，提供住宿。 详情电话联系，微信同步[握手]

分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

18-55岁，吃苦耐劳能适应夜班

岗位要求： 主要从事分拣、扫描、配货 非流水线作业，工作环境宽松，允许携带手机 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5500-6500 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班）

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

办公楼水电安装

合肥市蜀山区招电梯司机

招聘普通岗位: 总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位 年龄18-40，身体健康， 薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6500-9000，每月15号准时发薪 免费吃饭住宿：4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。 免费班车：5公里班车10分钟左右。

合肥汽车座椅厂(缝纫工) 长白班 长白班！ 面试岗位： 缝纫工 （可站可坐） 工资：29元/小时 10.5小时计薪 做六休一， 工作内容：缝纫座椅面套，要求有座椅缝纫、箱包缝纫或服装缝纫经验。 年龄要求：18-45周岁 ，男女不限 上班时间：8:00--20:00 食宿情况：包吃二餐，住宿4人间，住宿费230/月，独立卫生间，设施齐全，水电均摊！ 商保：100元/月，发薪日：15日 满7天后，每周可预支500元！

安徽巢湖招聘钢结构安装工，要求熟手，技术不熟练者请勿联系。（小工）持有登高作业证者优先。工资面议。

惠州普洛斯物流招日结，天天日结 18-40岁 男女不限 18元/时，18元/时 手机可随身携带~~~ 干一天结算一天 【一】、岗位：打包玩具， （10：00-21：00 ）中午休息两个小时，下午休息一个小时 具体下班时间根据现场安排 上班要求：身份证原件不要穿拖鞋短裤凉鞋裙子 位置：广东省惠州市惠阳区永湖镇彩一村店前排小组51号

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【常州欧莱雅化妆品仓】三餐免费公寓住宿纹身不严可以临时无磁身份证都可以白班点对点元/天夜班点对点元/天18-45周岁，员工为主薪资待遇：员工工资发元/小时一日三餐免费，住宿免费水电平摊，白班记薪11个夜班记薪11.5个，补贴15元/班，服务费5元/天企业产品：生产欧莱雅、香奈儿等品牌，都是包装口红管、包装面膜等不满7天/电话/:

简阳电商仓纯日结白班 小件食品、百货打包拣货 【工资】: 整班按176元/天结算；当日打卡工时不足整班工作时长按实际工作工时进行折算。 【工作班次】: 8:00-20：00点左右，具体根据现场仓库安排；中途有吃饭休息 【年龄要求】:男女不限18-47岁，身体健康 【地址】:成都东传化公路港 请带身份证原件 不穿短裤、拖鞋凉鞋、背心等 上下班一定打卡

大庆快递分拣装卸招工男工170女工160日结电话

1.负责线上回收二手、报废数码产品，负责跟客户沟通报价。 2.公司提供精准资源，不需要自己找客户，客户都是主动加我们的，我们负责报价转化成交即可，比传统销售简单很多。只要你有赚钱欲望，月入过万轻轻松松。 有回收经验或者销售经验优先

游戏代练招募爱玩游戏的你，会玩游戏的你 收益说明：自由接单，一单一结，不拖欠 游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、无限暖暖、崩铁、暗区突围、无畏契约、地下城、燕云、永劫、金铲铲、王者、英雄、和平精英等。其他可以咨询我 职位类型：游戏运营 经验：不限 学历：不限 新资范围：日结200-400/天

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1、收入：日薪200-220元／天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时／天； 3、食宿：包住包吃，水电分摊（4-6人间，空调／热水器／洗衣机齐全）、每月600餐补； 岗位要求： 1、年龄：17-45岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒；

1、搜集企业相关信息并主动联络开展业务拓展； 2、借助电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作可能； 3、持续跟进已有客户，激发老客户的合作潜能； 4、定期与合作方保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到位

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

日结工 留存率高+上班可带手机十住宿免费十非流水线十当天入职安排宿舍 招聘岗位： 生产装配，上下件、注塑，质量，物流移工，尾门操作工。 工作时间：8:00-20:00 、20:00-8:00，做六休一 薪资福利：来面试不管是否成功，现场都！！ 白班230，夜班240，后第五天开始一天一结，，最少干满一个月，综合工资7000元左右 包吃包住，免费两顿工作餐，4菜一汤和面条随选，宿舍配有空调，洗衣机，热水器，水电费平摊。 工作要求： 1.年龄18-45身高不低于165cm，男女不限 2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理 3.能适应两班倒 工作地点：合肥新桥机场附近

独立岗位+12小时计薪+工作自由+包吃包住+吃住在厂 18-50周岁，初中文化，要求会写会认26个英文字母，身体健康，服从工作安排，适应倒班。 薪资待遇：白班：19元/时，夜班补贴：+15元/夜，半个月一转班，月薪：6500～7000 吃住情况：包吃包住，水电均摊，吃住在厂，入职当天可办理住宿！每周可预支工资！ 工作内容： 往锅里面倒料，非流水线，干半小时休息半小时。 空挡休息时间自由支配！管理人性化！ 面试时间：下午13:30-16:00

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。