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1，承担软内饰系统方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作； 2，开展造型可行性评估，进行CMF定义的工程化分析，完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结下发； 3，编制并发布软内饰系统相关图纸、技术大纲等文件资料； 4，主导产品OTS阶段的认可与验证工作； 5，识别并分析新材料、新工艺的应用场景，推动其在项目中的实际落地； 6，具备问题归纳与总结能力，形成可复用的技术积累，负责零部件设计规范的编写与持续更新。

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岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等结构设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4. 能依据结构断面规范，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、可申请上海落户：公司拥有高新技术企业绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1. 承担汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2. 参与研发过程中的设计验证，并主导质量问题的分析与解决； 3. 编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4. 持续总结设计实践，推动设计流程的优化与经验沉淀； 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业优先； 2. 三年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计工具； 3. 掌握汽车内饰件设计要点及座椅构造原理，具备材料选型与应用知识； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够融入团队协同作业；

包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、［职位介绍］： 职位内容：负责电子产品的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等，工作简单好上手，晋升空间大，新员工有老员工带。 （厂区在安徽合肥） 二、薪资介绍 1、20元/小时+高额红包奖励，月综合 6500-8000/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送。

熟练掌握机械设备电气安装、PLC、工控机调试

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