岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及培训相关工作 2、负责市场部客户资源的接待、沟通、跟进及合同签订 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、日常主动开展全员营销，开发个人业绩，维护渠道合作关系 薪资待遇：底薪4000-8000，平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，协助商务洽谈提成1-2%，享有年终奖 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、具备大专及以上学历者优先 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

岗位职责 1、按照公司安排，承担现有客户渠道的维护及新渠道的拓展工作； 2、负责客户项目相关的报价编制、合同拟定与执行； 3、统筹项目执行过程，协调内部各部门资源推进项目落地； 4、跟进客户项目现场实施进度，确保各环节按计划推进。 任职要求 1、大专及以上学历，具备识读CAD图纸的能力； 2、性格积极乐观，具备成熟稳重的处事风格和较强的抗压能力； 3、具备良好的人际交往能力和沟通表达技巧； 4、能够有效发挥公司与客户之间的沟通纽带作用。

对设计师核心要求： 1. 热爱设计，对美学有执着追求 2. 做事细致，具备强烈的责任意识 3. 目标明确，行动力强，渴望高收入并愿意全力以赴，期待志趣相投的伙伴加入 4. 具备精装修改造项目经验者优先考虑 注：符合以上四项条件者，项目资源充足，只等理念契合的设计同仁 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，福利水平超越同行标准； 2、健全透明的职业发展通道； 4、生日关怀礼品、年度健康体检、节日慰问金、日常员工关爱等贴心福利； 5、表现突出者可享明星员工专属奖励； 6、季度、半年度及年度多重激励方案，惊喜不断； 7、积极向上、富有活力的团队氛围，结合岗位特性与业务需求，提供系统化脱产带薪培训，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘机制、职级评定晋升等全方位支持 薪资结构：底薪+设计方案提成+施工项目分成+老客户推荐奖励+年终奖金+旅游激励+节日福利； 晋升方向：设计总监、设计经理 工作时间：9点30分至17点30分

职位描述: 1、参与设计前期调研与资料整合，主导方案构思、规划及深化设计，能为项目提供清晰的设计方向与创意引领； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的全流程执行与落地； 3、对接甲方及相关协作单位，高效协调各方资源，确保项目进度、效果呈现与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案制定到施工图审阅的完整设计流程。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3D Max、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有企业展厅、大型工装项目、SIM门店或会展设计经历者优先考虑； 2、具备扎实的美术基础与良好的美学鉴赏力，能够精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面节点构造工艺，了解施工现场管理及材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

我们是一家专注于全屋定制解决方案的品牌店！拥有700平米的旗舰展厅！我们提供从设计，生产到营销的全链路支持，致力于与优秀的您，共同开拓市场！ 我们寻找志同道合的伙伴！ 为什么选择我们？---我们为您提供强大的后盾 1:强大的品牌与产品支持 2:震撼的实体展厅 3:极具吸引力的合作模式 欢迎有梦想的您，携手共赢，共创未来

全盛别墅装饰，是麦丰装饰集团旗下的大宅设计品牌，现为杭城别墅装修市场占有率前三，拥有50余位专注大宅设计的专业设计师，设计实力位居行业前列。配备行业独有的西溪六空大宅全案3000方硬装展厅及滨江总部2万方展示空间，具备强有力的项目落地支持体系，同时实行业内极具激励性的业绩考核与提成机制 1、负责量房、输出创意设计方案，协助客户邀约与后续回访工作 2、协同设计团队完成设计合同签署及施工转化流程 3、企业专注于别墅整体装修，综合实力行业领先 4、每月定期组织内部优秀案例交流与分享 5、达成个人及部门既定任务目标 6、主要服务产品涵盖大平层、叠拼、联排、合院等高端住宅类型 7、推行行业内独具优势的一口价施工、闭口合同运营模式 8、提供高额设计费保底及高比例分成机制，施工类产品提成比例居行业前列

我们是一家设计驱动型的装饰公司，主要从事高端会所、高端私宅、酒店、样板房、售楼中心、高端办公空间的设计、装饰装修，包括后期的软装设计与采购定制，如果您有此类公司工作的从业经历，或者热爱设计工作，欢迎您来面试。如果您有能力、并且有忠诚度，我们将提供有竞争力的薪水和职位的上升空间。 岗位职责: 1、协助主案设计师进行项目前期的资料搜集和概念方案阶段的文本制作； 2、参加方案设计、初步设计； 3、独立完成施工图设计，并配合设计总监主案设计师完成材料样板的选择和制作； 4、协调项目现场施工阶段的技术问题，配合对设计进行修改和调整； 5、负责技术及资源的整理，资料的归档； 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，三年以上相关工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Sketchup、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神，但同时具备独立处理问题的能力；

职位描述: 1.负责整木全屋定制木作项目的实地测量、方案设计、深化图纸及报价工作，协调与硬装施工的对接衔接 2.审核并细化软装设计师提供的图纸内容，完成相应报价支持 3.熟悉各类产品工艺标准，掌握如爱格板、混油等多种材质的组合应用方式 4.承担门店设计及销售团队的专业知识培训任务 5.具备拆单能力者优先考虑 6.配合售后与项目部门，分析客户反馈问题并提出有效解决方案建议 7.精通报价预算流程，参与商务谈判、合同签署，并协调施工现场相关事宜 8.深入理解客户需求，保持良好沟通，提供专业合理的设计建议与定制化方案 岗位要求: 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件），性别不限 2.熟练使用CAD制图及平面设计软件，掌握治木、酷家乐等设计工具者优先 3.拥有衣柜、厨柜或全屋定制领域的设计工作经验 4.具备良好的审美素养和沟通技巧，富有创意，思维活跃，对设计工作充满热情 5.性格亲和，善于表达与交流，能够准确捕捉客户心理与真实需求

工作内容： 1、能够独立完成概念设计方案；同时与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户认可； 2、依据客户需求，合理安排任务分工，并及时与客户对接项目进展情况； 3、统筹协调设计项目中效果图、平面等各环节的进度衔接与质量把控； 4、对所负责的设计项目，需主动收集并整理设计过程中的相关资料，按要求归档汇总； 5、主导企业展厅、大型工装、门店、酒店等空间的设计工作 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、具有独立主导方案设计及推动方案落地实施的能力； 3、拥有较强的设计水平和沟通能力，熟练操作3DMAX等设计软件，具备良好手绘功底；可独立完成建模与空间渲染； 4、具备出色的沟通技巧和人际协调能力； 5、具备独立汇报方案的能力，擅长与甲方沟通并妥善处理各类问题； 6、责任心强、自律性高，具备团队协作意识

任职要求： 1：对设计充满热情，并愿意为打造优质作品投入心血，这是推动你不断突破创新的内在驱动力！ 2：具备室内设计、建筑学或相关专业背景，为你出色的创意能力提供扎实的专业支撑！ 3：精通各类设计软件操作，是你高效完成设计任务不可或缺的核心技能！ 职位描述： 制定项目计划，搜集整理相关资料，参与方案的概念构思与讨论，负责方案阶段SU模型的搭建与绘制。

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杭州市滨江区招装修木工需要安装木饰面师傅数名点包都可以

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

滨江协同路一带写字楼招领班一名，，三年以上工作经验，做六休一，4500，电话

餐饮连锁店招聘后厨切配打荷岗位若干名，年龄16-40岁，服务员/传菜员若干名， 男女不限 16-30岁 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，具备基本刀工与厨房操作常识者优先 2. 有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏厨房环境 4. 持有有效健康证，无传染性疾病，遵守食品卫生安全规范。 注：要求过年不回家，有经验工作者优先 工作内容：1、负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准和厨师指令及时打荷，完成餐具摆放、酱料准备、装饰配料等出餐前准备。 薪资待遇： 综合5000—6000（底薪含200全勤）+绩效奖金（入职满3个月后有绩效）+法定三倍薪，入职底薪5千（含全勤200），满半年底薪涨至5500/满一年底薪5800/入职满一年半6000（以上底薪含全勤200），月综合5500-7000左右，，每月6号发工资， 上班时间：上午9点半至晚10点左右，中途休息2小时左右，每天工作8-10小时左右，做六休一 免费包吃包住，宿舍环境：公寓上下铺4-6人/间 水电费全免。 工作地点：滨江区龙湖天街六楼 工作地点：拱墅区杭州大厦七楼

缴五险，工资面议。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

设计门窗图。会计

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

上班时间：9:30-17:30 做六休一 薪资结构：底薪+社保（五险）+设计/施工提成+老客回单提成 工作内容： 依据客户实际需求，独立完成整体全案设计规划，并负责项目落地执行及工地跟进 职位要求： 1、具备3-8年独立设计工作经验 2、可独立承担别墅及大户型住宅的全套设计方案 3、具有别墅类项目从设计到施工落地的成功案例 4、有杭州地区工作经历者优先录用 注：面试请携带个人代表作品集，若有竣工实景图片更佳； 我们可以为您提供： 1、系统健全的职业发展通道； 2、享受带薪休假待遇； 3、年度体检、节日福利、人文关怀等员工福利； 4、季度、半年度及年度多项激励奖励机制； 晋升方向：设计部经理、市场部经理

滨江区找防腐木大工一个铺竹木地板，350一天8.5小时 管住不管吃一个星期的活人走账清。

杭州市滨江区招装修木工会做勾搭板

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30

工作内容： 1、负责工装类室内设计方案的制定、调整及设备清单的编制； 2、向项目经理进行设计意图和技术要点的交底说明； 3、协同项目经理开展现场沟通，指导并协调设备安装相关事宜； 4、全程跟进项目执行进度，确保设计落地符合预期； 5、能独立完成项目所需的效果图与施工图绘制； 任职资格： 1、具备3-5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业工装项目设计经历者优先（项目面积约3000平方米）； 3、熟练掌握工装设计流程及相关规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （应聘者请提交个人PDF格式作品集）

负责接待、打预约电话、结每天流水

杭州市滨江区招装修木工、吊顶

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘便利店收银营业员，诚邀有志之士加入我们的团队，共展宏图！ 1.有相关工作经验者优先入用，有良好的沟通表达和销售能力。 2.懂一点电脑基础操作，细心严谨，有较强的责任心。 3. 岗位要求：品行端正，爱岗敬业，有较强的团队协作精神。 1. 薪资：面议，高于同行业平均水平，具体根据个人能力及经验确定。 我们期待您的加入，与公司共同成长！

收银，检查保质期，清洁

前台介绍，果汁制作，备货，卫生等工作。需要有健康证。有团队意识，服从工作安排。