职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整理，进行方案构思、规划布局及设计创作，能主导并输出核心设计理念； 2、统筹并指导空间设计团队，高效完成重点项目的创意设计与执行落地； 3、对接甲方及相关合作单位，做好沟通协作，推动项目按计划实施，确保最终效果与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案深化到施工图审阅的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3D Max、SU、Photoshop或SketchUp等设计软件，具备3-5年相关工作经验，有企业展厅、大型工装、SIM门店、会展类项目经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，擅长空间组织与模型表现，熟悉大样图及剖面节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

工业设计岗位职责： 1. 负责电梯整体装饰产品的外观创意与设计方案输出 2. 承担电梯装潢产品的日常维护工作，包括效果图修订与归档、装潢设计规范文件的更新等 3. 根据项目合同需求，完成电梯门厅、轿厢内部及人机交互界面的整体视觉效果图设计 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、室内设计或相关专业背景； 2. 具备1年以上装潢设计工作经验，有电梯装饰设计经历者优先考虑； 3. 熟悉设计搭配逻辑，具备一定的美学素养和设计理解能力； 4. 精通建模工具，掌握3Dmax渲染技术，熟练运用Photoshop与Illustrator进行二维后期处理； 5. 参与过方案构思与材料选型过程，对不锈钢、木饰面、石材、亚克力等常用装饰材料有一定认知。 Base: 杭州滨江区浦沿东冠三路5号逸璞文化创意园 工作时间：冬季（10月-4月）9:00-17:30；夏季（5月-9月）08:30-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 招收线上家装效果图设计师 需熟练掌握酷家乐、SU、3DMax、CAD等绘图软件

工作内容： 1、负责工装类室内设计方案的制定、调整及设备清单的编制； 2、向项目经理进行设计意图和技术要点的交底说明； 3、协同项目经理开展现场沟通，指导并协调设备安装相关事宜； 4、全程跟进项目执行进度，确保设计落地符合预期； 5、能独立完成项目所需的效果图与施工图绘制； 任职资格： 1、具备3-5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业工装项目设计经历者优先（项目面积约3000平方米）； 3、熟练掌握工装设计流程及相关规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （应聘者请提交个人PDF格式作品集）

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思与整体规划，主导设计方向并提出创新性思路； 2、统筹空间设计团队，带领成员高效完成重点项目的各阶段设计任务； 3、对接甲方及相关合作单位，做好沟通协调工作，确保项目按计划推进并保障设计品质； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念设计到方案深化，直至施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件；具备3-5年及以上相关工作经验，有企业展厅、大型工装、SIM门店及会展项目经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，擅长空间布局与模型表现，熟悉大样图、剖面及节点工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

滨江实力零售大店THEMENG高薪招聘店长销售主播陈列师大型服装零售标杆旗舰店招聘1店长有大型零售店管理优先会销售管理团队形象好2销售会做生意有审美能穿版优先四季青做过的优先形象好有团队精神3主播会解说搭配4陈列师有审美做过品牌薪资结构普通导购月收入=底薪+个人销售固定提成+连带奖+店铺达标奖+全勤奖店长月收入=底薪+店铺管理提成+店铺达标奖+管理绩效奖，(无个人提成)2)个人固定提成按岗位级别区分：-初级导购：综合底薪(6000元)+个人净销售额X2%中级导购：综合底薪(8000元)+个人净销售额X2%资深导购：综合底薪(10000元)＋个人净销售额X2%销冠/组长：综合底薪(12000元)＋个人净销售额X2%店铺地址：THEMENG服饰美学空间（滨江店）-滨江区长河街道滨盛路2876号乘车方便离地铁不远电话同步

招聘夹芯板吊顶安装人员，负责净化车间安装工作。工期为9小时，预计15到20天完成，完工后结算工资。工作地点位于滨江区月明路医惠中心。

杭州市滨江区招聘指挥/司索工，薪资为5500加20元。新工地，加班多，工资发放准时。有意者可报名。

杭州市滨江区招二保焊/气焊

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并处理设计反馈 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有实际设计案例或实习经验者优先

【诚聘家装设计师】 要求：会量房，会做图，懂设计。有家装工作经验者优先，年龄40岁以下。 薪资：面议（能力越强，待遇越好）。 地点：[千禧龙建材市场东门南邻] 联系：[]

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等项目的全案设计，包括概念方案、施工图深化及软装搭配 2.与客户深入沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化 3. 协同自有施工团队跟进现场落地，确保设计效果与施工品质高度统一 4.参与材料选样、工艺把控及竣工验收，保障项目整体交付质量 5.持续关注设计趋势与工艺创新，提升方案实用性与美学表现力 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间构思能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工知识，理解装饰构造与材料特性者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应适度出差与现场协调 5.学历不限，欢迎有潜力的应届生或经验丰富的设计师加入

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及培训相关工作 2、负责市场部客户资源的接待、沟通、跟进及合同签订 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、日常主动开展全员营销，开发个人业绩，维护渠道合作关系 薪资待遇：底薪4000-8000，平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，协助商务洽谈提成1-2%，享有年终奖 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、具备大专及以上学历者优先 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

找个长期合作做小工的工人，工资220每天，主要工作是给木工师傅当下手。装柜子、装护墙、安门。想当学徒也可以学手艺。

跨越速运物流销售，维护老客户，开发新客户

【任职要求】 1、大专以上学历：经验不限（入职即有老带新的岗前培训）； 2、热爱销售：方向确定，意志坚定； 3、品行良好：工作认真仔细，较强责任心，有一定抗压能力； 4、有做过知识产权、科技项目、电话销售的经验者优先。 【薪资待遇】 1.薪资待遇底薪+提成+奖金+社会保险; 2. 晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。多数管理岗位均从内部员工提拔产生。 工作时间，8:30-17:30，双休，午休2个，法定节假日按国家规定同步休息。

微信营销 其他线上社区营销 网络销售，不电销 岗位职责: 1、网销，先通过网络途径筛选有需求的客户，通过微信保持沟通 2、对微信聊天有自己的想法，语言表达能力善于网络销售 职位要求: 1、学历不限 2、思维敏捷，良好的学习、应变能力，严格的执行 力 3、年龄22-30岁 薪资福利: 无责底薪5000+投成奖励(提成3.5-5%)+开单奖励+拜访奖励500元不等+国外或国内旅游费用全包。(做销售不是靠底薪，听话照做努力干月入3-5万很简单) 2、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00 3、周末单双休，法休

【职位名称】本地生活商圈操盘手（项目合伙人） 【地点】杭州 【职位亮点】 不招打工人，招能占商圈的操盘手；你带队伍，我出项目，四季青 / 九堡一起分。 如果你手上有一支能打的地推小队，或者你在四季青、九堡、余杭有商户老板微信，这条不是普通招聘。 我们不招坐班销售，我们找的是：能占一个商圈、带一支队伍、一起分市场的项目合伙人 / 团队长。 【我们在做什么】 中食科技浙江省代理，做小微本地生活数字化。产品：小绿盒 + 小微小程序，帮实体商户做线上引流、复购、锁客。 首战商圈：四季青、九堡服装商圈、余杭社区商圈。已有样板商户在跑，不是从零画饼。 【你要做什么】 选一个你熟悉的商圈 / 街道 / 区县，带团队或用自己的商户资源，把商户签进来、用起来。 你负责拓店、维护、带人；我们负责产品、系统、培训、结算。 不打卡、不坐班、不压货、不垫资。结算：按合同约定，月结 / 周结 / 日结。 【适合谁】 · 做过美团 / 饿了么 / 收银系统 / 聚合支付 / 充电宝 / 社区团购地推的团队长。 · 手上有四季青、九堡、余杭等商户资源的人。 · 想从「自己跑单」变成「带队伍操盘」的人。

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我们是一家设计驱动型的装饰公司，主要从事高端会所、高端私宅、酒店、样板房、售楼中心、高端办公空间的设计、装饰装修，包括后期的软装设计与采购定制，如果您有此类公司工作的从业经历，或者热爱设计工作，欢迎您来面试。如果您有能力、并且有忠诚度，我们将提供有竞争力的薪水和职位的上升空间。 岗位职责: 1、协助主案设计师进行项目前期的资料搜集和概念方案阶段的文本制作； 2、参加方案设计、初步设计； 3、独立完成施工图设计，并配合设计总监主案设计师完成材料样板的选择和制作； 4、协调项目现场施工阶段的技术问题，配合对设计进行修改和调整； 5、负责技术及资源的整理，资料的归档； 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，三年以上相关工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Sketchup、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神，但同时具备独立处理问题的能力；

每周二至周五晚上6.30-8.30需要，长期招人，主要负责电话邀约家长参加体验课，会给话术，工作简单不累，有成交还会给提成

对设计师核心要求： 1. 热爱设计，对美学有执着追求 2. 做事细致，具备强烈的责任意识 3. 目标明确，行动力强，渴望高收入并愿意全力以赴，期待志趣相投的伙伴加入 4. 具备精装修改造项目经验者优先考虑 注：符合以上四项条件者，项目资源充足，只等理念契合的设计同仁 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，福利水平超越同行标准； 2、健全透明的职业发展通道； 4、生日关怀礼品、年度健康体检、节日慰问金、日常员工关爱等贴心福利； 5、表现突出者可享明星员工专属奖励； 6、季度、半年度及年度多重激励方案，惊喜不断； 7、积极向上、富有活力的团队氛围，结合岗位特性与业务需求，提供系统化脱产带薪培训，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘机制、职级评定晋升等全方位支持 薪资结构：底薪+设计方案提成+施工项目分成+老客户推荐奖励+年终奖金+旅游激励+节日福利； 晋升方向：设计总监、设计经理 工作时间：9点30分至17点30分

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30

1:具备团队管理经验，能协助设计师完成签约及客户订单跟进工作。 2:负责部门日常运营管理，配合设计师推进客户签约，做好客户回访及市场拓展。 3:承担人员招募、培训、绩效考核以及团队组织建设等相关职责。 4:拥有现成团队或丰富管理经验者将优先录用。

工作内容： 1、能够独立完成概念设计方案，同时与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户认可； 2、依据客户需求，合理安排任务分工，并及时与客户同步项目进展情况； 3、统筹协调设计项目中效果图、平面等各环节人员的工作进度，确保衔接顺畅及成果质量； 4、对所承接的设计项目，需主动收集并整理设计过程中的相关资料，按要求归档汇总； 5、主导企业展厅、大型工装、门店等空间的设计工作。 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验； 2、能独立主导方案设计，并跟进方案落地实施全过程； 3、具有较强的设计创新能力和沟通表达能力，熟练操作3DMAX等设计软件，具备良好手绘功底，可独立完成建模与空间渲染； 4、拥有出色的沟通技巧和人际交往能力； 5、具备独立汇报方案的能力，擅长与甲方沟通协作，妥善处理各类问题； 6、责任心强，自律性高，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责线下渠道的产品销售与演示讲解，向客户传递产品价值与使用体验； 2.组织并参与门店/酒店/展会等体验活动，进行现场宣讲与体验引导； 3.挖掘潜在客户需求，提供个性化解决方案，推动成交与复购； 4.参与销售培训，协助提升团队产品讲解与销售技巧； 5.收集市场及客户反馈，为产品改进与市场推广提供建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，善于现场讲解与客户互动； 2.有线下零售、体验店、健康产品、家电或净水产品及家政服务行业销售经验者优先； 3.性格外向、自信亲和，有培训或讲师经验者优先； 4.学习能力强，能快速掌握产品功能与卖点； 5.热爱销售事业，能接受出差或驻点工作安排。 薪资：10k-30k/月，具体详谈

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