纹身烟疤看不到即可 不过安检，工作环境好 住宿豪华4人间 招聘要求：男女不限，18-42岁 薪资待遇：员工点对点日结240元/天，计薪12小时 吃住环境：免费工作餐免费住宿，水电均摊，当天安排住宿

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘职位:机台操作工，质检员，仓管员 职位要求:18-37周岁，无色弱，需要穿防尘服，双班制薪资待遇:基本工资2500+100绩效+150交通补贴+22/天餐补+50水电费补贴+加班费+30/天培训补贴，最高补贴30天入职购买五险一金+补充商业险!!! 五号发薪日包住住厂区4人间半月倒一次早班:8.30-21.00晚班:20.30-9.00

核心制度：月初排班，超出班次按2倍工资算，节假日3倍！ 长期福利：缴社保，每月发约280元股票分红。 发薪日：每月15号。 住：免费4人间，空调独卫热水器，全是下铺。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

短期45天保底1万包离职 长期员工约271元/天 90％长白班，夜班自由选择 不过安检＋长期短期都可以 免费加班餐＋纯工价不扣税 吃住在厂＋免费住宿＋水电全免 主要做：洗衣机小家电组装、企业主要生产小型洗衣机，工作简单，不复杂，简单容易易上手年龄:17~51岁，男女不限 模式一长期工 员工7️⃣元/天 长白班早8-晚9每天元，超出或不满按12小时折算夜班补贴元＝约7️⃣元/天 ️综合工资7️⃣-元 模式二短期工 长白班（早 8 晚 9）夜班点对点打卡45天保底元（保底工资包含所有奖励/津贴补贴等），到期后可留任市场最高价 免费加班餐＋免费面包牛奶＋点心水果免费住宿免费水电

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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工作内容： 1. 参与汽车电子系统的设计、测试及性能优化； 2. 攻克关键技术问题，提升系统运行效率； 3. 撰写相关技术资料，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1. 具备电子工程、自动化、计算机等相关专业基础； 2. 有一定硬件与软件开发实践经验； 3. 具备良好沟通能力，善于团队合作； 4. 热爱汽车电子领域，具备行业热情。

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1.负责汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.参与开发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与解决； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.持续总结设计实践，推动设计方法的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业； 2.具有3年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计软件； 3.掌握汽车内饰设计知识，了解座椅构造及常用材料特性与应用场景； 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；

岗位:普工岗 非流水线坐岗 待遇:20/小时 包两餐包住 要求:18-40岁 工作时间:12小时长白班 工期三个月起 常年干更好 可以直接电话咨询

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑

寿县科博达 招聘氩弧焊15人 工作内容：焊接汽车发动机气缸盖排气侧小件站坐岗都有，不穿无尘服环境好 要求：30-40 岁，持证应急管理局颁发，加丝焊 长焊为主板材厚度 1.5 到 2.0 左右要求焊缝均匀饱满，无咬边、无氧化，食宿：厂吃厂住四人间水电均摊，餐补每天24元（）次月8号充到饭卡 工作时间：8:00-20:00根据班组排班，半个月倒一次班 点到点11小时计薪 薪资：白班33元/h、夜班35元/h综合9000-12000每月15号发薪，面试流程：当日试岗两小时、次日上班二次试岗十天，不符合会被劝退薪资正常发放 地址：寿县新桥大道科博达安徽产业基地

1. 负责转向系统（EPS/线控） 方案设计、零部件选型、匹配计算与3D建模出图。 2. 编制DFMEA、DVP、技术标准等开发文件，完成OTS认可与数据发布。 3. 跟进样件试制、台架/整车试验、性能标定，解决开发与路试问题。 4. 处理量产、售后转向系统质量问题，制定整改并跟踪闭环。 5. 参与平台化、新技术（线控/智能转向） 调研与应用。 6. 协同总布置、悬架、智驾等，完成系统集成与接口匹配。