美团欢迎您的加入 招聘岗位：招聘专员 【福利待遇】 1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励，综合收入3000~6000+【薪资上不封顶，多劳多得】 2、每周单休！！！ 3、每两个月安排一次不定期免费培训。 4、享受团建活动等相关员工福利。 5、提供完善的新人带教体系，手把手指导招聘技巧，熟练掌握主流招聘渠道操作，助你快速上岗无忧。 【工作内容】 1、负责招聘渠道的日常维护与管理，完成简历筛选工作。 2、通过电话及微信联系求职人员，完成面试邀约及后续入职跟进流程。 【招聘要求】 1、大专及以上学历；条件优异者可放宽至高中/中专学历。 2、不限经验，有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导，快速适应新岗位。 3、热爱人才引进服务工作，具备较强的学习意识和沟通表达能力，能承受一定工作压力。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1.负责人力资源招聘工作，招聘对象为蓝领岗位； 2.运用招聘软件发布招聘信息，筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职； 3.每天负责通知人员来面试，以及入职人员的跟踪与维护； 4.进行每日招聘数据统计。 ps:有招聘、销售经验者优先考虑，接受无经验（提供系统化培训），性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望！欢迎你的加入。 任职要求： 1.学历大专以上（优秀者可放宽）； 2.基础的电脑办公能力； 3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力，口齿清晰、反应灵敏、认真负责； 4.热爱招聘工作，具有良好的成就动机、进取意识，敢于挑战高薪，以及一定的抗压能力! 我们能给到你的: 1.系统化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握； 2.各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培训路线； 3.一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间； 4.年轻优质的团队，简单、开放、高效、正能量的团队文化； 5.干净舒适的办公场地（有地暖，冬天在办公室一件单衣即可） 薪资待遇及福利: 1.试用期无责薪资3000+提成 +提成+绩效（不存在达不到业绩扣工资的情况） 综合薪资：正常工作——4k--5k 努力干——5k--6k 努力+能力——7k-8k（上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.入职满一年可享受带薪年假 4.公开透明的晋升空间 5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌 6.公司配套环境优美，工作环境舒适整洁。 上班时间：9:00——12:00 13:30——18:30 周休一天，数据达标可双休

岗位职责： 1. **招聘与配置**： * 按照公司用人需求，组织实施招聘流程，包括信息发布、简历筛选、面试安排等。 * 办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案。 2. **培训与发展**： * 编制并落实员工培训方案，跟进培训实施及效果评估。 * 协助员工进行职业发展规划，支持晋升通道建设。 3. **绩效管理**： * 配合建立并执行绩效考核体系，组织开展年度、半年度及月度考核工作。 * 统计分析考核结果数据，反馈优化建议。 4. **薪酬福利管理**： * 负责员工薪资与福利的日常管理，确保符合公司规定及相关法律法规要求。 * 办理社会保险、住房公积金等事项的申报与变更。 5. **员工关系管理**： * 协调处理员工各类劳动关系事务，营造和谐的工作环境。 * 接待并处理员工投诉及劳资纠纷，推动问题妥善解决。 6. **行政事务管理**： * 承担公司日常行政工作，如会议安排、文件归档、办公用品采购等。 * 策划并执行员工文化体育活动，提升团队凝聚力。 7. 能适应出差安排，退役军人优先考虑

岗位职责： 1.负责人力资源招聘工作，招聘对象为蓝领岗位； 2.运用招聘软件发布招聘信息，筛选、回复、邀约、跟进面试人员入职； 3.每天负责通知人员来面试，以及入职人员的跟踪与维护； 4.进行每日招聘数据统计。 ps:有招聘、销售经验者优先考虑，接受无经验（提供系统化培训），性格大方、热情、善于沟通、对赚钱有强烈欲望！欢迎你的加入。 任职要求： 1.学历大专以上（优秀者可放宽）； 2.基础的电脑办公能力； 3.有一定的沟通能力和逻辑思考能力，口齿清晰、反应灵敏、认真负责； 4.热爱招聘工作，具有良好的成就动机、进取意识，敢于挑战高薪，以及一定的抗压能力! 我们能给到你的: 1.系统化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧掌握； 2.各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培训路线； 3.一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间； 4.年轻优质的团队，简单、开放、高效、正能量的团队文化； 5.干净舒适的办公场地（有地暖，冬天在办公室一件单衣即可） 薪资待遇及福利: 1.试用期无责薪资3000+提成 +提成+绩效（不存在达不到业绩扣工资的情况） 综合薪资：正常工作——4k--5k 努力干——5k--6k 努力+能力——7k-8k（上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.入职满一年可享受带薪年假 4.公开透明的晋升空间 5.定期的团建、聚餐、旅游、k歌 6.公司配套环境优美，工作环境舒适整洁。 上班时间：9:00——12:00 13:30——18:30 周休一天，数据达标可双休

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升； 3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务； 4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动； 2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位； 3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。

任职要求: 认真勤奋，吃苦耐劳，有上进心，开朗活泼，形象气质佳！

招聘：人事专员（双休/五险一金） 岗位职责:招聘、培训、员工关系 任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时 员工福利： 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 协助拟定人力资源相关制度，涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面； 3. 与各部门协同配合，推动解决人力资源管理中的实际问题； 4. 持续关注人力资源领域的发展动态，为公司的人力资源战略提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理员工关系相关事务； 2. 熟悉各类招聘工具与系统，具备高效的候选人筛选与评估能力； 3. 拥有较强的组织协调能力，可独立推进并落实人力资源相关项目； 4. 对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与知识更新能力。

岗位职责: 1.制定并落实人力资源规划，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.负责招聘工作的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效交流。 2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立解决人事问题的能力。 3.掌握基本的人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展。 4.有1年以上人力资源领域实际工作经验

踏实肯干，能吃苦耐劳，不娇气不挑剔

大同市灵丘县招桥架/支架安装

有人安套装门吗，电话，和他联系

大同市云州区招铁皮/白铁保温

大同市云冈区招腻子/大白/墙漆

招聘： 装卸工 数名，年前可上岗，工资150/天，提供食宿。 叉车司机 1名 联系电话： 王经理 工作地点：新荣区古店镇金家湾附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘人事文员 10名 新手本人亲自带 一周出结果 欢迎有能力的跳槽待遇面谈 内容：负责厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 正常干7000-8000 努力干8000-15000 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心 公司提供住宿

岗位职责： 1、.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 3、协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4.、整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉AI办公，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

简直岗位，根据公司要求，筛选合适简历，匹配合适人员。

岗位基本需求 1、本科及以上学历，一年招聘工作经验或有互联网招聘实习经验的应届毕业生； 2、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，工作细心踏实； 3、过往从事过互联网零售行业招聘优先。 岗位职责： 1、根据业务需求进行筛选和搜寻合适候选人，并跟进整个招聘过程，及时更新招聘进度; 2、对目标候选人进行电话沟通及面试，候选人推荐、面试邀约、及协调面试进程; 3、定期整理招聘数据，并对招聘效果进行多维度分析； 4、协助招聘经理了解人才市场，共同优化招聘策略； 招聘助理基本上平均下班时间是20：00 薪资：8000 周末双休 五险一金

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

大同市新荣区招光伏安装

招光伏安装人员薪资面议，地址山西大同100兆光伏安装支架超轻板子小活好干无人机运料到位结算快有安装团队打电话

大同市招山地光伏安装团队

大同天镇招光伏安装26块 按成品结算，甲方验收完，立刻结账！ 随时来看活儿！ 有实力能出活儿带上装备直接来

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

1.负责招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作； 2.协同团队推进招聘任务，拓展多元化人才获取渠道，提升招聘效率； 3.定期开展面试工作，综合评估候选人综合素质，保障选才过程的公平与实效； 4.处理招聘过程中各项日常事务，如面试协调、候选人沟通及进度跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职人员； 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成招聘目标； 3.熟悉人才市场动态，可灵活使用多种渠道开展招聘； 4.具备较强的计划与组织能力，能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准； 5.大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；主要负责骑手岗位招聘

找光伏安装工人包吃包住不包车700一组，26张板子前后桩，脚踩料，人走账清

山西大同山地光伏安装，脚踩料支架板子650，对穿另算， 电话

招光伏安装工，5-10名 要求：身体健康 工地：前后桩，28块一组。 年龄25-50岁