岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计策划的编制与实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，能够接受出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 微信程序“鹏安设达”设计师接单平台诚聘英才！ 接单便捷：大量建筑/结构/给排水/电气/暖通/市政/消防等施工图设计任务直接推送，智能对接个人专长，轻松匹配合适项目。 收益可观：提供行业内具竞争力的酬劳，按劳分配，收入无上限，凭专业能力赢得回报。 时间自主：支持远程作业，灵活安排工作节奏，自由掌控创作时间与生活步调。 我们期待你： 精通CAD、天正等设计工具，具备3年以上相关工作经验，沟通顺畅，可按时提交质量达标、符合规范的施工图纸。

岗位职责： 1、主导大型算力中心项目的设计交付与技术统筹工作，覆盖方案规划、施工图深化、招采支持、实施阶段设计调整、测试验证等全周期技术支撑与设计协调； 2、统筹设计环节的质量、进度、成本及风险控制，确保设计输出满足项目整体进度与预算目标； 3、负责项目交付过程中专业技术管理，包括技术方案把关、图纸审查、关键技术决策、设计品质监督及潜在风险识别与应对； 4、牵头开展数据中心领域新技术、新型设备及创新解决方案的调研与应用探索； 5、主导或参与企业级技术标准的制定、行业技术规范的编制，以及对外技术协作项目的推进与落地。 职位要求 1、本科及以上学历，专业方向为IDC相关领域（如电气、暖通、自控、土建、结构等），具备扎实的专业基础； 2、具备7年以上电气系统设计及设计管理经验，完成过至少3个数据中心项目设计工作，其中主导或深度参与不少于2个大型数据中心项目（单体面积超20000平米），并担任专业负责人，熟悉数据中心全流程设计与技术管理，具备实际项目操作经验； 3、掌握民用与工业建筑的设计及施工规范与技术要点，精通数据中心电气系统设计，了解数据中心建设标准及技术发展趋势，熟悉建筑结构、暖通空调、监控系统等相关专业内容； 4、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力与组织协调能力，能够高效推动跨部门协作与资源整合。

工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计工作，涵盖三维布局规划、核心电气元器件选型、电气原理图设计、BOM清单编制、接线图表制作及相关选型工作 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化，并在企业内部组织相关培训活动 4、参与现场调试并主导技术问题的分析与解决 5、参与公司新产品的电气部分研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计，熟悉C语言、C++及PLC程序开发，掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备良好的英文读写能力，口语流利者优先考虑 4、熟练使用各类电气绘图与设计软件 5、具有良好的职业道德，具备团队协作意识，以及较强的组织、沟通、协调和表达能力

岗位职责： 1、执行电气设计规范，根据产品结构设计和功能原理图，设计系统高低压电路以及产品工程图纸； 2、根据产品系统参数需求，开展部件选型，可靠性验证/试验等，编制器件BOM,编写设计方案； 3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理，场内做同步验证方案，测试验证工作； 4、电力电子设备电气设计和设备器件选型，外购PCS技术规范，指标定义； 5、对产品中试过程的技术支持，承担器件失效分析和设计优化工作，完成部门技术专线研究等工作； 6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历，5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验； 2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术，熟悉国内外储能系统标准和规范； 3、熟练使用电气设计，具备良好的图纸绘制与文档编写能力； 4、良好的逻辑思维和持续学习能力，良好的沟通表达和团队协作能力，英文听说读写熟练者优先考虑。

绘制电气图纸，施工图，竣工图

建筑，装修，电路系统图，设计，深化，竣工图。

改进改善，工装夹具，根据现场能给出合理建议。能出图，能出现场不怕高人

协助工程师完成电气系统相关设计任务，包括电气图纸绘制、技术文档整理等工作。 在施工现场负责电气设备的安装、布线及调试，确保作业符合相关规范标准。 依据操作规程开展电气设备的日常巡检与维护，及时排查并处理常见故障。 记录设备运行参数及维护信息，为设备管理与后续工作提供数据支持。 任职要求： 统招本科及以上学历，学信网可查 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 公司配备微波炉，支持员工自带餐食 每季度组织全员免费健康体检

岗位内容: 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.根据市场需求或客户要求，制定电气方面的产品开发计划和需求分析。 3.参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。4.解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。任职要求: 1.电气工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先。 2.熟悉CAD制图软件。 3.熟悉西门子PLC软件以及人机界面软件等。 4.具备良好的英文读写能力，可独立使用英文工具书及通读英文说明书。 5.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。

前门附近酒店，直招客房服务员4名，新店待遇好，有意者请联系

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职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作； 2、根据客户需求优化铁心结构，优化铁损方案，图纸评审及BOM清单整理； 3、改进改良铁芯生产技术等工作； 3、处理生产过程中的技术问题，负责产品、材料、工艺等的设计和开发； 4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持； 任职资格： 1、大专以上学历，机械、电气相关专业，年龄45周岁以内（条件优秀者，学历和年龄可不设限），离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。 2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验，懂铁芯设备及相关技术，会使用绘图软件。 3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况 4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰 【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息 【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍，包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。 公司地址：武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号

岗位职责： 1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计，包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程（如欧姆龙、三菱）及HMI界面开发 3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档，确保符合IEC/GB电气安全标准； 4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进，提升设备稳定性与交付质量； 5.配合完成客户验收测试及技术培训工作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3-5年非标自动化设备电气设计经验，熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先； 3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图，掌握主流PLC编程与通信协议； 4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力，责任心强，具备良好沟通协作意识； 5.能适应短期出差及项目制工作节奏。

职位描述 1.电气设备制图:根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸; 2.元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单; 3.程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序; 4.现场调试:配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备; 5.说明书制作:制作设备使用说明书及维修用线路图; 6.资料及程序归档:有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 任职要求 1.一本及以上学历,具备扎实的理论知识; 2.电气,自动化,机电一体化等相关专业; 3.3年及以上非标设备电气设计工作经验; 4.熟悉倍福,欧姆龙等PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先; 5.能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神。

北京需要自动化设备电工师傅一人 4～5天活 工价55小时 附近的最好 联系陈

工人（普工、技工） 20-55岁 薪资福利:4000-5000元/月，技工面议，均管吃住 招工人数:数名 工作地址:北京市大兴兴丰街

日结330管住宿大兴亦庄汽车工厂叉车司机10人（长期稳定） 5天之后每个工作日可预支240-330，每个月20号补发上个月剩余工资 工作岗位:开过林德平叉，林德侧高位均可，必须有证，新证也可以必须是熟手，全部室内工作，无散货 人员要求：18-40周岁男女不限 工作时间:工作时间：8-8排班8-12小时，半个月一到班，月休4天 薪资待遇；底薪2800+900绩效+全勤200，平时加班1.5倍工资，六日双倍，节假日三倍，保底30一小时，7500-9500 食宿待遇:住宿4-6人间，每个月300住宿费，水电费平摊，厂区福利食堂，一顿饭8-15 面试时间:周一到周五12.30面试 面试地址:北京大兴区兴海(3号）

一、氩弧焊员(二保焊,激光焊)(主要是钣金类): 1.氩弧焊工主要负责使用氩弧焊技术进行金属焊接,确保焊接质量,并维护相关设备。 2.根据工艺图纸或指导书,选择合适的焊接工艺和材料,完成产品零件、设备的焊接。 薪资:试用期一个月工资5000,转正后6000-6500,上社保。 二、数控折弯员: 1.负责数控折弯机的操作、编程工作,能根据生产图纸独立完成各种要求的产品折弯操作及编程; 2.负责日常对数控机床设备检查、维护,发现问题及时处理报修; 3.及时完成领导的工作安排。 薪资:试用期一个月工资5000,转正后6000,上社保。 三、喷塑(喷漆)员: 1.主要负责金属表面的喷涂处理,包括表面处理、喷涂操作、设备维护等环节 2.表面处理对待喷涂金属表面进行清洁、抛光、除锈等预处理,确保涂层附着力及外观质量。 3.使用喷**或机械臂完成底漆、面漆的喷涂,掌握静电喷涂等技术; 4.根据材料特性调整喷涂速度、角度和距离,确保涂层均匀无漏喷; 5.熟练操作自动喷粉设备,完成换粉及日常维护。 薪资:试用期一个月工资5500,转正后6500,上社保。 四、销售员(若干) 岗位要求: 1.有工作经验者优先; 2.网销,电销产品,开发新客户,维护老客户。 以上岗位要求: 1.年龄:18-40周岁,男女不限; 2.吃苦耐劳、服从领导安排; 3.有工作经验者优先; 4.按照上级领导工作指令,按质、按时、按量的完成工作; 5.对工作过程中出现的问题及时提出,并提出合理化建议。

职责描述： 1、承担高压电源系统的方案设计与验证开发任务； 2、开展样机电力电子回路中标准元器件的选型与性能测评，包括IGBT、电解电容等常用器件。 3、负责磁性元件的电磁设计、仿真分析，以及性能测试和量产前的技术准备。 5、主导样机试制过程，进行故障排查、整机调试及系统级功能验证。 6、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产技术资料。 任职要求： 1、深入掌握各类电力电子变换拓扑（ACDC/DCDC/DCAC）的工作原理与设计方法；具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先考虑。 2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术。 3、精通高功率等级电力电子元器件的选型与应用验证，如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等。 4、理解高压电源的整体架构与原理设计流程。 5、能够熟练使用Cadence/AltiumDesigner/Pads等PCB设计工具；精通电力电子系统的电气与热仿真软件；了解磁性元件的电磁仿真及有限元分析方法；熟悉Matlab/Simulink建模与仿真；具备良好的C语言编程基础。 6、了解可靠性试验、EMC测试及相关安全规范认证流程。 7、具有实际产品开发经历，至少参与过一种电气电源产品的完整开发周期，熟悉其生产工艺与制造流程。 8、具备较强的团队协作意识，能组织团队成员协同推进项目，合理分解任务并把控交付质量。 9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向。 10、具备1年以上电源设备研发工作经验。

线上兼职，能做就接，一单一结，主要是建模，仿真，调试，复现还有项目上的一些等

明天国企汽车厂面试。 总装车间：有主机厂工作经验优先，20岁至30岁，能够长期干的 仓储物流模块物流工：20-35以内，适应倒班，工作有责任心，细心适应，加班吃苦耐劳，有工作经验优先不要寒假工，能做半年以上的。 产品检验员：35岁以下，大专以上学历，服从岗位安排，能适应双班;无色盲、色弱、散光、裸眼或矫正后视力5.0以上;有同岗位经验、3年以上C1驾龄者优先。 仓储物流模块叉车工，45岁以下，会开杭叉、佛朗宁电叉。 模块化分装车间，20岁至30岁2、中专以上学历;，适应加班。 报名热线

好消息好消息 海斯坦普新厂叉车 男女不限 叉车缺口增至12人，18到40以内，25➕5绩效一小时，餐补8小时15，10小时23，倒班 第一个月，每天可预支200， 周六日不预支， 面试前需要先查无犯罪记录证明，。干满2个月报销，需要林德电叉熟练， 今天面试，报名电话同步

叉车工 工作地址:大兴区凉水河二街 明日22号 每天工作8－12小时；三班倒，7：00-15：00/15:00-23:00/23：00-7：00 35元/小时，8小时280，12小时420 18-38岁

2026最新信息来了！！！ 一，奥博兴业北房库 （直接上岗） 1，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 吃饭8元/份 二. 赵各庄欧曼二厂（直接上岗） 1，分装工18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5500-6500元，可预支。 2，备货员18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5000-6000元，可预支。 3，叉车司机18-55岁，必须是质量监督局的本，要求技术熟练，工资25/小时，月工资6000-7500元，可以预支工资 三. 怀柔蔬菜加工厂 （随时面试） 操作工，年龄20-50周岁，长白班工作10-12小时，计时工资18元小时，每月休息4天，早餐2元中餐5元 需要当地食品健康证即可（可代办）可住宿 ，每月15号发工资5000-7000元 /电话：