厦门双子塔世贸卓诗尼鞋JOSINY招聘招聘岗位：优秀店长/优秀导购岗位期望：性格开朗，善于表达，学习能力强有鞋服销售经验年龄：20-45岁工资待遇：淡4000—旺9000福利待遇：日工作7小时岗位晋升月休4天+缴纳社保联系方式：(微信同号)

招聘服装导购2名。工作地点位于罗东源昌银河广场旁。薪资为4000元起每月。

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘店长1名，招聘导购2名要求：从事女装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：集美大悦城

尚柏奥莱衣甸女装招聘职位：导购（2名）年龄：20–40岁（有经验优先）招聘要求：有服装销售经验一年以上工资：底薪+提成入职交保险轮班制工作地点:集美尚柏奥莱联系电话：麻烦朋友们帮忙介绍推荐

厦门思明罗宾森MOMOCO品牌新店招聘招聘岗位：店长、导购岗位要求：有销售经验优先，形象气质良好，有团队合作精神。全职：年龄：25-40岁工资待遇：5000—8000福利待遇：医社保节假日福利工龄补贴岗位晋升月休3天联系方式：（微信同步）

招聘：PICCIN日系时装招聘门店:大西洋天虹店岗位：导购员任职要求：年龄:25~45岁(有经验可适当放宽)热爱服装，销售能力及责任心强，有女装经验的优先，销售经验一年以上试用期间的薪资结构：底薪+个人业绩（4万以下）按4%，超过4万以上的部分：按6.5%抽+其他福利：带薪5天年假、满勤奖、医社保、过节费、工龄奖、年终奖等其它福利待遇工作时间：倒班制7小时，月休4天（没有整月按实际出勤天数）有意向者，联系林小姐：0

厦门思明世茂双子塔招3名特卖全职员任职资格：1.有销售经验（无经验者勿扰）;2.年龄30-45岁，个人形象良好；3.热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识；4.沟通表达能力好、思维表达能力清晰.全天班10:00-22:00（12h）薪资待遇：180元底薪+提成：2%+，大单奖，破万奖发薪日：每月15号上班时间：全天（以商场时间为准）联系电话：（）

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厦门罗宾森皇室童缘童装店【职位】：导购岗位要求：有销售经验者优先，有团队合作精神薪资待遇：4000-6000福利待遇：医社保工龄补贴岗位晋升年龄要求：42岁以内电话:

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厦门市思明区莲岳路1号 贴磁吸贴，一家店 8个平方画面，画面离地1.8米，300元，时间：24号晚上10点

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厦门市海沧区招玻璃安装

杏林需要一个熟练气割二保焊工，联系电话

本工地在湖里万达需要电工师傅，2个，24号下午5点开始上班到12点下班，连续上四天工作地址：湖里万达

天津西青大悦汇女装特卖招导购一名，随时上班要求：必须有特卖销售经验，会搭配会连单，低头族手机控勿扰。待遇：免议电话:

保罗男装招聘导购员工作地点:汉阳方圆荟待遇：导购：底薪+提成3.2%-6%+激励奖福利：五险一金，节假日三薪，上一休一，可半班，(做兼职也行)年龄要求：42岁以下，身高：160以上其他要求：销售经验两年以上，男装销售经验，亲和力强，有较好的团队意识电话：（）

通辽维多利广场地下一层内衣店招聘营业员上一休一，或者上半天休息半天，基本工资150一天加提成百分之二业绩提成，上下班时间随着超市走，联系电话

【招聘】罗山行政中路原豆豆外贸女装店诚聘店员1名，老板+员工模式，业绩全归你！十年老店，客源稳定，工作轻松无内卷，欢迎来电咨询~联系方式：

FILA招聘兼职时间：-年龄：20岁-30岁要求：有服装零售经验者优先，沟通能力强，形象气质佳，会化妆。身高：男175，女158待遇：22元1小时，一天工作10小时（计薪9小时，含1小时吃饭时间），。工作地址：新沙天虹购物中心FILA店联系人：张女士

1.公司主营数码印花（热转印）业务，专注于织带与箱包布料的图案印制。 2.熟练掌握PS、AI、蒙泰等常用制图及排版软件操作。 3.具备良好的色彩感知能力，能运用软件完成印刷图稿的调色、版面设计及大货文件输出工作。 4.工作态度端正，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责服装样衣的制作与工艺执行 2.根据设计稿完成面辅料准备及裁剪、缝制等工作 3.配合设计与版型团队进行样衣试穿调整 4.确保样衣制作进度与质量符合生产要求

岗位职责： 1、主导国际市场的服装产品设计与开发，融合流行趋势及客户实际需求； 2、与海外客户深入沟通，准确理解其需求并转化为具体的设计语言； 3、参与面料甄选、色彩规划及款式创意，确保设计理念契合品牌调性； 4、监督样衣制作流程，保障设计方案的准确落地与执行； 5、持续关注行业动态，提升设计视野，保持作品的领先性与市场竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的服装设计功底，熟悉国际市场的运作特点与审美偏好； 2、具备出色的视觉表达能力，熟练掌握色彩、面料与图案的综合运用； 3、拥有良好的英文沟通水平，可高效对接境外客户并开展协作； 4、具备较强的协作意识，能与不同部门协同推进项目顺利进行； 5、对时尚趋势有敏锐洞察力，适应快节奏市场变化，富有创造性思维。

鞋类&服装类均有岗位招聘，面试后根据表现定岗定薪，欢迎加入。 岗位位于东莞总部，享受双休及包食宿待遇。 岗位职责： 1、负责终端销售数据分析与竞品信息整理，掌握市场动态； 2、参与订货会宣导与推进，确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标； 3、协同办事处运作，结合客户实际需求开展产品推介工作； 4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划。 岗位要求： 1、具备组货、搭配及款式筛选能力； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具有较强团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力； 4、具备较强的应变反应与商品规划分析水平； 5、形象端正，气质佳。

岗位职责 1、依据产品开发需求，开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并完成打样资料整理； 2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势，具备独立创新设计能力，持续提升产品设计的市场竞争力； 3、评估工艺实现可行性，负责产品设计全流程，包括效果图绘制、版单制作及跟进，协同产品开发人员推进打样、品质管控、出货及新品上市等环节； 4、精通箱包类产品的版型结构、面料及辅料特性，能准确绘制尺寸图与结构图，协助完成产品调研、研发、生产及迭代等全生命周期管理。 任职资格: 1、熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rihno等绘图软件； 2、具备3年以上箱包设计经验，设计相关专业背景，如产品设计、工业设计、艺术设计、服装设计等； 3、思维活跃，创意敏锐，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、具备扎实的美术绘画基础，能准确洞察跨境市场的消费偏好与流行趋势，对时尚元素有较强的感知与应用能力。

岗位职责 【产品设计与开发】： 1、依据市场需求及品牌调性，打造契合海外审美趋势的箱包类产品。 2、结合跨境电商业务热销数据，预判爆款潜力并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样件实现的完整流程，涵盖手绘草图、材料选配、样品跟进等环节。 【市场与竞品分析】： 1、持续跟踪海外市场动态，通过用户反馈与销售表现优化产品系列，增强转化与复购表现。 【供应链协作】： 1、协同产品、采购与生产团队，保障设计方案可执行性，兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制造全流程，具备通过设计优化提升生产效能的能力。 任职要求 【学历要求】：大专及以上学历，工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】：具备3年以上箱包设计相关工作经验。 【技能要求】： 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计工具。 2、了解箱包构造、材质特性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础，能准确呈现设计细节。 加分项： 拥有跨境电商箱包品类设计背景者优先。 了解海外消费群体使用习惯与偏好。 具备一定的用户调研与需求分析能力。

岗位描述 1.结合品牌风格与市场流行方向，依据设计需求，配合设计师完成相关设计工作； 2.协同设计师推进产品研发进程，整理设计图稿，并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作的跟进； 3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档，全程参与并协助工艺实现与面辅料搭配，保障开发顺利进行； 4.围绕既定设计主题，收集相关信息，整合面料与辅料资源； 5.定期开展市场调研，掌握当前流行趋势，搜集款式、面料等相关资料； 6.完成设计师交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计或工业设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性的设计理念，对时尚具有敏锐感知，能准确把握流行趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等绘图软件； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！ 提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集工作，按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的具体需求，准备打样前的相关资料，如面辅料配置、制板单等； 3、负责样衣版型、样式及制作进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，拥有全品类开发背景； 2、掌握面辅料、图案及工艺相关知识，能将其应用于实际设计中； 3、关注时尚潮流动态，具备敏锐的流行趋势捕捉能力，并用于服装创作； 4、具备一定的搭配技巧和良好的审美素养。

品牌：Adidas童装【职位】：店员【薪资】:底薪+提成+奖金（薪资面议）【时间】：轮班制【要求】:有童装经验优先电话:女士（）工作地址：厦门宝龙一城。

鞋类&服装类均有岗位招聘，面试后定岗定薪，欢迎加入。 岗位Base东莞总部，双休+包食宿 岗位职责： 1、负责终端销售数据分析及竞品信息搜集，掌握市场动态； 2、组织并推进订货会执行，确保各阶段商品策略顺利落地； 3、与办事处协同配合，根据客户需求开展产品推广工作； 4、预判商品销售走势，制定补货及追加订单计划。 岗位要求： 1、具备组货、搭配及款式筛选能力； 2、具备较强的表达与沟通能力，富有团队合作精神； 3、具有敏锐的市场感知力； 4、具备良好的应变能力及商品分析规划能力； 5、形象端正，气质佳。